Gestao De Pessoas E O Assedio Moral Nas Organizações

1-ASSEDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO 1.1 -CONCEITO O assédio moral, é toda e qualquer conduta abusiva (gesto, palavra, comportamento, atitude...) que atente, por sua repetição ou sistematização, contra a dignidade ou a integridade psíquica ou física de uma pessoa, ameaçando seu emprego ou degradando o clima de trabalho. Na visão de Margarida Barretovi, o assédio moral é revelado por atos e comportamentos agressivos que visam a desqualificação e desmoralização profissional e a…

homossexuais vêm crescendo e se tornando uma questão cada vez mais importante no que se refere à mobilização por parte dos grupos homossexuais, bem como na agenda política nacional. Apesar desse movimento o que se constata é que ainda são muito poucas as organizações e instituições, especialmente as empresas privadas, que possuem políticas e práticas organizacionais de proteção e igualdade aos homossexuais em seus estatutos ou códigos de ética ou de conduta, pois quando existem…

ASSÉDIO PSICOLÓGICO NO AMBIENTE DE TRABALHO1 Ana Paula Moraes2 RESUMO Este trabalho tem como objetivo conceituar o assédio psicológico no ambiente de trabalho, como age o agressor e as consequências que sofrem as vítimas. As pessoas geralmente trabalham de maneira cada vez mais intensa, mesmo adoecidas, submetendo-se e sujeitando-se às condições e à organização do trabalho. Nesse clima de ameaça permanente, em que modelos de gestão colocam cada vez mais as pessoas em…

SUPERIOR TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: TECNOLOGIAS DE GESTÃO ACADÊMICOS: ATPS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS TUTOR À DISTÂNCIA: Prof. Me. R São João da Boa Vista – SP 2013 Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATIVIDADE AVALIATIVA DESAFIO DE APRENDIZAGEM Nessa ATPS o grupo deverá elaborar um relatório com as principais tecnologias e ferramenta de gestão da atualidade. Também deveremos entrevistar um gestor de…

Fonseca –RA 5708141268 Tecnologia em gestão pública Marilene gomes de morais-RA 6318192007 Tecnologia em logística VALPARAÍSO DE GOIÁS / GO 2012 ATIVIDADE AVALIATIVA ATP Prof. EAD Tânia Alves Capodifoglio Tutor presencial: Cecília Santana Almeida Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina de tecnologia em gestão. VALPARAÍSO DE…

APOSTILA GESTÃO DO RELACIONAMENTO NAS ORGANIZAÇÕES, CULTURA E ÉTICAAutora: MsC. Margarida Flora Silva Gonçalves Maio 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 42 COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES 62.1 VARIÁVEIS DO COMPORTAMENTO HUMANO 63 PERSONALIDADE 8DETERMINANTES DA PERSONALIDADE 83.2 ATRIBUTOS DA PERSONALIDADE 93.3 ADEQUAÇÃO ENTRE PERSONALIDADE E TIPO DE TRABALHO 10 4 EMOÇÕES E INTELIGÊNCIA EMOCIONAL 11 4.1 EMOÇÕES 11 4.1.1 Esforço e dissonância emocionais 11 4.1.2 Emoções e gêneros 11 4.1.3

Distância ATPS – TECNOLOGIA DE GESTÃO São Bernardo do Campo / SP 2013 Bruna Brito Liberato - RA 7375572617 Elaine Rodrigues de Oliveira - RA 7581595199 Iran Dias Novais- RA 7377557771 Paluma Angelina da Silva - RA 7530569051 Patricia Naome Okimura – RA 7929703423 Professor tutor presencial/ á distância: Isabel Cristina Rodrigues Toloni Atividade Pratica Supervisionada apresentada ao Curso Superior Tecnologia em Gestão Financeira da…

TECNOLOGIA DE GESTÃO Professora Tutora a Distância: NOME-RA - Tecnologia em Recursos Humanos NOME-RA - Tecnologia em Recursos Humanos NOME-RA - Tecnologia em Recursos Humanos NOME-RA - Tecnologia em Recursos Humanos NOME-RA - Tecnologia em Recursos Humanos Jaraguá do Sul 2013 SUMARIO INTRODUÇÃO:03 DESCRIÇÃO DA EMPRESA04 3. MUDANÇA ORGANIZACIONAL06 4. GESTAO DE QUALIDADE TOTAL08 5.TERCEARIZAÇÃO DENTRO DA EMPRSA..............

Comportamentos antiéticos nas organizações: relatos ligados a inveja, mentira, fofocas e assédio moral Autoria: Leonardo Flach Resumo: Os diversos escândalos recentes de comportamentos antiéticos em organizações das esferas governamental, privada e sem fins lucrativos trouxeram à tona as discussões e estudos sobre ética. Este artigo tem como objetivo compreender os comportamentos antiéticos nas organizações relacionados à inveja, mentira, fofocas e assédio moral, bem como os…

CEAD – Centro de Educação a Distância Curso Logística Tecnologia De Gestão Pólo Uberlândia Equipe: Susana Evelyn Bezerra Guimarães – 403422 Marcilon Fernandes - 403415 Mirian Moura da Silva - 403865 Vinicius Alves de Freitas – RA 395696 Fernanda Alves da Silva Oliveira– RA 389197 Geraldo Magela da Fonseca– RA 390166 Luiz Henrique Borges - RA 390162 PRINCIPAIS TECNOLOGIAS E FERRAMENTAS DE GESTÃO DA ATUALIDADE: Demandas e Ambientes Necessários Para…