Desenvolvendo Líderes

CAPACITAÇÃO DE DIRETORES E GERENTES Desenvolver Líderes: São atividades vivenciais, que são desenvolvidas no formato de Dinâmicas de grupo, tem como objetivo capacitar profissionais para a prática de liderança, desenvolvendo atitudes que permitam influenciar os membros do grupo; Primeiro Plano: “Liderança Individual”: Tem como missão melhorar sua própria vida, não transmitindo ao outro, o que não possui. Segundo Plano: “Liderança em Grupo”: A capacidade do líder em influenciar o grupo…

empresas e órgãos, inclusive em residências, pois traz benefícios a todos que convivem no local, melhora o ambiente, as condições de trabalho, saúde. higiene e traz eficiência e qualidade. DESENVOLVIMENTO No Brasil, muitas empresas vêm desenvolvendo a prática do 5S (algumas usando outras denominações para o programa) com bons resultados, como por exemplo: CEMAN, CVRD, CSN, RHODIA, FORD, PETROBRÁS, PRONOR, BRAHMA, CARAÍBA METAIS, MARCOPOLO, AZALÉIA, FIAT, SESI, ACESITA,…

construindo uma escola participativa e democrática. Palavras-chave: gestão, democracia, participação, diálogo, comunidade. 1 INTRODUÇÃO Hoje, esperamos da escola, como sociedade em geral, uma escola de qualidade, e para tanto, ela vem desenvolvendo metodologias que ajudam na gestão, primando pela participação mais ativa da comunidade, ativando parcerias, além da coordenação de ações, tendo em vista o aprimoramento da estrutura da entidade. A gestão escolar…

ou mais juntas por um mesmo objetivo,porém eles se restringem ao individual,já a equipe além do mesmo objetivo eles interagem,trabalham juntos se desenvolvendo coletivamente. Outro ponto importante a ser destacado dentro de uma equipe é a importância do líder,pois é através dele que sua equipe se diferenciará de uma equipe bem sucedida ou não.O líder é o que orienta,motiva e inspira em seus colaboradores o alcanço das metas. Analisando a imagem á baixo vemos exatamente um exemplo incorreto de

parte do globo, com máxima eficiência, rapidez, qualidade e custos controlados. Hoje considera-se a logística indispensável para se conseguir economias significativas e reforçar a competitividade. Para atingir essa meta, a logística vem se desenvolvendo em ritmo mais acelerado para fazer frente à demanda de administrar e coordenar cadeias de suprimento e distribuição cada vez mais complexas. Cada vez mais empresas estão buscando estratégias logísticas, com instalação de…

qualidades de um líder". Seus livros já venderam mais de dezenove milhões de cópias, com alguns na lista do New York Times Best Seller, traduzidos em mais de 50 idiomas. No seu livro “Os 5 níveis da liderança”, John Maxwell explica como funciona a liderança e fornece uma estratégia para aprender a tornar-se líder. Essa estratégia consiste em dividir a liderança em cinco etapas que faz com que se torne mais compreensível esse conceito, até para aquelas pessoas que não são líderes…

gestores devido ao papel fundamental que os líderes representam na eficácia do grupo e da organização, pois são responsáveis pelo sucesso ou fracasso da mesma. Portanto, liderar não é uma tarefa simples, pelo contrário, exige paciência, disciplina, humildade, respeito e compromisso, pois uma organização empresarial é um ser vivo dotado de colaboradores dos mais diferentes tipos. A VERDADEIRA LIDERANÇA Costuma-se confundir um líder com um chefe, porém, há muitas…

competências de um líder, e suas principais características e desafios. Expõem-se os conceitos de liderança, suas características, as posturas que podem levar as organizações a serem bem ou mal sucedidas. O trabalho se utilizou da pesquisa bibliográfica, pois a mesma traz com clareza as diferenças entre administrador e líder, mostrando que são conceitos diferentes, mas que devem caminhar juntos, traçando o papel do líder, e por fim descreve algumas práticas que devem ser exercidas pelo…

individual, os colaboradores trabalham em grupo, em busca de satisfação pessoal, seja ele emocional, monetário ou material, e também, para inovar as suas experiências profissionais e alcançar resultados positivos para a empresa. Em uma organização, o líder deve dar condições de infraestrutura adequada para que os funcionários desempenhem suas funções, além de motiva-los, dia após dia, para que a equipe cresça profissionalmente e atinja os objetivos propostos, diferenciando a empresa…

artigo, retomei a sua leitura e me deparei com conceitos que, por descuido ou por falta de atenção, não havia notado na primeira vez que o li. Neste texto vou tratar do assunto que creio que seja a coluna vertebral de todo o livro: o 1º capítulo, “Desenvolvendo Planos”, o que mesmo que na linguagem atual chamamos de “Planejamento”. Nele, Sun Tzu menciona os cinco fatores que todos os generais do exército – no nosso caso, os administradores – devem dominar muito bem. São eles: Lei Moral;…