Fatores Psicológicos Que Influenciam O Trabalhador

Sexo; Idade; Estabilidade; Estado Civil É percebido que a idade tem pouca relação com a produtividade; os trabalhadores mais velhos ou com mais tempo de casa apresentam menor probabilidade de se demitir, bem com os funcionários casados. O valor dessas informações para os executivos é que elas podem ajudar em uma melhor seleção entre os candidatos a emprego. Dois fatores importantes que influenciam o comportamento individual são: Personalidades; Emoções; Personalidades: Pode ser…

comportamento de alguém em uma organização, é bom que saibamos alguma coisa sobre sua personalidade. Quando um psicólogo fala sobre personalidade, refere-se a um conceito dinâmico que descreve o crescimento e o desenvolvimento de todo o sistema psicológico de um indivíduo. A definição de personalidade mais frequentemente utilizada foi proposta por Gordon Allport há mais de 70 anos. Ele disse que a personalidade é ‘’ a organização dinâmica interna daqueles sistemas psicofísicos do…

porém se tende a um tratamento mais humanizado. Apesar de a preocupação voltada para organizar o trabalho ter sido uma constante desde o advento da administração científica, só recentemente as empresas vêm-se preocupando com a satisfação do trabalhador na execução de suas tarefas, como requisito para atingirem altos índices de produtividade. A noção de Qualidade de Vida no Trabalho surgiu no início da década de 50, na Inglaterra, onde colaboradores, que estudaram um modelo para…

prevenção, bem como dar exemplos de empresas que combatem este problema de forma eficiente. O tema deste trabalho pode nos explicar o porque dos trabalhadores faltam ao trabalho e os estudantes faltam a escola. Neste trabalho começa com uma abordagem do tema, bem como as principais consequências sociais e económicas para as empresas e trabalhadores. E por fim, apresentar varia formas de prevenir o absentismo, assim como exemplos de empresas que combatem este problema e que são…

origem, sobre seus principais conceitos e objetivos, além da necessidade de se implantar um programa de Ginástica Laboral e os benefícios desencadeados à partir da implantação desse programa. Abordo também os principais fatores de risco que causam prejuízos à saúde dos trabalhadores, como o estresse ocupacional, o sedentarismo e as posturas inadequadas e suas conseqüências. No segundo capítulo, relaciono o trabalho e a sua importância na sociedade capitalista e como ele interfere na…

proporção de indivíduos da Geração Y que acus ou a mesma presença. Concluiu-se que o fator motivacional autotranscendência ocupa o primeiro lugar na hierarquia de valores para as Gerações X e Y, porém, observou-se que os Tipos Motivacionais Estimulação e Hedonismo, conforme resultado do Teste de Comparação de Proporções, são percebidos de forma diferenciada entre as gerações. Palavras-chave: Gerações X e Y. Fatores Motivacionais. Tipos Motivacionais. Hierarquia de Valores.…

trabalho se possuírem uma boa qualidade de vida, o que implica que as organizações empreendam esforços, no sentido de atender, de forma mais satisfatória, suas necessidades físicas, psicológicas, sociais, profissionais, intelectuais, para que os trabalhadores sintam-se estimulados a produzir de acordo com os objetivos da organização. Assim, funcionários cada vez mais exigentes e informados reivindicam maior qualidade de vida, e as empresas reconhecem a importância da qualidade de…

.............................................10 INTRODUÇÃO Nesta atividade desenvolvida individual foi demonstrada a análise do texto ordem imprudente, onde foi feito um estudo da matéria evidenciando a importância da segurança do trabalhador. O objetivo deste trabalho e demonstrar a importância de ser efetuada a segurança do trabalho corretamente para não ter conseqüências irreversíveis. QUESTÕES PROPOSTAS Nesse semestre o foco de nosso estudo está baseado no eixo…

nas organizações dependem de vários aspectos internos e externos. Tratando-se disso falaremos da estatística dos cálculos matemáticos, de todo tipo de relação com o ser humano na visão que podemos ter do contexto administrativo, pois assim os fatores psicológicos de todos e o ambiente onde trabalhamos fazem com que a hierarquia até a base da organização seja linear e todos lutem pelo mesmo propósito. Trabalho individual1 – A estatística por meio da…

Estuda a evolução do Capitalismo e até onde pode chegar. O dinheiro quando empregado obtendo lucro transforma-se em capital. Capitalistas geram fontes de produção, trabalhadores vendem sua mão de obra. A exploração da Mão- de- obra antes do capitalismo, já era existente. Mas no século XVI acontece a busca pelo lucro, trabalhadores donos de suas terras “camponeses” não se sentiam obrigados a trabalhar até q chegado um tempo começou a necessidade do arrendamento destas terras, causando…