Gestão de pessoas

Resenha. Gestão de Pessoas e o enfoque nos papéis profissionais: Um estudo de caso com os bibliotecários de uma universidade pública federal brasileira. Sobre as mudanças durante os anos dentro do ramo da administração a área de recursos humanos é a que mais sofreu uma mudança bem radical e significativa devido ao mercado,consumidores,empregados e empresas. Podemos perceber que as empresas passaram a se preocupar mais com condições de trabalho e a concessão de unificar a seus empregados tratando os mais como colaboradores e desenvolvendo um trabalho mais grupal. Alguns tipos de papeis desenvolvidos na organização são de importantes ações dentro da empresa como o papel do selecionador, treinador, avaliador, negociador, esse procedimentos fazem com que tenha um pouco mais de atenção ao escolher uma pessoa fazendo com que cometa poucos erros na hora da contratação. O estudo de caso feito na universidade federal da Paraíba em sua biblioteca, todos enfáticos que o processo de negociação na biblioteca é difícil devido a conflitos internos, e aos papeis que cada pessoa exerce dentro da instituição, mais que o trabalho é realmente reconhecido pelos usuários. Resenha Gestão de recursos humanos: teorias e praticas. O mundo globalizado e a tecnologia foram crescendo e com isso atingindo a área de recursos humanos dentro e fora da empresa. Sabe se que é impossível ter certeza sobre a contratação de uma pessoa certa para determinado cargo, mas com o passar dos anos…

UNIVERSIDADE FEDERAL DA BAHIA INSTITUTO DE CIÊNCIA DA INFORMAÇÃO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM CIÊNCIA DA INFORMAÇÃO MESTRADO EM CIÊNCIA DA INFORMAÇÃO ALDA LIMA DA SILVA A AUTO-IMAGEM DO PROFISSIONAL BIBLIOTECÁRIO NA SOCIEDADE CONTEMPORÂNEA: estudo de caso no Município de Salvador (BA) Salvador 2009 ALDA LIMA DA SILVA A AUTO-IMAGEM DO PROFISSIONAL BIBLIOTECÁRIO NA SOCIEDADE CONTEMPORÂNEA: estudo de caso no Município de Salvador (BA) Dissertação apresentada ao…

MARKETING DE RELACIONAMENTO PARA A GESTÃO DE UNIDADES DE INFORMAÇÃO MARKETING OF RELATIONSHIP FOR THE INFORMATION UNITS MANAGEMENT Angela M. Oliveira1 Edmeire C. Pereira2 Resumo O artigo aborda aspectos do Marketing Tradicional e do Marketing de Relacionamento para a Gestão de Unidades de Informação. Adota o conceito de Gordon (1999), por refletir com clareza o paradigma dessa área para os anos 90, ou seja, o da fidelização de clientes, através de um relacionamento duradouro. Enfatiza…

Coleção Biblioteconomia e Gestão de Unidades de Informação Série Didáticos - n. 1 Fundamentos de Biblioteconomia e Ciência da Informação Mariza Russo Rio de Janeiro, 2010 © Mariza Russo/E-papers Serviços Editoriais Ltda., 2010. Todos os direitos reservados a Mariza Russo/E-papers Serviços Editoriais Ltda. É proibida a reprodução ou transmissão desta obra, ou parte dela, por qualquer meio, sem a prévia autorização dos editores. Impresso no Brasil. ISBN 978-85-7650-262-3 Projeto…

UNIVERSIDADE FEDERAL DA BAHIA INSTITUTO DE CIÊNCIA DA INFORMAÇÃO CURSO DE BIBLIOTECONOMIA E DOCUMENTAÇÃO LUIS RICARDO ANDRADE DA SILVA ACESSO LIVRE À INFORMAÇÃO NA ÁREA DE GEOCIÊNCIAS: o estudo da Biblioteca Digital da CPRM - Serviço Geológico do Brasil Salvador 2010 PDF Created with deskPDF PDF Writer - Trial :: http://www.docudesk.com LUIS RICARDO ANDRADE DA SILVA ACESSO LIVRE À INFORMAÇÃO NA ÁREA DE GEOCIÊNCIAS: o estudo da Biblioteca Digital da CPRM - Serviço…

CAMILLA MONTEIRO DE BARROS CULTURA, INFORMAÇÃO E SOCIEDADE: O ESPAÇO DA MÚSICA NO DESENVOLVIMENTO E GESTÃO DE COLEÇÕES FLORIANÓPOLIS- SC 2006 Ficha Catalográfica B277 Barros, Camilla Monteiro de Cultura, informação e sociedade: o espaço da música no desenvolvimento e gestão de coleções/ Camilla Monteiro de Barros, Florianópolis, 2006. 52p. Orientado por Profª Drª Gisela Eggert Steindel Monografia (Graduação) – Universidade do Estado de Santa Catarina (UDESC), Florianópolis,…

UNIVERSIDADE DO ESTADO DE SANTA CATARINA - UDESC CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS E DA EDUCAÇÃO - FAED DEPARTAMENTO DE BIBLIOTECONOMIA E GESTÃO DA INFORMAÇÃO - DBI LIDIA CARMIGNAN ESTILOS DE GESTÃO E LIDERANÇA EM UNIDADES DE INFORMAÇÃO: uma revisão da produção acadêmico-científica FLORIANÓPOLIS, SC 2009 LIDIA CARMIGNAN ESTILOS DE GESTÃO E LIDERANÇA EM UNIDADES DE INFORMAÇÃO: uma revisão da produção acadêmico-científica Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de…

O Profissional da Informação: o humano multifacetado por Kátia de Carvalho Resumo: O profissional que na sua origem se forma no seio da biblioteca com a função de zelar pelo acervo, acompanha o desenvolvimento da sociedade e se transforma em um ser humano multifacetado, que além desta primeira função citada, passa a ser o responsável pela preservação da memória humana sem perder de vista o objetivo primordial que é a disseminação do conhecimento e da informação. O profissional nessa…

DataGramaZero - Revista de Ciência da Informação - v.3 n.5 out/02 ARTIGO 03 O Profissional da Informação: O Humano Multifacetado The Information Professional: the multifaceted human being por Kátia de Carvalho Resumo: O profissional que na sua origem se forma no seio da biblioteca com a função de zelar pelo acervo acompanha o desenvolvimento da sociedade e se transforma em um ser humano multifacetado que além de desta primeira função citada passa a…

prestadora de serviços e que está cada vez mais difundida entre os profissionais da informação que buscam agregar aos seus serviços, o diferencial da satisfação de seus usuários, para isso é preciso que haja pleno desenvolvimento de atividades ligadas à ensino, pesquisa e extensão, por isso a necessidade de se fazer estudos para tornar cada vez mais eficaz o uso de seus produtos e serviços que é fundamental no processo de transferência da informação, afim de possibilitar estrutura…