Fatores Psicológicos Que Influenciam O Trabalhador

têm perdido espaço e encontrado dificuldades para gerir suas atividades e lutar contra a concorrência. A identificação e o envolvimento das pessoas com os processos de trabalho passam a ser determinantes para esse equilíbrio. Desta sorte, o trabalhador do século XXI precisa ter uma visão global do negócio da organização ou empresa onde trabalha. O livro Comportamento Humano Nas Organizações é uma ferramenta fundamental na vida profissional do tecnólogo, pois afeta diretamente sua concepção e

do corpo de trabalhadores, bem como pelos elementos da ordem corporativa que incidem diretamente na forma como os indivíduos se relacionam no ambiente laboral. Desse modo, a peculiaridade dos elementos constitutivos dos mais variados ambientes corporativos não se mostra elemento impeditivo de um estudo mais aprofundado dos fatores que propiciam ou inibem a qualidade de vida no meio de trabalho, mas torna-se um verdadeiro incentivo ao conhecimento da natureza do sem-número de fatores…

e consequentemente na produção, do ser humano de acordo com a sua percepção. Segundo Schneider e Reichers (1983) estas percepções constituem a base do clima organizacional. Antes de tudo é preciso não confundir clima organizacional com clima psicológico. Enquanto o primeiro trata das percepções coletivas na organização, a maneira como o grupo percebe o ambiente, o segundo enfoca a satisfação do individuo, a afetividade, em relação ao ambiente onde reside. CLIMA ORGANIZACIONAL Toro…

primórdios. Prova disso é a lei das alavancas, de Arquimedes, que data da Grécia Antiga e tinha como objetivo diminuir o esforço físico de muitos trabalhadores da época. Porém, após a Revolução Industrial, cujos únicos objetivos eram a produtividade e o lucro, a qualidade de vida no trabalho era inexistente, haja vista as péssimas condições às quais os trabalhadores eram submetidos. Funcionário satisfeito, que se sente parte integrante da organização, produzirá mais e melhor;…

Aparecida Ferreira Aguiar cita que: [...] As características psicológicas dos indivíduos são resultados da interação entre os fatores hereditariedades e meio e se desenvolve continuamente no decorrer da vida. A personalidade é um conjunto de traços psicológicos com propriedades particulares, relativamente permanentes e organizados de forma própria. Determinados traços psicológico de um indivíduo são mais relevantes em algumas situações que em outras, e por isso não se podem predizer…

trabalho, sua teoria se denomina entre o “ser” e o “ver”, ou seja, o trabalhador pode ter uma visão trabalhista, mas seu avaliador pode ter outra e vice e versa. Herzberg, que separou dois fatores em sua teoria, os que causam satisfação e os que causam insatisfação. Skinner, que adota a teoria de que quando um trabalhador toma uma atitude e com isso obtém sucesso, ele tende a ter essa atitude novamente, ou seja, quando um trabalhador é recompensado de alguma maneira por certo esforço,…

está dando mais ênfase na qualidade de vida, abrangendo todas as áreas, seja ela física, intelectual, emocional, profissional, espiritual e/ou social. A qualidade de Vida pode gerar impacto positivo ou negativo na saúde física e emocional dos trabalhadores e na saúde financeira das empresas. A baixa motivação, insatisfação e falta de atenção, diminui a produtividade causando repercussão na família, na sociedade e no sistema de saúde. O termo QVT foi criado por Louis Davis na…

da quantidade de veículos, ao mesmo tempo em que os novos profissionais, de qualquer área técnica, passaram a ser contratados já com essa habilitação. Com redução de suas atividades, muitas pessoas apresentaram sinais de transtornos somáticos e psicológicos, conseqüentes à instalação de fortes sentimentos de inutilidade ou perda do sentido de pertencer à Organização. B – Efeitos das condições do trabalho sobre o desempenho Esses efeitos incluem questões ligadas à ergonomia, de maneira…

STRESS GERENCIAL Profa. Luciana Neves PLT – Comportamento Organizacional – pág. 105 O QUE VEM A SER O STRESS? o O "STRESS" é o resultado de uma reação que o nosso organismo tem quando estimulado por fatores externos desfavoráveis. o A primeira coisa que acontece com o nosso organismo nestas circunstâncias é uma descarga de adrenalina no nosso organismo, e os órgãos que mais sentem são o aparelho circulatório e o respiratório. O STRESS DO GERENTE o Esta doença não é transmitida por

acidente a referida tarefa deveria ser executada, por uma pessoa treinada e habilitada a que sabia manipular muito bem o produto ou misturas explosivas, o encarregado deveria esta acompanhado o serviço para que dessa forma poderia verificar se os trabalhadores estão cumprindo com as exigências de segurança ao executar a tarefa. b) Com base nas Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego, quais normas poderiam ser aplicadas para evitar a explosão? De que forma o…