Dificuldade Em Medir O Capital Intelectual

atualiza a cada momento, quem não se prepara após o termino do ensino médio, fazendo cursos técnicos, ingressando em uma universidade se especializando em uma determinada área, já tem a consciência das dificuldades que vai enfrentar em uma mercado de trabalho tão competitivo ou ate a dificuldade em se destacar em um processo seletivo Além de ser muito exigido uma experiência com meses ou ate anos em uma determinada função, exige também um conhecimento especifico de acordo com os dias…

os impactes que possíveis mudanças possam provocar na empresa em termos do seu desempenho futuro; Identificar as forças e fraquezas da empresa, as suas competências nucleares, capacidades, limitações, cultura, infra-estruturas, tecnologias, capital intelectual e sistemas de informação; Explorar oportunidades, assumir riscos, empreender, inovar; Desenvolver competências nucleares com valores que satisfaçam clientes actuais e atraiam novos clientes; Associar os factores externos (mercado e…

A Gestão do Conhecimento (GC) é um tema amplamente abordado pela literatura sobre organizações e estratégia, no entanto, as abordagens têm sido predominantemente prescritivas. Esta pesquisa tem o objetivo de analisar como o conhecimento e capital intelectual têm sido gerenciados por duas empresas de tecnologias, contribuindo então com a discussão sobre as melhores práticas em gestão do conhecimento pelas organizações. A partir do levantamento para fundamentação teórica sobre Estratégia, Inovação

Analise das dificuldades no processo de implantação de iniciativas da gestão do Conhecimento em organizações de médio e grande porte. 1.Introdução: Num mercado cada vez mais competitivo o número de empresas que percebe como é importante fazer gestão do que “elas sabem” e tirar proveito disso para ganhar tempo, qualidade e satisfação dos clientes vem aumentando, e com esse aumento vem também às dificuldades para implantação dessas iniciativas. Muitas empresas ainda acreditam…

por Osborn em 1963, uma sessão de brainstorming pode durar desde alguns minutos até várias horas, consoante as pessoas e a dificuldade do tema. Em regra, as reuniões não costumam ultrapassar os 30 minutos. O brainstorming tem quatro regras de ouro: nunca critique uma sugestão; encoraje as idéias bizarras; prefira a quantidade à qualidade; e não respeite a propriedade intelectual. Além de zelar para que todos os participantes (geralmente entre 6 e 12 pessoas) cumpram as regras, o líder da…

lado desses, o ativo intangível constitui-se um recurso essencial a geração de valor nas organizações. 1. INTRODUÇÃO Nesse novo cenário, insere-se o ativo intangível que, atualmente, é um dos assuntos contábeis mais debatidos entre intelectuais e profissionais da área, em função do crescente aumento da relevância de seus valores na composição do patrimônio liquido das empresas. Podemos afirmar isso, conforme estudo realizado por Bradley (1996) que investigou aquisições…

Estratégias de Virtualização das Empresas e Suas Implicações Sobre o Modelo de Gestão: Um Estudo de Caso ............................................................................................................................... x 4.9. Capital Intelectual – Descobrindo o valor real de sua empresa pela identificação de valores internos ................................................................................................................................................. x…

....................12 3.2.9 BALANCED SCORECARD....................................................13 3.2.10 OUTSOURCING..............................................................13 3.2.11 APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL:CAPITAL INTELECTUAL E GESTÃO DO CONHECIMENTO..................................................14 4. Ferramentas de Gestão Organizacional..............................................16 4.1 TEXTO..............................................................

produtividade e a competitividade; • Ter uma aprendizagem empresarial, está relacionado ao aprendizado continuo que quando aplicado aos processos e produtos de uma empresa gera valor ao negócio. É importante implementar critérios para avaliar e medir resultados obtidos.Gestão do conhecimento trata principalmente de pessoas e informação, com o intuito de cada um compartilhar o que sabe, sempre mantendo uma relação harmoniosa entre patrão, funcionários,clientes e fornecedores…

da firma e do mercado foi o advento da administração científica do trabalho, conhecida como “fordismo-taylorismo”. Frederick Taylor propôs a completa divisão do trabalho manual, limitado à execução de tarefas previamente definidas, e o trabalho intelectual de buscar as formas mais rápidas e produtivas de realizar uma tarefa. Baseados nos princípios tayloristas, Henry Ford inaugura, em 1913, a linha de montagem de automóveis, considerada uma das maiores inovações tecnológicas em processo…