qualidade de vida no trabalho
7015 palavras
29 páginas
A IMPORTÂNCIA DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHOPor: Gabriela Lage de Oliveira
Orientador
Prof. Ms. Carlos Aberto Cereja de Barros
Rio de Janeiro
2009
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UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES
PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU”
PROJETO A VEZ DO MESTRE
A IMPORTÂNCIA DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
Apresentação
Candido
de
Mendes
monografia como à
requisito
Universidade parcial para
obtenção do grau de especialista em Recursos
Humanos.
Por: Gabriela Lage de Oliveira
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AGRADECIMENTOS
A Deus, pois ele que me ilumina em todos os momentos.
Ao meu pai, pela dedicação na minha formação, aos amigos pelo apoio.
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DEDICATÓRIA
Dedico este trabalho a todos que direta ou indiretamente
contribuíram
realização desta pesquisa.
para
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RESUMO
O único diferencial de sucesso nas organizações é o desempenho de seus recursos humanos. Os indivíduos estarão comprometidos e motivados com seu trabalho se possuírem uma boa qualidade de vida, o que implica que as organizações empreendam esforços, no sentido de atender, de forma mais satisfatória, suas necessidades físicas, psicológicas, sociais, profissionais, intelectuais, para que os trabalhadores sintam-se estimulados a produzir de acordo com os objetivos da organização. Assim, funcionários cada vez mais exigentes e informados reivindicam maior qualidade de vida, e as empresas reconhecem a importância da qualidade de vida.
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METODOLOGIA
Será realizada uma pesquisa bibliográfica, com base no material publicado em livros, internet, revistas, jornais. A pesquisa bibliográfica objetivará a compreensão de textos através da analise de obras de autores diversos ao assunto tratado.
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SUMÁRIO
INTRODUÇÃO
08
CAPÍTULO I - QVT (o conceito)
12
CAPÍTULO II - QVT
16
CAPÍTULO III – Os modelos de QVT
18
CAPÍTULO IV – QVT e Motivação
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CAPITULO V – Fatores determinantes da QVT
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CAPITULO VI – Stress no