SEGURANÇA DO TRABALHO: gestão de pessoas

ADVICE- NÚCLEO INTEGRAL DE FORMAÇÃO DE PESQUISA TÉCNICO PROFISSIONAL CURSO TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO LIDIANE DE FÁTIMA SILVA SEGURANÇA DO TRABALHO: gestão de pessoas PATOS DE MINAS 2013 LIDIANE DE FÁTIMA SILVA SEGURANÇA DO TRABALHO: gestão de pessoas Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Núcleo Integral de Formação de Pesquisa Técnico Profissional – ADVICE como requisito para a obtenção do diploma do Curso Técnico em Segurança do Trabalho. PATOS DE MINAS 2013 RESUMO Este trabalho foca uma das principais teorias sobre o papel do gestor no mercado de trabalho atual dentro das organizações e principalmente suas competências e habilidades, que são características primordiais para a eficiência e eficácia de seu trabalho junto aos funcionários de uma empresa. Esse trabalho tem como objetivo principal exaltar a qualidade de vida no trabalho, o valor de ter empregados motivados, incentivando principalmente o crescimento profissional e pessoal de cada um em seu ambiente organizacional. Palavras-chave: Mercado de Trabalho, Gestor, Organizações, Qualidade de vida. ABSTRACT This work addresses one of the main theories about the manager's role in the current job market within organizations and especially their skills and abilities, which are characteristics…

Trabalho de Gestão de Pessoas. Universidade Salgado de Oliveira. Tema do trabalho: Higiene e Segurança do trabalho e Relação de Pessoas. Professor: Nei. Alunos: Vanessa Mathias de Oliveira. Vinicius Marins B. de Mello. Luciano da Silva. Matricula: 600368180. 600300503. 600343889. Higiene A higiene ocupacional é a ciência responsável por avaliar e auxiliar os riscos ocupacionais, assim como promover medidas corretivas e preventivas relacionadas…

Avaliação de Segurança do Trabalho – Gestão de Pessoas 1) Explique, em pelo menos 20 linhas, o que você entende por Gestão de Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional nas organizações. Para que possamos realizar uma análise acerca da Gestão da Segurança do trabalho e Saúde Ocupacional nas organizações devemos, primeiramente, compreender que este modelo de gestão surgiu após anos estudos e levantamentos de estatísticos que apontavam elevados índices de acidentes assim como…

superior de tecnologia gestão em recursos humanos FABIO NEIL SENATORE VARGAS RODRIGUES Produção textual interdisciplinar em grupo Desenvolvimento de pessoas, Qualidade de vida e Segurança no Trabalho e Gestão do Conhecimento e Educação Corporativa da Empresa Ri HAPPY Cuibá 2013 FABIO NEIL senatore VARGAS RODRIGUES Produção textual interdisciplinar em grupo Desenvolvimento de pessoas, Qualidade de vida e Segurança no…

ARAGUAINA – TO 2014 TRABALHO INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Desenvolvimento de Pessoas; QUALIDADE DE VIDA E SEGURANÇA no Trabalho; Gestão do Conhecimento e Educação Corporativa; Seminário IV ARAGUAINA- TO 2014 SUMARIO 1. Introdução 5 2. Treinamento e Desenvolvimento 6 2.1. Tipos de Treinamento 6 2.2. Dinâmica de Grupo e Jogos Aplicados em Treinamento 7 2.3. Vantagens da aplicação de dinâmicas de grupo e jogos em…

Gestão de pessoas • A disciplina tem por objetivo principal discutir a gestão de pessoas como gestão estratégica nas organizações, face à exigência de novas relações de trabalho impostas pelo processo de globalização, mercado de trabalho e pela sociedade do conhecimento, e mais especificamente: Possibilitar uma visão global da Gestão de Pessoas, bem como discutir as principais mudanças e tendências da área. 1 Gestão de pessoas Por intermédio desta disciplina você terá oportunidade de…

Tecnologia e Sociedade 72 Modelos de gestão 72 Matemática Aplicada e Estatística 72 Legislação, Rotinas de Pessoal e Benefícios 72 Saúde, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente 72 Projeto Integrador I: recursos humanos. Relação homem–trabalho 36 Ética, Cidadania e Sustentabilidade 72 Administração Financeira 72 Treinamento e Desenvolvimento: Acompanhamento e Movimentação de Pessoas 72 Valorização e Remuneração de Pessoas: cargos e salários 72 Recrutamento e Seleção: decisões de…

normas e procedimento do Residencial Alphaville Campinas. Elaboração de planilha para controle de combustível, controle de acesso de pessoas com fluxo mensal de 115.000 mil. 1 – Introdução Este trabalho pretende apresentar o conceito de gestão no trabalho e na saúde, nas diferentes nuances em que ela se expressa nos dias atuais, no Brasil e no resto do mundo, revelando formas bastante peculiares com que os fenômenos complexos têm sido enfrentados pela empresa e o sistema de Saúde…

práticas de gestão de pessoas na institucionalização da cultura de segurança Margareth Arpini Vieira a*, Annor da Silva Junior b, Priscilla de Oliveira Martins da Silvac *cad.vieira@hotmail.com, FUCAPE, Brasil b annorsj@gmail.com, UFES, Brasil c priscillamartinssilva@gmail.com, UFES, Brasil a Resumo Objetivou-se descrever e analisar as influências das políticas e práticas de gestão de pessoas no processo de institucionalização da cultura de segurança numa indústria de grande…

XXII Encontro Nacional de Engenharia de Produção Curitiba – PR, 23 a 25 de outubro de 2002 ANÁLISE DO SISTEMA DE GESTÃO DA SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO – ESTUDO DE CASO EM EMPRESA CONSTRUTORA. Sylvia Rachel de Oliveira Freire Universidade Federal da Paraíba - UFPB Av. Pres. Delfim Moreira, 621 Bessa CEP: 58035-260 E-MAIL: newcenter03@uol.com.br Maria Bernadete F. V. de Melo Universidade Federal da Paraíba - UFPB Vandick Filgeiras,297 Tambauzinho CEP: 58042-110 E-MAIL:…