Direito De Legislação Social Trabalhista E Previdenciária

FACULDADE REDENTOR CURSO DE SERVIÇO SOCIAL Educando KASSIANA CRISTÓFORE LAÍS ALVES NATÁLIA CATARINA SILVA Educador GUTIELLE CARVALHAL BOTELHO BUSTILHO FARIA Resumo: O seguinte texto tem por objetivo mostrar como se desencadeou na visão de Marilda Iamamoto, na sociedade capitalista o surgimento da Previdência Social e a atuação do Serviço Social neste meio, em combate com as desigualdades no âmbito do trabalho, sanar ou “amortecer” a triagem econômica e social da vida do…

Fundação Grande Fortaleza - FGF Especialização em Direito e Processo do Trabalho A incidência de contribuição previdenciária sobre o aviso prévio indenizado Belém 2011 Fundação Grande Fortaleza - FGF Especialização em Direito e Processo do Trabalho A incidência de contribuição previdenciária sobre o aviso prévio indenizado Monografia apresentada à Universidade Fundação Grande Fortaleza como exigência

R$ 1,2 milhão e que passará para R$ 1,8 milhão, ele calcula que a redução será de 12%. Bruno Quick avalia que um dos maiores avanços do Supersimples "é a desoneração do emprego, já que os empresários não precisam pagar a Contribuição Patronal Previdenciária sobre a folha de pagamento e, sim, sobre o faturamento, o que é um forte estímulo à geração de mais postos de trabalho e melhores salários". Supersimples Criado pela Lei Geral da Micro e Pequena Empresa (Lei Complementar 123/06), o…

referência da História do Direito do Trabalho brasileiro, pois este diploma tanto eliminou da ordem sociojurídica a relação de produção incompatível com o ramo justrabalhista (a escravidão), como estimulou a incorporação pela prática social de utilização da força de trabalho: a relação de emprego, porque os senhores já não tinham mais os seus escravos para trabalhar para eles, pois não havia espaço para o trabalho livre, como forma de contratação de labor de alguma importância…

03/07/2014 Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária Relações Sindicais e Seguridade Social Tema 4 Prof.ª Karina Jankovic Coletivização do Direito do Trabalho • Relações de Trabalho • Relações Individuais e Coletivas Trabalho. • Sujeitos das Relações Coletivas. do Coletivização do Direito do Trabalho • Reflexos Jurídicos das Relações Coletivas • Poder Normativo dos Grupos. • Interesse Público e Interesse Coletivo. • Interesses Difusos, Coletivos e Individuais Homogêneos. 1…

..........................4 2. DESENVOLVIMENTO.....................................................................................5 2.1 CALCULOS DAS CONTRIBUIÇÕES EM ATRASO ....................................5 2.1.1 – CONTABILIZAÇÃO DO CAPITAL SOCIAL...........................................5 2.1.2 – CONTABILIZAÇÃO DO PAGAMENTO DA GUIA DE INSS..................5 2.2 - ORIENTAÇÃO............................................................................................6 2.3 - ANALISE…

REDUÇÃO DO PASSIVO TRABALHISTA. 1 RESUMO O tema deste trabalho é a importância da gestão de risco para redução do passivo trabalhista nas organizações. O objetivo desta pesquisa é identificar possíveis erros dentro da organização com foco no departamento de pessoal na efetivação da contratação, rotinas mensais e rescisão do contrato de trabalho. Quando o mesmo por erro ou desconhecimento não cumpre as leis trabalhistas e previdenciárias, evitando assim que encargos sociais…

Evair de Jesus Zago RESUMO: O presente trabalho tem o objetivo de analisar a classificação do Estágio no campo do Direito do Trabalho, sustentar a forma de sua constituição e comparar as situações peculiares dessa forma de labor. A metodologia utilizada neste feito foi o método Dogmático Jurídico, por intermédio do qual, valendo-se de pesquisas bibliográficas, analisa o tema na legislação vigente, apoiando-se na doutrina e na jurisprudência. O problema vinculado ao tema refere-se à…

Evair de Jesus Zago RESUMO: O presente trabalho tem o objetivo de analisar a classificação do Estágio no campo do Direito do Trabalho, sustentar a forma de sua constituição e comparar as situações peculiares dessa forma de labor. A metodologia utilizada neste feito foi o método Dogmático Jurídico, por intermédio do qual, valendo-se de pesquisas bibliográficas, analisa o tema na legislação vigente, apoiando-se na doutrina e na jurisprudência. O problema vinculado ao tema refere-se à…

vai coletar as informações trabalhistas, previdenciárias, tributárias e fiscais relativas à contratação e utilização de mão de obra (funcionários), possibilitando aos órgãos participantes do projeto (Receita Federal, Ministério do Trabalho, Previdência Social, Ministério do Desenvolvimento e outros), sua efetiva utilização para fins previdenciários, fiscais e de apuração de tributos e do FGTS. As informações serão classificadas em três tipos: a) Eventos trabalhistas: é uma ação ou…