desafio profissional Gestão de Pessoas e tecnicas de administraçao pessoal

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância – CEAD DESAFIO PROFISSIONAL MANAUS - AM ABRIL - 2015 ANNECRISTY SILVA PIMENTA RA – 8520798482 RAYANA DE OLIVEIRA NASCIMENTO RA – 8523904588 SUZIANE DA DORES SUDÁRIO CAMPOS RA – 8979234233 WALDIRENE MACIEL - RA: 8945820664 DESAFIO PROFISSIONAL - SUPERSOFT LTDA. Gestão de Pessoas; Técnicas de Administração de Pessoal; Tutores a Distância Prof. Msc. Mônica Satolani Prof. Ma. Rosemeire Farias Tutora Presencial Prof. Sônia Barbosa MANAUS – AM ABRIL – 2015 SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO.................................................................................................. 04 2.DIAGNÒSTICO................................................................................................. 05 3.PLANOS DE MELHORIAS.............................................................................. 06 4.COMUNICAÇÃO E DISCIPLINAS DE CONFLITOS....................................... 07 5.CONCLUSÃO................................................................................................... 08 6.ANEXOS........................................................................................................... 10 7.REFERÊNCIAS................................................................................................ 15 1.INTRODUÇÃO Com a situação organizacional das empresas nos dias atuais, no que diz respeito ao seu crescimento e…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL E GESTÃO DE PESSOAS Consideração inicial A SUPERSOFT LTDA. é uma empresa familiar, do segmento de informática, criada há 5 anos por dois irmãos: Agenor Randsoft (formado em engenharia da computação) e LeonoraRandsoftBartiro (formada em administração de empresas). A SUPERSOFT desenvolve aplicativos para controle de…

UNIVERSIDADE/FACULDADE ANHANGUERA Curso de Gestão em Tecnologia em Recursos Humanos [nome do aluno centralizado, em maiúsculas e fonte TNR 14] DESAFIO PROFISSIONAL [Título centralizado, em maiúsculas, com negrito, fonte TNR 16, máximo 3 linhas] Ribeirão Preto – SP Março/2015 [nome do aluno centralizado, em maiúsculas e fonte TNR 14] DESAFIO PROFISSIONAL [Título centralizado, em maiúsculas, com negrito, fonte TNR 16, máximo 3…

PROCLIDER - Programa de Capacitação de Líderes O programa é pautado em duas partes: 1 -> Auxílio para gestão de pessoas: Este primeiro momento, traz conhecimento técnico e prático das técnicas corretas a serem usadas na gestão de pessoas. Segue os treinamentos que compõem este tópico: GESTÃO DE CRISES - Treinamento para Gerenciamento de Crises. TÉCNICA DO SANDUICHE - A importância do feedback e suas formas corretas de aplicação. ESSÊNCIA DA MOTIVAÇÃO - Como trabalhar o…

Curso: CST Gestão de Recursos Humanos Horários*: Segunda Feira Quarta Feira 19:20 às 20:35 hs. 19:20 às 20:35 hs. Datas 12/02/2014 Modelo: A2 Noturno Aula Disciplina Tema - - Integração 01 Gestão de Pessoas AVA 02 Gestão de Pessoas 19/02/2014 01 AVA 02 17/02/2014 Série: 3ª Téc. de Administração de Pessoal Téc. de Administração de Pessoal Tema 01: Introdução à Moderna Gestão de Pessoas Tema 02: A…

ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA MUNICIPAL: AS POSSIBILIDADES E OS LIMITES DA ATUAÇÃO DE UM PREFEITO MUNICIPAL DE MANAQUIRI Rogerio Guilherme Soares da Silva1 Nome do orientador 2 RESUMO Este estudo tem por objetivo principal delinear e analisar as práticas exercidas pela gestão de pessoal em pequenos municípios, as probabilidades e os limites da atuação do Prefeito Municipal de Manaquiri/AM. No entanto, há outros objetivos específicos que envolvem a pesquisa, como: identificar as…

ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA MUNICIPAL: GESTÃO DE PESSOAL EM PEQUENOS MUNICÍPIOS, AS POSSIBILIDADES E OS LIMITES DA ATUAÇÃO DE UM PREFEITO MUNICIPAL Rogerio Guilherme Soares da Silva1 Nome do orientador 2 RESUMO Este estudo tem por objetivo principal delinear e analisar as práticas exercidas pela gestão de pessoal em pequenos municípios, as probabilidades e os limites da atuação do Prefeito Municipal de Manaquiri/AM. No entanto, há outros objetivos específicos que envolvem a…

ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA MUNICIPAL: gestão de pessoal em pequenos municípios, as possibilidades e os limites da atuação de um Prefeito Municipal Silva, Geraldo Magela da[1] Nascimento, Makvel Reis [2] RESUMO Este estudo tem por objetivo central descrever e analisar as práticas exercidas pela gestão de pessoal em pequenos municípios, as possibilidades e os limites da atuação do Prefeito Municipal de Jacuí (MG). Contudo, há outros objetivos específicos que envolvem a…

Definições de Gestão Definições de Gestão O próprio Aurélio aponta em seu dicionário essa multivariedade de significado, como: [Do lat. administratione.] - Substantivo feminino. como: lat. administratione. feminino. * 1.Ação de administrar. administrar. 2.Gestão de negócios públicos ou particulares. particulares. * 3.Conjunto de princípios, normas e funções que têm por fim ordenar a estrutura e funcionamento de uma organização (empresa, órgão público) * 4.Prática desses…

ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Professora HELEN DE SOUSA Especialista em Orientação Educacional e Ensino Especial, e Mestranda em Educação ADMINISTRAÇÃO DE RH O que é RH? Gestão de recursos humanos, gestão de pessoas ou ainda administração de recursos humanos. ADMINISTRAÇÃO DE RH Administração de Recursos Humanos Políticas Habilidades e Métodos Administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano Técnicas e Práticas…