Fatores Que Influenciam Na Produtividade Humana

Brasil foi o segundo país que mais aumentou sua produtividade na década de 1990, conseqüentemente para haver aumento de produtividade é necessário que as pessoas trabalhem mais, com cargas horárias extensas, sob freqüente pressão para produzir mais e melhor. É neste contexto que estudos sobre qualidade de vida sempre foram realizados, a busca pela qualidade de vida no trabalho, por exemplo, é estudada desde o século XX, com a escola de Relações Humanas e depois com a teoria de Abrahan…

experimentos desenvolvidos defendendo a teoria das relações humanas, chega-se a conclusão de que o funcionário não é movido simplesmente pela gestão na qual ele é submetido, mas também por motivações. No século passado, quando começou a busca por motivar os funcionários, um dos principais fatores encontrados na motivação, foi o individuo social, onde as relações informais os estimulavam, trazendo uma maior produtividade. Porem ao decorrer dos anos, o fator motivacional foi maior…

ambiente político. A complexidade do comportamento humano nas empresas. A complexidade do comportamento humano nas empresas.  Motivação  Motivação segundo o dicionário é o ato de motivar. Exposição de motivos ou causas. Conjunto de fatores psicológicos, conscientes ou não, de ordem fisiológica, intelectual ou afetiva, que determinam um certo tipo de conduta em alguém.  Motivação vem de motivos que estão ligados simplesmente ao que você quer da vida , e seus motivos…

UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE NOME: SARAH RIMOLI PIRES CURSO: CIÊNCIAS CONTABEIS – 1° PERÍODO 1-Por que é importante estudar as teorias administrativas e organizacionais? R: É importante, pois as teorias influenciam a prática, servindo como guia para as decisões da administração. Elas também influenciam a forma como nos enxergamos as pessoas, organizações e o meio em que elas estão inseridas. As teorias servem como fonte de compensação e/ou previsão de praticas observadas nas…

ENSINO SUPERIOR ESTÁCIO DE SÁ FACULDADE ESTÁCIO VITÓRIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DA MANUTENÇÃO: ANÁLISE DA PRODUTIVIDADE DE MÃO DE OBRA DA ELETROELETRÔNICA NA FERROVIA ESTRADA DE FERRO VITÓRIA MINAS Vitória 2014 GABRIELA DIAS SILVA GESTÃO DA MANUTENÇÃO: ANÁLISE DA PRODUTIVIDADE DE MÃO DE OBRA DA ELETROELETRÔNICA NA FERROVIA ESTRADA DE FERRO VITÓRIA MINAS Projeto de Pesquisa…

Questões: 1- Existem várias razões que justificam o estudo das principais teorias da administração, entre as quais pode-se destacar: as teorias influenciam a prática servindo como guia para decisões da administração; influenciam a forma como enxergamos as pessoas, as organizações e o meio em que elas estão inseridas; servem como fonte de compreensão e/ou previsão de práticas observadas nas organizações. 2- O pensamento administrativo surge como consequência da consolidação do capitalismo e

representa um valor importante, exerce uma influência considerável sobre a motivação dos trabalhadores e também sobre sua satisfação e sua produtividade O desempenho organizacional depende das decisões e dos comportamentos daqueles que realizam o trabalho e daqueles que são responsáveis pela administração de sua progressão PROBLEMAS? QUE FATORES INFLUENCIAM O COMPROMETIMENTO E O DESEMPENHO DO TRABALHADOR? SERÁ QUE ESSES FENÔMENOS SÃO INTRÍNSECOS AO SUJEITO? SERÁ QUE ESSES FENÔMENOS…

TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS  O cientista social George Elton Mayo (1880-1949) é considerado o Pai da Teoria das Relações Humanas.  Deu origem a partir de trabalhadores americanos e sindicatos em contraposição a Teoria Clássica da Administração.  humanização, democratização da atividade administrativa e desenvolvimento das ciências humanas. TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS Profª. Msc. Carla Regina de Sousa IFES – Campus Guarapari Junho 2015 EXPERIÊNCIA DE HAWTHORNE  Em 1924, a convite…

ser considerados como fatores que influenciam na qualidade de vida dos operários: a segurança e higiene industrial, o reconhecimento, o desenvolvimento profissional e pessoal, a participação nas tomadas de decisão, a credibilidade, e as relações interpessoais, tanto entre os operários como com seus superiores. Não há como ter uma informação exata da qualidade de vida dos operários industriais, sem conhecer as condições de trabalho enfrentadas por eles, bem como os fatores motivacionais…

anualmente 70 mil intoxicações agudas e crônicas que evoluem para óbito. E pelo menos 7 milhões de doenças agudas e crônicas não-fatais, devido aos pesticidas (ILO, 2005). Estudos brasileiros e em outros países têm destacado os elevados custos para a saúde humana, ambiental e mesmo perdas econômicas na agricultura, devido ao uso de pesticidas (GARCIA, 1998; SOARES, MORO, ALMEIDA, 2002). O Brasil possui clima favorável ao desenvolvimento de pragas agrícolas com temperatura elevada e…