Saude

rganiz ação. A conceituação de Fayol em muito se assemelha a um princípio jurídico do Direito Administrativo: o interesse geral prevalece so bre o pessoal (ou seja: em havendo divergência entre o s interesses da Sociedade e o s do indivíduo, o s primeiros prevalecem so bre o segundo ). ● REMUNERAÇÃO DO PESSOAL – tem de ser eqüitativa, justa, evitando -se a explo ração. Deve haver equilíbrio entre o s interesses da empresa e o s dos funcionários. O tipo de remuneração depende da apreciação deste equilíbrio. ● CENT RALI ZAÇÃO – Deve Haber um único núcleo de co mando centraliz ado, atuando de fo rma similar ao celebro, que co manda o o rganismo. Tudo o que aumenta a impo rtância das funçõ es dos subo rdinados é do terreno da descentraliz ação, tudo o que diminui a impo rtância, pertence á centraliz ação. ● HI ERARQUI A – C adeia de co mando por escalas. Afirma a necessidade de co municação lateral entre as escalas de co mando. ● ORDEM – Por meio da racionaliz ação do trabalho, estabelece-se o lugar de cada co isa e de cada pessoa. ● EQÜI DADE – Distingue a diferença entre justiça e eqüidade. Justiça po deria ser conceituada co mo a realiz ação das convençõ es estabelecidas, enquanto que equidade seria o uso da raz ão o nde não há convenção; seria a capacidade de estimular o pessoal a empregar, no exercício de suas funçõ es, to da a vo ntade de devo tamente que é capaz . ● EST ABI LI DADE DO PESSOAL – O funcionário precisa de tempo para adaptar-se…

Redes e alianças 3.16. Administração por Objetivos 3.17. Controle Estratégico 3.18. Balanced Scorecard 3.19. Mapa Estratégico Capítulo 4 – Estrutura Organizacional 4.1. Estruturas Formais e Informais 4.2. Especialização do Trabalho 4.3. Enriquecimento do Trabalho 4.4. Cadeia de Comando 4.5. Amplitude de Controle 4.6. Centralização e Descentralização 4.7. Posições de Linha e Staff 4.8. Departamentalização 4.9. Departamentalização Funcional 4.9.1. Departamentalização por Produto 4.9.2.…

da Fazenda do Brasil e Professor da FEA-USP e da Unicamp. Apresentação O presente volume traz a resolução de cada uma das questões das últimas 10 provas de Economia Brasileira do exame anual da ANPEC. Para tanto, a estrutura seguida foi, rigorosamente, a mesma dos demais livros da coleção, a saber: divisão temática do conteúdo em oito tópicos gerais e, dentro deles, o ordenamento cronológico das provas. As diferenças entre o presente volume e os demais são inúmeras, porém,…