CARGOS E SALÁRIOS

Aula 4 Disciplina Gestão de Cargos e Salários Professora Gabrielle Fernandes Curso Gestão de RH – Disciplina: Gestão de Cargos e Salários Programação Tópicos Assunto Atividade Recursos 1 Métodos de Avaliação de Cargos Aula Expositiva Data Show 2 Métodos não-quantitativos Aula Expositiva Data Show 3 Escalonamento Simples Aula Expositiva Data Show e Livro Base 4 Escalonamento Comparação Binária Aula Expositiva 5 Método de Graus Determinados Aula Expositiva Data Show 6 Métodos quantitativos Aula Expositiva Data Show 7 Método de Avaliação por Pontos Dinamização Data Show Data Show 1. Métodos de AVALIAÇÃO DE CARGOS Podemos dividir em 2 tipos: MÉTODOS NÃO-QUANTITATIVOS Ideal para pequenas empresas. Tipos: ESCALONAMENTO SIMPLES ESCOLONAMENTO BINÁRIO GRAU DETERMINADOS MÉTODOS QUANTITATIVOS Muito utilizado em empresas de médio e grande porte Tipos: MÉTODO DE AVALIAÇÃO POR PONTOS METODOLOGIA HAY Fonte da Tabela: Catho 2. MÉTODOS NÃO-QUANTITAVOS   ESCALONAMENTO SIMPLES Organizado por um COMITÊ de profissionais da empresa, que elaborarão o ESCALONAMENTO FINAL, elegendo os CARGOS CHAVES para classificar todos os CARGOS em GRAU DE IMPORTÂNICA e por fim, organizar a TABELA SALARIAL. Escalonamento (GRAUS) Escalonamento Avaliador A Avaliador B Avaliador C Consenso entre os Avaliadores 1 MotosserristaRapelista Motorista

funcionamento pessoal, familiar e social.Estudo de caso controle, quantitativo. n104 casos x 104 controles randomizados pela idade e sexo. No diz a idade. Estatstica de Fisher e Mc Nemar. No houve diferena signficativa em nenhuma das variveis clnicas entre os grupos. 72 dos pacientes internados tinham menos de 16 anos. Vzquez-Rodrguez et al. (2012), Mxico7Determinar a associao entre estrutura familiar, nvel de escolaridade, aprovao parental para fumo, parentes e amigos que fumam com o…

Métodos quantitativos aula 01 Material de Estudo Comunidade Acadêmica Page 1 of 3 Perguntas e Respostas Login Buscar arquivos, pessoas, cursos… Cadastro Métodos quantitativos aula 01 Enviado por: DENILSON CARVALHO RESENDE | comentários Arquivado na CES/JF Download Sinos (Parte 1 de 2) www.santodiacatolico.com Sinos de bronze - Igreja, Paróquia Catedral, empresas - Confira Aula_02 Introdução Iniciar Download Denilson C. Resende…

de seu funcionário. Associado ao plano de carreiras, se bem administrado pelo Departamento de Recursos Humanos da empresa, ele pode vir a ser não propriamente um fator de motivação, mas um fator que servira de base aos fatores motivadores ligados ao cargo ocupado,á perspectiva de crescimento profissional e trabalho executado, estando estritamente ligado a esses. Pela teoria de Herzberg, poderemos compreender melhor o papel do salário, que está tão intimamente ligado à satisfação das…

1. MÉTODOS QUANTITATIVOS E QUALITATIVOS O que é método ? É a escolha de procedimentos sistemáticos para a descrição e explicação de fenômenos. O que são procedimentos metodológicos ? São caminhos previstos pelo método científico: delimitação de um problema e objetivos específicos; realização e interpretação de observações, com base nas relações encontradas, fundamentando-se, se possível, nas teorias existentes. 2. MÉTODOS QUANTITATIVOS E QUALITATIVOS Métodos quantitativos São…

Capítulo 10: Procedimentos para Métodos Mistos Método qualitativo e quantitativo tem dois enfoques diferentes, enquanto o qualitativo tem uma visão mais abrangente, o quantitativo trás um número maior de detalhes. A utilização de métodos mistos tem como objetivo trazer os pontos fortes de cada método e ter um entendimento mais claro do problema. Componentes do procedimento de métodos mistos Realizar pesquisas com métodos mistos evoluiu muito nos últimos tempos, ao ponto de criar…

3 A análise do cargo....................................................................................................... 3 MÉTODOS DE AVALIAÇÃO DE CARGOS............................................................... 3 MÉTODOS QUANTITATIVOS .................................................................................... 4 Comparação por Fatores ............................................................................................. 4 Avaliação por Pontos…

em uma população animal ou vegetal, em busca de melhoramento, pode ser: • Caracteres qualitativos • Caracteres quantitativos O QUE SÃO CARACTERES QUALITATIVOS CARACTERES QUANTITATIVOS CARACTERES QUALITATIVOS • Permitem uma avaliação qualitativa ou visual simples; • Permitem o agrupamento em classes distintas; • Sofrem pouca influência do ambiente; • Um ou poucos genes envolvidos; • Grande efeito para cada gene envolvido. CARACTERES QUALITATIVOS • O processo…

Métodos Quantitativos Princípios Básicos de Amostragem Prof. Cláudio André Amostragem – Conceitos Básicos Métodos Quantitativos População. Soma de todos os elementos que compartilham algum conjunto comum de características, conformando o universo para o propósito do problema de pesquisa. Censo. Enumeração completa dos elementos de uma população ou de objetos de estudo. Amostra. Subgrupo dos elementos da população selecionados para participação no estudo. 1…

ENFERMAGEM QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DA EQUIPE DE ENFERMAGEM: um estudo quantitativo em uma Unidade de Terapia Intensiva MAYANNE MARA DE MEDEIROS QUEIRÓZ CAJAZEIRAS 2010 Qualidade de Vida no Trabalho da Equipe de Enfermagem: um estudo quantitativo em uma unidade de terapia intensiva 1 Mayanne Mara de Medeiros Queiróz QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DA EQUIPE DE ENFERMAGEM: um estudo quantitativo em uma Unidade de Terapia Intensiva Trabalho de Conclusão de Curso…