Como Levar Para Dentro Das Empresas Os Jogos

BUSINESS GAME INTRODUÇÃO O Business Game ou Jogos de Negócios foi inicialmente inspirado nos chamados War Games surgido durante a 2ª guerra mundial, onde o objetivo principal era simular cenários de guerras, com intuito de compreender e entender as diversas probabilidades estratégicas dos oponentes num campo de batalha e a partir daí tentar neutralizar as suas ações ofensivas, mas também criar cenários favoráveis para uma vitória com emprego de estratégias defensivas e ofensivas. Em…

desenvolver, modificar atitudes, elevar niveis de abstração ajudando as pessoas a pensar em termos globais e amplos. A palavra treinamento tem muitos significados. YODER (1956) considera o treinamento como um meio para desenvolver a força de trabalho dentro dos cargos ocupados. WAITE (1952) interpreta mais amplamente, considerando treinamento para um adequado desempenho no cargo e estendendo o conceito para uma nivelação intelectual através da educação geral. PLANEJAMENT O DE T…

apresenta uma análise sobre a importância dos jogos empresariais sob a visão dos participantes. Tendo como público alvo para realização das pesquisas pessoas que já participaram, em algum momento, de jogos voltados para treinamento e desenvolvimento pessoal e profissional. Optamos por utilizar uma pesquisa qualitativa, onde as perguntas são abertas e cada participante pôde relatar sua experiência de forma mais desprendida. Durante muito tempo, as empresas acreditaram que um bom…

negócios, haja vista o exemplo do novo estádio dos Yankees que foi modernizado com Tecnologia da Informação para levar ás pessoas não só uma nova forma de entretenimento como também uma nova experiência com o uso das facilidades que as tecnologias de hoje dispõem aos usuários como, por exemplo: (uso de celulares com toques, monitores apresentando vídeos constantemente a respeito dos jogos e/ou jogadas de diversos ângulos, salas de videoconferência, entre outras), tudo isso no caso do…

UMA VISÃO GERAL DOS JOGOS EMPRESARIAIS O objeto aqui é o de permitir uma visão geral dos conhecimentos existentes sobre Jogos Empresariais e suas características essenciais, bem como fornecer um breve histórico de sua evolução e da validade de seu uso no processo ensino/aprendizagem. O Jogo de Empresa é uma simulação do ambiente empresarial, tanto em seus aspectos internos como externos, que permite a avaliação e a análise das possíveis conseqüências decorrentes de decisões…

e este necessita de cuidados médicos quando fica doente. Existe, assim, entre eles, uma relação de complementaridade. A cooperação também pode ser voluntaria, forçada, organizada e espontânea. Cooperação voluntaria – é aquela cooperação que há dentro das famílias. Por exemplo, quando há divisão de tarefas numa casa, enquanto uma criança faz limpeza, uma outra lava asloiças e outra vai comprar o pão e a mãe prepara o mata-bicho. Todos esforçam-se para um so objectivo, que é a…

maneira vertiginosa, ao mesmo tempo em que o espaço para novas empresas em determinados segmentos é cada vez menor. Esse paradoxo é natural considerando o desenvolvimento econômico e as condições ambientais presentes em nossa sociedade. Quando se fala em condições ambientais, pode-se associar este termo com o desenvolvimento social que nos conduziu a um modelo de consumo sem limites. Justamente por essa condição de consumo, nossas empresas travam batalhas diárias por clientes, por maior…

Página 1 de 5 Campinas, 26 de setembro a 2 de outubro de 2011 – ANO XXV – Nº 508 | EXPEDIENTE | ASSINE O JU | Do marketing à geopolítica RACHEL BUENO Especial para o JU Os Jogos Olímpicos e a Copa do Mundo da Fifa não beneficiam os moradores das cidades e países que os sediam, mas sim as grandes empresas que os patrocinam. A opinião, na contramão do senso comum, é da socióloga americana Kimberly Schimmel, convidada pelo Centro de Estudos Avançados (CEAv) da Unicamp a…

coletivamente e característicos de uma sociedade; civilização". Dentro da organização ela é o conjunto de valores, crenças compartilhadas que influenciam no comportamento do trabalhador. A cultura organizacional é influenciada pela figura do líder, pelo ambiente externo, ou seja, pela sociedade, pelo negócio da empresa, assim como pelo código de conduta da organização. Quando falamos em influência interna da cultura organizacional podemos levar em conta a figura do líder que é aquele…

DOS JOGOS Londrina 2009 FELIPE DE CARVALHO COTARELLI TEORIA DOS JOGOS Trabalho apresentado ao Curso de Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Teoria dos Jogos. Orientador: Profª. Marcelo Martins. Londrina 2009 Estudo de Casos - Empresa de Confecções Atividade. Como podemos ver a empresa esta