QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

THAIS REGIS DE SIMAS

Trabalho apresentado à Universidade Estácio de Sá como requisito parcial para conclusão do curso de Administração.

ORIENTADOR: PAULO HENRIQUE MENDONÇA RODRIGUES
CO-ORIENTADOR: FRANCISCO JOSÉ LEITE E SILVA

RIO DE JANEIRO
DEZEMBRO DE 2010

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

Aluno: THAIS REGIS DE SIMAS

Folha de Aprovação

Assinaturas:

ORIENTADOR: PAULO HENRIQUE MENDONÇA RODRIGUES

CO-ORIENTADOR: FRANCISCO JOSÉ LEITE E SILVA

RIO DE JANEIRO
DEZEMBRO DE 2010

RESUMO

O presente artigo analisa as mais variadas situações que acontecem no dia-a-dia no ambiente profissional em torno da qualidade de vida, assim como a importância da qualidade de vida do colaborador dentro de seu ambiente de trabalho e o que pode ocasionar a falta da mesma em seu cotidiano. Também relata atitudes que as organizações deveriam ter e aplicarem para melhorar o seu clima organizacional. Identifica as dificuldades e obstáculos para uma implementação de programas de qualidade de vida no trabalho e conclui que ainda haverá adversidades a serem enfrentadas para melhorar e transformar o ambiente de trabalho.

Palavras-chave: Qualidade de vida no trabalho, estresse, motivação.

INTRODUÇÃO

O objetivo desse artigo é identificar a importância da qualidade de vida no trabalho para o trabalhador, verificando se fatores como segurança no trabalho, remuneração, salário e ambiente deixaram de ser fatores de única importância para satisfação do trabalhador.
O método utilizado para produzir o artigo foi pesquisa exploratória através de análise de referências junto com a coleta de dados do estudo de caso da Hermes S.A.
As vidas das pessoas nos grandes centros urbanos foram transformadas devido as grandes mudanças ocorridas no planeta