Qualidade de vida funcional na unidade de alimentação de uma maternidade escola
MARIA FRANCINETE DA CRUZ ARAUJO
RESUMO
Este trabalho foi realizado através de pesquisas com os funcionários federais e terceirizados de uma Maternidade Escola e teve como objetivo investigar as relações entre o trabalho, a saúde e as condições de vida daqueles profissionais. Os dados foram coletados por meio de entrevistas e observações do ambiente de trabalho. É comum a existência de problemas de saúde orgânica e psíquica causados principalmente pelo estresse e desgaste físico provocados pelas condições laborais com reflexos nas condições de vida. Detectamos vários tipos de doenças das quais, algumas foram adquiridas no desempenho das suas tarefas ao longo dos anos e outras não. Os resultados obtidos na pesquisa mostraram que mesmo com dificuldades, falta de valorização pela administração, deficiência nos programas de saúde, a maioria dos profissionais desenvolve suas atividades de modo satisfatório, procurando obter uma boa qualidade de vida no trabalho. Observamos neste estudo que se houvesse implantação de bons programas de saúde por parte da instituição, haveria sem dúvida maior motivaçao e melhor desempenho de suas tarefas. A pesquisa ainda revela que mesmo estando dentro de um hospital, o cuidado à saúde não é prioridade, pois muitos não realizam seus tratamentos de forma sistematizada. Concluímos que os funcionários desta instituição, apesar das dificuldades e obstáculos, apresentaram certo grau de satisfação, procurando cada vez mais adquirir uma boa qualidade de vida no trabalho.
PALAVRA CHAVE: Qualidade de Vida; Motivação; Satisfação; Desempenho
ABSTRACT
This article was conducted through surveys of federal employees and contractors of a teaching maternity hospital and was to investigate the relationships between work, health and livelihoods of those professionals. Data were collected through interviews and observations of the workplace. It is common to find health