Gestao De Pessoas E O Assedio Moral Nas Organizações

trabalho de assedio moral Introdução Nesse trabalho, estarei abordando o que é assedio moral nas relações de ambiente de trabalho, como agir diante disso e também a quem recorrer e sues direitos . Porque hoje tem muito isso, onde a sua forma de execução são os maus tratos, muitos são subordinados, levando em consideração que abala a pessoa tanto na parte física como na psicológica. O assedio moral é uma coisa recente, mas esta cada vez mais comum, porem temos que começar a debater…

Assédio Moral no Trabalho 2.1. Conceito. Caracterização "Mobbing"(2) , assédio moral ou terror psicológico(3) é uma perseguição continuada, cruel, humilhante e desencadeada, normalmente, por um sujeito perverso, destinada a afastar a vítima do trabalho com graves danos para a sua saúde física e mental. Esse fenômeno não é recente, pois existe desde que a humanidade começou a se organizar em sociedade; a novidade está nos estudos médicos e jurídicos. A partir da década de oitenta é que…

promovendo a interdisciplinaridade e a integração entre a teoria e a prática. O objeto de estudo será o estudo do caso “Gentileza ou assédio:Conflitos de gêneros e de raça na relações de trabalho”, onde serão abordados temas voltados para gestão das organizações contemporâneas, tais como liderança,diversidade e ética e o impacto dessas questões na cultura e no clima organizacional. 2 DESENVOLVIMENTO O Case “Gentileza ou assédio:Conflitos de gêneros e de raça na relações de…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como tema principal “gentileza ou assédio: conflitos de gênero e raça nas relações de trabalho”. Abrange também, A Organização como um ambiente vivo e as influências das relações humanas no ambiente de trabalho. As variáveis existentes no contexto das organizações, em termos de liderança e ética profissional de líderes e funcionários que fazem toda a diferença. Entre estas além de envolver o tema

6 – Administração de RH Ética 6.1. Introdução A ética é uma característica inerente a toda ação humana, um elemento vital na produção da realidade social. Todo homem possui um senso ético, uma consciência moral, estando constantemente avaliando ou julgando suas ações para saber se são boas ou más, certas ou erradas, justas ou injustas. Existem sempre comportamentos humanos classificáveis sob a ótica do certo e errado, do bem e do mal. Embora relacionadas com o agir…

TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: TECNOLOGIAS DE GESTÃO PRINCIPAIS TECNOLOGIAS E FERRAMENTAS DE GESTÃO DA ATUALIDADE: demanda e os ambientes necessários para a atuação do gestor moderno. Prof. Dr.Oderson Dias de Mello Tutor à distância: Michele Bras Simões Any Karoliny Silva Godinho Peixe – 400126 Diego Silva-402607 Lia Nogueira de Oliveira-390103 Terezinha Mendes Teixeira – 398649 FORTALEZA-CE 2012 Sumário Introdução...................................

FACULDADE SÃO SALVADOR CURSO GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS ALEXSANDRA MATIAS DEIJANICE CERQUEIRA JAMILE GÓIS MARISE FIGUEREDO ASSÉDIO MORAL Trabalho apresentado como parte dos requisitos da avaliação da IIª unidade, do curso de Gestão em Recursos Humanos, da Faculdade São Salvador, Ministrado pelo professor Bartholomeu Rebouças. Sendo que a apresentação será realizada dia 17/05. SALVADOR 2012 RESUMO O presente trabalho tem como finalidade mostrar uma…

Tavares Campos Professor tutor a distância: Tania Mª. Alves Capodifoglio Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Tecnologia de Gestão para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Sorocaba /SP 2012 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA Razão Social: Transportadora Rivabren Ltda Endereço: Rua Licério Pedroso de Souza, 94 – Éden – Sorocaba…

Sobradinho DF Disciplina: Tecnologia de gestão Professor à distância: Renato Cristiano Torres Professor Presencial: Cláudio Sales Acadêmicos: Clebert de Jesus Silva – Ra: 7925674189 Pedro de Souza Lima Junior – Ra: 427664 Keila da Costa Morais – Ra: 7989734915 Ana Cristina Ferreira Coelho – Ra: 433126 Michelle Palatucci Arantes Amorim – Ra: 427664 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA TECNOLOGIAS DE GESTÃO Sobradinho/DF Novembro /2013…

Distância Atividade Prática Supervisionada Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Tecnologias de Gestão Tutora a distância: Renato Torres TAGUATINGA /DF 2013 INTRODUÇÃO Hoje as empresas estão em constantes mudanças, influenciando, aprendendo e ensinando, em um ambiente que todos os agentes estão envolvidos e os trabalhadores do conhecimento apresentam um diferencial. As tecnologias e ferramentas de gestão proporcionam conteúdo e conhecimento, nos…