dinamica de grupo

1 Introdução a Dinâmicas de Grupos e Jogos Empresarias No mundo de hoje das empresas pode ser ela de qualquer porte, seja grande, média, pequena ou micro. Todas sabem da importância de entregar as seus funcionários uma dinâmica de grupos com jogos empresariais para estimular a comunicação e o relacionamento dentro da empresa A Dinâmica de Grupo e Jogos Empresariais vão sendo muito utilizadas nas empresas cada vez mais, em diferentes meios de trabalho em diferentes funções que cada funcionário tem na sua empresa. Devido a cada necessidade da empresa para aumentar lucros e produtividade de seus funcionários nas empresas. Com isso alcançado a meta de cada empresa uma dinâmica bem elaborada para se fazer com seus funcionários dão bastante lucro e também vendo o lado o funcionário para q não deixam o serviço cansativo estressante e sim melhorando a sua qualidade de vida fora da empresa. E sim uma dinâmica pode sim ser utilizada no seu primeiro dia quando for fazer sua entrevista de emprego, sabemos que o processo seletivo é um prognóstico para avaliar se o candidato tem as habilidades necessárias para determinada função. Não há como ter certeza absoluta de que o resultado será satisfatório, mais funciona bem se saber conduzir corretamente, é uma pratica comum porque as duas etapas são complementares e esta junção funciona bem no dia da entrevista. Numa entrevista de emprego é avaliados vários aspecto do canditado são observado a vida do candidato experiências que ele…

Estudo do caso II Disciplina: Jogos de empresas – Bussines Game I – Administração Swatchmobile: É a hora certa para carros pequenos? 1- Qual o produto núcleo a MCC está oferecendo com oSmart Car? Quais são as partes real e ampliada do produto? Com o Smart Car a MCC está oferecendo carros microcompactos. O Smart Car é destinado a solteiros sem filhos entre 18 e 36 anos e casaiscom dupla renda que moram em áreas urbanas e querem um segundo carro. Embora ele seja compacto,…

Confira quais são os principais motivos que podem levar a uma dispensa por justa causa e o que cada um deles significa na prática, segundo o artigo 482 da Consolidação das Leis do Trabalho: 1. Violar regras morais ou jurídicas. Por exemplo, roubar, marcar cartão de ponto de outro colega de trabalho ausente, justificar faltas com atestados médicos falsos, entre outros, são considerados atos de improbidade e justificam a justa causa segundo a lei. 2. Manter um comportamento…

br/carreira1/867-motivos-que-levam-à-demi... Ser convidado para se desligar da empresa é um momento desagradável, mas inevitável em determinadas situações. Entretanto uma rescisão de contrato por justa causa é um registro que muitos não desejam para a sua carreira. Em termos práticos, quando a dispensa é por justa causa o empregado perde o direito a aviso prévio, 13º e férias proporcionais, além de não receber a multa rescisória de 40% do FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço).…

| | |JOGOS DE EMPRESAS - Aula 4 | | |Plano de Aula – Prof. Renato Ribeiro | Características de um jogo de empresas Texto selecionado do artigo: FERREIRA, J.A. Jogos de empresas: modelo para aplicação na…

dedicada a satisfazer necessidades administrando recursos escassos, ou seja, a atividade econômica é aquela aplicada na escolha de recursos para o atendimento das necessidades humanas. O objetivo deste trabalho é realizar uma análise econômica dos cartéis através da teoria dos jogos Antes de aplicar a teoria dos jogos aos cartéis é preciso fazer breves considerações. As situações em que podemos aplicar a teoria dos jogos são das mais diversas possíveis, desde pequenas escolhas do dia a…

ROSALINA E O PIANO 1) Rosalina tinha experiência prévia em carregamento de pianos? Não, embora Rosalina fosse reconhecida na empresa pela sua experiência com projetos complexos ela nunca havia trabalhado com carregamento de pianos. 2) Rosalina sabia como fazer para levar o piano do subsolo para o 18º andar? No primeiro momento após a tarefa ser passada para ela, Rosalina não tinha ideia de como levaria o piano. O plano para levá-lo ao local da reunião foi traçado a partir da…

a elaboração de jogo de Liderança onde o líder do grupo concorrente será avaliado pelos integrantes deste grupo e deverá estar apto de acordo com nossos critérios de avaliação. Este trabalho é para avaliar a capacidade de liderança e comprometimentos do grupo, o líder será avaliado e terá que atender as exigências do jogo para ser considerado ganhador, os demais membros do grupo serão avaliados pelo seu comprometimento com jogo, mais sua nota dependerá do líder e de como ele vai se…

da empresa é um momento desagradável, mas inevitável em determinadas situações. Entretanto uma rescisão de contrato por justa causa é um registro que muitos não desejam para a sua carreira. Leia Mais 12/11/2013 | Emprego na indústria tem 5ª queda seguida em setembro 12/11/2013 | Emprego industrial cai pelo 5º mês seguido, diz IBGE 11/11/2013 | Os cargos mais demandados pelas startups no Brasil 11/11/2013 | Emprego em óleo e gás sente crise no grupo X Em termos práticos, quando a…

UndergrOundJogos Subliminares z A underground é uma empresa de eventos voltada para o mercado de entretenimento, onde realiza grandes games shows por onde passa, trazendo com suas inovações muita diversão. O intuito de nossa empresa é levar alegria, magia e inovação voltadas para jogos em 1ª pessoa onde os jogadores são as personagens, trazendo assim uma realidade única para nossos eventos e marcando nossa identidade. h A QUEM SOMOS: Somos a underground (jogos subliminares), uma…