Estudo de Caso

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
3 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12
1 INTRODUÇÃO
O presente trabalho tem como objetivo aplicar os conteúdos estudados nas disciplinas do semestre em situação vivencial, promovendo a interdisciplinaridade e a integração entre a teoria e a prática.
O objeto de estudo será o estudo do caso “Gentileza ou assédio:Conflitos de gêneros e de raça na relações de trabalho”, onde serão abordados temas voltados para gestão das organizações contemporâneas, tais como liderança,diversidade e ética e o impacto dessas questões na cultura e no clima organizacional.

2 DESENVOLVIMENTO

O Case “Gentileza ou assédio:Conflitos de gêneros e de raça na relações de trabalho” trata do chefe titular da área de orçamentos, finanças e contadoria do departamento de projetos do ministério de políticas estratégicas “Fernando” que deverá ser afastar da empresa devido problemas de saúde, Carla, que já exercia eventualmente a chefia da equipe, tornou-se a substituta do cargo, pois era a funcionária de sua confiança e que possuía as qualificações necessárias para ocupar o cargo.Esta por sua vez sobrecarregada com o trabalho, passa a contar com ajuda do colega Ricardo promotor da área de orçamentos que se disponibiliza a ajuda fora do horário de expediente, pois alem de exercer a chefia teria que manter em dia as demais atividades do setor .
Afim de concluir os trabalhos do mês , Carla passa a ter contato constante com Ricardo fora do expediente, mas só não contava que o mesmo passara a assediá-la, pois era um funcionário querido por todos. As investidas foram ficando cada vez mais agressivas e Carla não sabia mais como lidar com a situação. Começou a ter problemas com a sua equipe e sofrer difamações por parte de Ricardo, que incomodado com suas reiteradas e recusas passou a agredir