Análise organizacional das práticas de gestão de pessoas no hospital tereza ramos de lages – sc

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA – UFSC BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA ANÁLISE ORGANIZACIONAL DAS PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS NO HOSPITAL TEREZA RAMOS DE LAGES – SC GIANNA GUEDES BALDISSERA GILSON OLIVEIRA DE MORAES KÁTIA MALINOSKI DE ANDRADE RODRIGO TONINI DA SILVA RUFIUS ANTONIUS RODRIGUES SCHMITT Lages 2012 GIANNA GUEDES BALDISSERA GILSON OLIVEIRA DE MORAES KÁTIA MALINOSKI DE ANDRADE RODRIGO TONINI DA SILVA RUFIUS ANTONIUS RODRIGUES SCHMITT ANÁLISE ORGANIZACIONAL DAS PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS NO HOSPITAL TEREZA RAMOS DE LAGES – SC Trabalho monográfico apresentado no Seminário Temático I, na Linha de Formação específica I, do curso de Bacharelado em Administração Pública da Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC como requisito parcial para aprovação na disciplina. Dante Marciano Girardi, Dr. Professor Orientador Lages 2012 GIANNA GUEDES BALDISSERA GILSON OLIVEIRA DE MORAES KÁTIA MALINOSKI DE ANDRADE RODRIGO TONINI DA SILVA RUFIUS ANTONIUS RODRIGUES SCHMITT ANÁLISE ORGANIZACIONAL DAS PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS NO HOSPITAL TEREZA RAMOS DE LAGES – SC Trabalho monográfico apresentado no Seminário Temático I, na Linha de Formação específica I, do curso de Bacharelado em Administração Pública da Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC como requisito…

São baseadas em gestão do conhecimento, ex: escolas,escritórios,hospitais,advogados,escritórios contábeis,sendo os mesmo especialistas da área. Pessoas envolvidas diretamente no fornecimento de produto ou serviço constituem em nucleou profissional. São baseadas em gestão do conhecimento, ex: escolas,escritórios,hospitais,advogados,escritórios contábeis,sendo os mesmo especialistas da área. Pessoas envolvidas diretamente no fornecimento de produto ou serviço constituem em nucleou…

Emídio Mestre em Gestão do Conhecimento e Tecnologia da Informação pela Universidade Católica de Brasília, Brasil. Diretora Executiva do Hospital Santa Marta, Brasil. E-mail: luciemidio@uol.com.br Luiza Beth Nunes Alonso Doutora em Educação pela Harvard University, Estados Unidos. Professora da Universidade Católica de Brasília, Brasil. E-mail: lualonso@pos.ucb.br Edilson Ferneda Doutor em Ciência da Computação pela Université Montpellier II, França. Professor da Universidade…

Gestão de pessoas nas Organizações Sociais de Saúde: algumas observações Workforce management in social health organizations: some observations Ivomar Gomes Duarte1, Carlos Botazzo2 RESUMO Considerado como elemento-chave no gerenciamento dos serviços de saúde, a gestão de pessoas constitui o principal ponto a ser enfrentado nas reformas visando a melhoria do atendimento prestado pelos hospitais públicos. Nesse sentido, este trabalho tem como objetivo identificar características…

7.1 Programa Centros Colaboradores para a Qualidade da Gestão e Assistência Hospitalar O Programa Centros Colaboradores para a Qualidade da Gestão e Assistência Hospitalar foi instituído em junho de 2000. Esse Programa aborda, de forma pioneira, questões importantes como a transferência de conhecimentos, humanização do atendimento, melhor aproveitamento dos recursos materiais, humanos e financeiros disponíveis, ampliando, dessa forma, a oferta e a qualidade dos serviços prestados.…

esa na Melhor ia da Gestão de Hospitais Filantr ópicos. Estudo de Caso Paulo Car r ar a de Castr o Tese apresentada ao Programa de Pós­Graduação em Saúde Pública para obtenção do título de Doutor em Saúde Pública Área de Concentração: Serviços de Saúde Pública Orientador: Professor Doutor Eurivaldo Sampaio de Almeida São Paulo 2009 Pr ogr ama de Responsabilidade Social de Empr esas na Melhor ia da Gestão de Hospitais Filantr ópicos. Estudo de…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE MINAS GERAIS ESCOLA DE ENFERMAGEM TEREZA CRISTINA PEIXOTO A DINÂMICA DA GESTÃO DE PESSOAS EM UMA UNIDADE DE INTERNAÇÃO PEDIÁTRICA BELO HORIZONTE 2011 TEREZA CRISTINA PEIXOTO A DINÃMICA DA GESTÃO DE PESSOAS EM UMA UNIDADE DE INTERNAÇÃO PEDIÁTRICA Dissertação apresentada ao Curso de Mestrado da Escola de Enfermagem da Universidade Federal de Minas Gerais, como requisito parcial para obtenção do título de Mestre em Saúde e Enfermagem. Área de concentração:…

ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DOS HOSPITAIS SOB GESTÃO DA EBSERH: DIRETRIZES TÉCNICAS Versão 1.0 Março de 2013 MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO Ministro de Estado da Educação Aloizio Mercadante Oliva Presidente da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares – EBSERH José Rubens Rebelatto EXPEDIENTE Fontes de dados: Diretoria Administrativa e Financeira Diretoria de Atenção à Saúde e Gestão de Contratos Diretoria de Gestão de Pessoas Diretoria de Gestão de Processos e Tecnologia da Informação…

PERNAMBUCO GESTÃO DE PESSOAS RECIFE/2014 UNIVERSIDADE CATÓLICA DE PERNAMBUCO BLENDA RODRIGUES CAMILA VERISSIMO FERNANDA ROCHA JULIANA PANCOTTI KARINA MONTEIRO KATHELLY ANDRADE MARIA EDUARDA BARROS TRABALHO EM GRUPO ORIENTADO PELA PROFESSOR , DA CADEIRA DE GESTÃO DE PESSOAS I DA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE PERNAMBUCO. DATA: 28/08Q2014 RECIFE/2014 INTRODUÇÃO É perceptível a velocidade e a necessidade…

CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM GESTÃO HOSPITALAR Tutor a Distância Disciplina Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem III Polo Manaus Semestre 6º TEMA: PROJETO DE SISTEMA DE ACREDITAÇÃO HOSPITALAR Titulo: Relatório Parcial Nome dos Alunos RA 1. Mônica Carvalho da Silva 344582 2. Mª Peres de Jesus 340088 3. Eliana Elide Canto Leão 335214 Manaus/ Am 2013 RESUMO Hospital Esperança Manaus Este…