Hampton David R

de Engenharia da UFMG, Rio de Janeiro: Block 1992b _____________________. TQC: gerenciamento da rotina do trabalho do dia-a-dia. Belo Horizonte: Fundação Christiano Ottoni, Escola de Engenharia da UFMG, Rio de Janeiro: Block, 1994 CARR, David K; LITTMAN, Ian D. Excelência nos serviços públicos: gerência da qualidade total na década de 90. Rio de Janeiro: Qualitymark, 1992 CHIAVENATO, I. Administração de empresas: uma abordagem contingencial. São Paulo: McGraw-Hill, 1982 …

social que tem plena capacidade e potencial para realizar mais que qualquer pessoa, individualmente, poderia realizar sozinha. Se a organização triunfa ou falha, isso vai depender da sua eficácia em captar e se utilizar dos recursos disponíveis. Para Hampton (1983, p. 7) “O trabalho envolvendo a combinação e direção da utilização dos recursos necessários para atingir objetivos específicos (aí se incluindo as pessoas) [sic] chama-se Administração”. Em análise sobre uma possível…

pesquisadores tem-se um pensamento distinto sem perder a base do conceito, eles apenas destrincham o tema para uma melhor abordagem de todos os ângulos para que lideres possam estar melhor se preparando para encarar essa tarefa. De acordo com David R. Hampton (1992) a definição administrativa de liderança é um processo interpessoal, pelo qual os gerentes tentam influenciar os empregados a realizar objetivos de trabalho estabelecidos. De acordo com todos esses autores podemos temos uma…

organização. Para Maximiano (2000, p.285), “As pesquisas de atitudes levam para cima, de forma organizada, informações que a administração pode aproveitar para consertar os aspectos problemáticos e criar um clima favorável ao desempenho”. Para Hampton (1992, p.434), “Os subordinados dão informações sobre o andamento e problemas do trabalho aos superiores, de modo que estes possam decidir o que fazer. Mas a informação necessária é com frequência censurada ou não é transmitida, e às…

de um ambiente que inclui fornecedores, clientes e concorrentes, bem como uma grande variedade de condições legais, econômicas, sociais e tecnológicas. -------------------------------------------------------------------------------- HAMPTON, David R. Administração Contemporânea: teoria, prática e casos. São Paulo : McGraw-Hill, 1980. Se examinássemos nossas vidas, a maioria de nós concluiria que as organizações invadem tanto a sociedade como nossa vida particular. Diariamente…

INSTITUTO SUMARÉ DE EDUCAÇÃO SUPERIOR – ISES FACULDADE SUMARÉ PROJETO PROFISSIONAL INTERDISCIPLINAR I Tema Profissão Administrador Grupo 6 Caroline Pereira Fernandes RA 1515662 Diego Pereira R. da Silva RA 1511532 Jeniffer Gross Ghazal RA 1515021 Marcela Martins dos Santos RA 1517630 São Paulo 2015 INSTITUTO SUMARÉ DE EDUCAÇÃO SUPERIOR – ISES FACULDADE

“campeão de Projeto”? REFERÊNCIAS E LEITURAS COMPLEMENTARES HUSE, Edgar R.; BOWDITCH, James L. Behavior in organizations: s sytems approach to managing. Reading: Addison-Wesley, 1973. HAMPTON, David R. Management. 3 ed. New York: McGraw-Hill International, 1986. ROBBINS, Stephen P.; De Cenzo, David A. Fundamentals of management. New Yoprk: Prentice Hall, 1995. STONER, James A.; FREEMAN, R. Edward; GILBERT, JR., Daniel R. Management. 6 ed. New York: Prentice Hall, 1995.

"o processo de planejar, organizar, liderar e controlar tem contribuído para facilitar a execução do trabalho" (HAMPTON, p.28). "Planejamento inclui o pensamento sobre a natureza fundamental da organização, decidindo como ela deve ser posicionada no seu ambiente, como deve se desenvolver e desdobrar suas forças e como pode tratar as ameaças e as oportunidades no ambiente” (HAMPTON, P.26). 2. O QUE É GERENCIAMENTO ORGANIZACIONAL A complexidade do mercado exige uma gestão inovadora…

organização. Referências bibliográficas MASLOW, Abraham H. “A theoryofhumanmotivation”. PsychologicalReview, jul. 1943, p.370-396. HERZBERG, Frederick. “O conceito de higiene como motivação e os problemas do potencial humano de trabalho”. In: HAMPTON, David R. (Org.). Conceitos de comportamento na administração. São Paulo: EPU, 1973. P.54. VROOM, Victor H. Workandmotivation. Nova York: John Wiley, 1964.

Antonio César Amaru. Teoria geral da administração: da escola científica à competitividade na economia globalizada. 2.ed. São Paulo: Atlas, 2000. DRUCKER, Peter Ferdinand. O melhor de Peter Drucker: a administração. São Paulo:Nobel, 2001. HAMPTON, David r., Administração Contemporânea: teoria, prática e casos, São Paulo, McGraw-Hill, 1992 DEMING, Willian E., “Qualidade: a Revolução da Administração”, Rio de Janeiro, Editora Marques Saraiva, 1990