Direito Do Trabalho 2

CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE CAMPO GRANDE Curso de Direito 4ª Semestre Diurno. ARLENE O. DA SILVA - RA: 4423649939. Professorº: Ademilson. Direito Trabalho CAMPO GRANDE, MS. 2013 Atividade Prática Supervisionada – ATPS - Desafio de Aprendizagem Etapa 1 e 2, apresentado ao Curso de Direito do Centro Universitário Anhanguera de Campo Grande, solicitada Prof. Ademilson

Questão 1- Resposta: O Direito do Trabalho decorre de um direito individual ou é uma prerrogativa social do capital? A sinonímia da palavra “prerrogativa” nos mostra que tal palavra significa1 o seguinte: prer.ro.ga.ti.va: sf (lat praerogativa) 1 Direito, inerente a um ofício ou posição, de usufruir um certo privilégio ou exercer certa função. 2 Direito ou privilégio especial pertencente a uma pessoa, grupo ou classe de indivíduos. 3 Privilégio, vantagem ou precedência inerente a um…

........................................................................................03 1.2. RELATÓRIO..................................................................................................................................05 2. ETAPA 2............................................................................................................................................07 2.1. QUESTÕES......................................................................................

deste trabalho abordaremos de forma simples e ampla os temas relacionados à ATPS de Direito do Trabalho, os quais se referem a Teoria Geral do Direito do Trabalho, Contrato de trabalho. Empregado. Empregador. Terceirização. Abordaremos também assuntos relacionados a esses itens. Esses temas a cima citados serão relacionados e estudados juntamente com o PLT da disciplina, o qual nos dará melhores explicações e esclarecimentos em assuntos mais complexos, tornando-o fácil de entender. Este…

ETAPA 1 PASSOS 1, 2 e 3 NULIDADE PROCESSUAL E COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO NULIDADE PROCESSUAL Os atos processuais se fixam no processo por meio de suas formas, que consistem em sua exteriorização, razão pela qual se faz destacar a importância destas, dado que uma coisa é reconhecer a conveniência da simplificação das formas, outra é reconhecer a sua necessidade. Nulidade é a sanção determinada pela lei, que priva o ato jurídico de seus efeitos normais, em razão do…

EQUIPARAÇÃO SALARIAL. REQUISITOS DO ART. 461 DA CLT. A equiparação salarial somente pode ser deferida quando constatada a presença dos elementos do art. 461 da CLT. No caso dos autos, era da reclamante o ônus de provar os fatos constitutivos de seu direito, a teor do art. 333, inc. I, do CPC, pois o exercício de iguais atribuições foi negado pelo reclamado. Recurso de Revista de que se conhece e a que se dá provimento. Vistos, relatados e discutidos estes autos de Recurso de Revista…

Nome legível do(a) aluno(a): Robson Lessa da silva MAT.: 20120226146 Disciplina Direito do Trabalho Curso DIREITO Campus – UF NOVA IGUAÇU Período 5º Turno Manhã CADERNOS DIDÁTICOS Professor Ricardo Motta Data REAL da entrega: 02/10/2013 AULA APRESENTADA: 02 Av1 ( ) Av2 ( ) Av3 ( No. DE ACERTOS: Visto do professor Atenção: Agregue valor às suas respostas complementares, anexando jurisprudências

TAUBATÉ DIREITO E ÉTICA: ÉTICA E COMPORTAMENTO HUMANO Taubaté 2013 UNIVERSIDADE DE TAUBATÉ Cleusa de Oliveira Pâmela Morgado de Almeida Rita de Cássia Lacerda Felix Rosemeire Bastida Martinez Alcici Sebastião Rodrigues da Cunha Thais Garcia Arbex Thomas Tavares da Silva Tiago Sander Dutra 1º Direito – Noturno Turma F DIREITO E ÉTICA: ÉTICA E COMPORTAMENTO HUMANO Trabalho da Disciplina de Filosofia do Direito, do Curso de Direito, da…

UNINTER CURSO DE DIREITO 2º PERÍODO - NOTURNO TI – TRABALHO INTERDISCIPLINAR Taiz Cristina dos Reis RU: 738241 Vinícius Estorillio RU: 1176187 O islamismo, considerado como uma das principais e mais influentes religiões toma a cada dia, mais espaço em todos os países orientais. A civilização ocidental por sua vez fica também a cada dia, mais chocada com terríveis guerras que se travam na Palestina bem como em diversos outros territórios, a maioria em conseqüência de Jihads (guerras…

Av 1 - Direito do Trabalho - Contrato de Trabalho Assinale a alternativa correta: Alternativas: a)O contrato de trabalho celebrado por escrito só é válido se for registrado em cartório. b)O contrato de trabalho celebrado oralmente não é válido. c)O contrato de trabalho poderá ser celebrado de forma tácita. Alternativa assinalada d)No Brasil apenas o contrato de trabalho escrito é válido e)Nenhuma das anteriores. 2) O Contrato de trabalho antigamente recebia o nome de:…