Gestao De Pessoas E O Assedio Moral Nas Organizações

Assedio moral Diante desse quadro, faz-se necessário compreender como o assédio moral se manifesta, é percebido pela gerência e funcionários e tratado dentro das organizações, uma vez que é um fenômeno presente na realidade organizacional, mas que freqüentemente é banalizado, e até ignorado; algumas vezes por indiferença, outras por covardia e, até mesmo, por desconhecimento. Entretanto, segundo Hirigoyen (2002a, p.65 apud SCANFONE e TEODOSIO, 2004), “é um fenômeno destruidor do…

relacionados a gestão das organizações contemporânea como por exemplo,liderança,diversidade e ética eo impacto dessas questões na cultura e no clima organizacional. O caso trata do tema de assédio moral, agregado á questão racial e de gênero, e suscita discussão sobre como um dirigente deve atuar para evitar a prática dos assédios moral e sexual na equipe de gerencia, bem como para remediar situações já consolidadas. Pode ser aplicado em cursos sobre liderança, gestão de pessoas e…

situação descrita no caso Gentileza ou assédio: conflitos de gêneros e de raça nas relações de trabalho retirado da Casoteca de Gestão Pública da ENAP – Escola Nacional de Administração Pública. E aplicar os conteúdos estudados nas disciplinas do semestre em situação vivencial, promovendo a interdisciplinaridade e a integração entre teoria e pratica. Estudando o caso Gentileza ou assedio: conflitos de gênero e de raça nas relações de trabalho. “A eficiência da gestão de talentos…

tornou assédio, pois um funcionário ultrapassou alguns limites, ele pensou que pudesse acontecer algo entre eles, então tentou uma investida mais ousada forçando um beijo. Vendo que não era aquilo que sua chefe realmente queria começou a falar mal dela e a fazer intrigas sobre ela para sua equipe de trabalho. Parte III – Discussão de Temas Presentes no Caso Tema 1- Liderança Acredito que o sistema de liderança do Fernando seja uma Liderança democrática. Pois é voltado para as…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA FACULDADE SANTA TEREZINHA TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA ATPS - ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA TECNOLOGIAS DE GESTÃO Tutor presencial: Fernando da Silva C Mota ALYSSON MACHADO SILVA - RA: 7599629368 IRANY DE ABREU LIMA - RA: 7540601502 JOSIVALDO RODRIGUES - RA: 7532606723 JOSIVAN BARBOSA GONZAGA - RA: 7527590268 WELLINGTON COELHO - RA: 7581607903 WENDELL GONÇALVES COSTA - RA: 8115738943 WILSON RODRIGUES

violência psicológica no trabalho. Serviram como subsídio teórico para esta reflexão alguns dos estudos desenvolvidos por integrantes do ECoS/UnB (Núcleo de Estudos em Ergonomia da Atividade, Cognição e Saúde), bem como outros estudos realizados em organizações públicas – específicos ou não – de violência no trabalho. Por meio desta reflexão, foi possível constatar a necessidade de ampliação do conceito de violência e de investigação criteriosa quando da adoção de mudanças neste contexto…

Trabalho de Psicologia- Violência Profissional No Brasil, a expressão mais difundida para o fenômeno é "assédio moral", sendo utilizados também, como dito, os termos "terrorismo psicológico" ou "psicoterror.O assédio no trabalho é uma espécie de tortura psicológica infligida contra o trabalhador, quase sempre de forma repetitiva e prolongada no tempo, de modo a lhe minar as resistências psicológicas, de maneira que terminam por fazer aflorar as características mais negativas da vítima.…

das empresas públicas ou privadas normalmente os grupos são chefiados por homens ou pessoas de cor clara. Podemos citar como um benefício da força de trabalho multicultural é que os funcionários podem trazer uma gama mais ampla de idéias e experiências que os trabalhadores fariam em uma força de trabalho mais homogênea. A importância de se gerenciar a diversidade dentro das organizações é que essas “organizações aprendem a olhar para a diversidade, a partir de uma perspectiva interna –…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distancia – Polo Itapecerica da Serra Tecnologia de Gestão Trabalho de Tecnologia de Gestão apresentado à Universidade Anhanguera - Uniderp como exigência parcial para obtenção em Tecnólogos, com habilitação em Gestão. Andréia.P.G da Costa RA 7377583766 Adriana Pereira Gomes RA 7377583748 Amanda Pereira Gomes RA 7377583620 Itapecerica da Serra 2013 Sumário Introdução

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – FAC III UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – TECNOLOGIAS DE GESTÃO Nome do Acadêmico.: CAMPINAS / SP 2012 PROFESSORA EAD: Profº Lincon Lopes Professor tutora presencial: Eliane Zonaro Professora tutora a distância: Josiane Sartore Atividade Pratica Supervisionada apresentada ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão Comercial Universidade Anhanguera Uniderp, como exigência parcial da Disciplina…