A importancia do gerenciamento nas organizações
Betânia Machado de Almeida
Carla da Silva Machado
Dianna Silva Moniz Barreto
Sheila Milena de Jesus Pereira
Prof.° Tutor Externo Mennandro Menezes
Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI
Gestão de Recursos Humanos (RHU0117)
18/10/2013
RESUMO
As constantes mudanças no mercado atual exigem das organizações que almejam competitividade e manutenção no mercado, que se adaptem as exigências de forma criativa e inovadora. Hoje em dia com uma sociedade fortemente influenciada pela informação, é indispensável que as organizações e seus gestores tenham uma maior flexibilidade e capacidade de reação e adaptação aos acontecimentos que a circundam. Um bom planejamento é o que denota aproveitar todo e qualquer potencial que possa existir na empresa seja ele material, tecnológico e, sobretudo humano, de forma a agregar valor ao empreendimento e buscar eficácia sobre os investimentos efetuados no negócio. Os gestores devem ter em mente que uma empresa só permanece a longo prazo se estiver preparada não apenas com recursos materiais de boa qualidade mas também, com colaboradores que percebam sua valorização dentro do empreendimento e tenham projetos com objetivos de aprimorar cada vez mais o clima organizacional, ou seja, os líderes podem e devem estar aptos a grandes mudanças e a promoção de um ambiente de trabalho onde a premissa seja colaboração e o espírito de coletividade. Este trabalho aborda o quão importante tornou-se atualmente o gerenciamento nas organizações, visando atender às demandas existentes no contexto do trabalho, com a finalidade de fomentar mudanças nesse cenário e como consequência disso eliminar obstáculos que impeçam o desenvolvimento organizacional. Sendo assim, torna-se pertinente analisar a relevância de áreas estratégicas, na organização, e sua atuação para a efetividade do gerenciamento, nos dias atuais.
Palavras-chave: