Qualidade de vida no trabalho

1

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E PRODUTIVIDADE: UM ESTUDO DE
CASO COM OS COLABORADORES DA EMPRESA ENAITAT
Tatiane Santana Rosa1
Patrícia Andrade Diniz2
RESUMO
O presente estudo buscou identificar quais aspectos a qualidade de vida no trabalho contribui para a produtividade dos colaboradores em um setor de uma empresa especializada em desenvolvimento de softwares situada na cidade de Belo
Horizonte-MG. A metodologia utilizada foi pesquisa bibliográfica e estudo de caso.
Os resultados contribuíram para o levantamento das percepções dos funcionários pesquisados em relação ao programa de QVT da empresa, que estão focados mais em benefícios atrelados com a remuneração do que aos fatores motivadores como ambiente, clima, atenção às necessidades e opiniões do trabalhador em relação ao trabalho e sobretudo à satisfação destes em relação ao trabalho. Conclui-se que é necessário uma reavaliação da empresa em relação ao programa de qualidade de vida oferecido, tendo em vista que as estratégias utilizadas pela empresa deixam a desejar a produtividade do colaborador.
Palavras-chave: Qualidade de Vida no Trabalho. Organizações Contemporâneas.
Produtividade.

1

Aluna do curso de graduação em Administração de Empresas na Instituição FEAD - MG – e-mail: [e-mail] 2
Professora orientadora. Mestre em Administração. E-mail: [e-mail]

2

1 INTRODUÇÃO

As mudanças contextuais advindas do progresso científico e tecnológico vêm alterando o cenário mundial e afetando, substancialmente, as empresas (MENEZES;
ZERBINI, 2009). Para Boog (1994), o momento histórico é caracterizado por alta e crescente velocidade de transformação, o que faz com que seja preciso estar aberto e flexível para questionar e modificar paradigmas para sobreviver em um mundo em constante transformação.

“Presentemente, mais do que nunca, observa-se uma movimentação intensa na busca de novas formas de gerir as empresas e seus recursos de toda