Assedio moral

FACULDADE SÃO SALVADOR
CURSO GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS

ALEXSANDRA MATIAS
DEIJANICE CERQUEIRA
JAMILE GÓIS
MARISE FIGUEREDO

ASSÉDIO MORAL

Trabalho apresentado como parte dos requisitos da avaliação da IIª unidade, do curso de Gestão em Recursos Humanos, da Faculdade São Salvador, Ministrado pelo professor Bartholomeu Rebouças. Sendo que a apresentação será realizada dia 17/05.

SALVADOR
2012

RESUMO

O presente trabalho tem como finalidade mostrar uma realidade que, não tem sido suficientemente discutida em nossa sociedade: O assédio moral. É de caráter emergencial levarmos em conta, não só as terríveis consequências pessoais para os diretamente envolvidos, mas, também, para as organizações ou empresas em que se esta forma de violência se origina. O nosso contexto sócio-cultural atual, de forma geral, nos induz à cegueira e à tolerância, levando-nos a banalizar tal forma de perversão. Veremos que o assédio se trata de uma violência declarada, mesmo quando oculta, na qual o processo de destruição moral do outro, pode levá-lo à enfermidade mental ou, em casos extremos, ao suicídio.
Palavras-chave: assédio, moral, trabalho, agressão, dano.

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO.................................................................................................04

2. DESENVOLVIMENTO.....................................................................................05

3. APLICABILIDADE DO TEMA AO CURSO......................................................10

4. APLICABILIDADE DO TEMA Á INSTITUIÇÃO...............................................11

5. APLICABILIDADE DO TEMA AO MOMENTO ATUAL...................................12

6. REFERENCIAL TEÓRICO..............................................................................12

7. ADEQUAÇÃO AO LÓCUS BAHIA..................................................................13

8. OPINIÃO DA