Atividade 1 - as inteligências múltiplas

que a inteligência não pode ser medida e não se reduz às habilidades linguísticas e lógicas. Gardner propõe uma escala de sete áreas diferentes áreas intelectuais. Não podemos apenas classificar os indivíduos em aptos e inaptos, pois cada um tem uma habilidade diferente na busca de solucionar os problemas. Todos os seres humanos possuem habilidades básicas, desenvolvendo-as em graus diferentes de acordo com fatores biológicos (genéticos e neurológicos) culturais (sociais, historicas) Gardner destaca a importância do ambiente no desenvolvimento das habilidades. Neste sentido a escola se torna local privilegiado no desenvolvimento destas. De acordo com a trajetória individual vamos desenvolvendo certas habilidades, que se consolida na idade adulta, em conformidade com as atividades desenvolvidas durante a infância e adolescência. Baseado nestas pesquisas Gardner desenvolve uma teoria onde defende a ideia de múltiplas inteligências, priorizando as habilidades. Vejamos a seguir as inteligências e as habilidades preconizadas, de acordo com a teoria de Gardner. Inteligência linguística: habilidade para lidar com a linguagem escrita ou falada, com a finalidade de persuasão, estimulação e transmissão de ideias. Manifestada desde a infância na capacidade de contar histórias criativas e com desenvoltura. Podemos verificar que esta habilidade é verificada com mais intensidade nos poetas. Inteligência musical: habilidade de decodificar, apreciar, produzir e reproduzir…

.................................................. 7 Pontos fortes & Limitações ....................................................................................................................................... 19 Conselho & Dicas .................................................................................................................................................... 21 © 2012 Psychtests.com All Rights Reserved Página 1 de 23 Resumo Resumo 2/23 Resumo Um…

Temos duas abordagens diferentes a serem consideradas, a primeira é a de Robert L. Karz, que diz que o sucesso de um administrador depende do seu desempenho e da maneira como lida com as pessoas do que seus traços particulares de personalidade, ou seja a habilidade de extrair o melhor que cada um pode oferecer, onde o fazer é melhor do que ser. Habilidade é a capacidade de transformar conhecimento em ação e que resulta em um desempenho desejado. Katz menciona três tipos de habilidade…

Vivemos em uma sociedade cada vez mais competitiva, em que a habilidade de se adquirir mais e mais conhecimento está se transformando em fonte de competitividade entre a sociedade. As pessoas estão com um grau de exigência muito maior do que o de séculos anteriores graças às novas tecnologias, aos recursos de informação e aprendizagem que possuem. Na sociedade do conhecimento, o real valor dos produtos está no conhecimento neles embutido, em que a economia adota uma estrutura mais…

Diversidade nas organizações Que todos somos diferentes já sabemos, mas qual a importância de lidar com essas diferenças? A figura que mais deve se preocupar com isso dentro das organizações é o gestor, que precisa reconhecer as diferenças para tirar proveito delas extraindo o melhor desempenho de seus funcionários. Para começar a analisar essas diferenças é necessário entender que existem dois tipos de diversidades, o que na verdade são níveis que as tornam superficiais…

ENSINO DE HABILIDADES DE VIDA NA ESCOLA: UMA EXPERIÊNCIA COM ADOLESCENTES Elaine Cristina Minto* Cristiane Pereira Pedro* Jaqueline Rodrigues da Cunha Netto# ¶ Maria Aparecida Prioli Bugliani æ Ricardo Gorayeb RESUMO. Este trabalho tem como objetivo apresentar e analisar o conteúdo de uma intervenção psicológica para o desenvolvimento de habilidades de vida em adolescentes, a partir da descrição detalhada das estratégias utilizadas. A intervenção, realizada em contexto grupal,…

RESENHA CRITICA Competências e Habilidades: você sabe lidar com isso? GARCIA, L. A. M. Competências e Habilidades: você sabe lidar com isso? http://www.educacaopublica.rj.gov.br/biblioteca/educacao/educ23g.htm - acessado em novembro/2003 O artigo “Competências e Habilidades: você sabe lidar com isso?” cita que os PCN (Parâmetros Curriculares Nacionais) em concordância com uma série de documentos apresenta a necessidade de centralizar o ensino e aprendizagem no…

Emocional. Existem diferentes tipos de inteligências. O livro fala de uma criança que parecia introvertida, mas na verdade tinha uma grande capacidade para avaliar a organização social das outras crianças (sinistro, não?). Isto é, enquanto as outras crianças brincavam, ela simplesmente ficava parada observando as outras. Existem estudos feitos com crianças que mostram para qual área ela tem mais aptidão (no caso de relacionamentos, liderança, resolução de…

Revisão de Conteúdo Técnicas de Negociação Profª Msc. Mônica Satolani Objetivos • Revisar o conteúdo de Técnicas de Negociação, • Compreender a negociação de forma sistêmica; • Identificar os possíveis elementos que influenciam e causam impactos sobre uma negociação; • Analisar e interpretar o processo de negociação. Perspectivas da negociação em um contexto sistêmico  O enfoque sistêmico como referência para “enxergar sistemas” e sua complexidade;  A necessidade de educar-se;  A…

Comportamento Humano no Trabalho Durante muito tempo, a habilidade interpessoal no trabalho foi tomada como “senso comum”, as escolas de administração focavam somente nos aspectos técnicos, como, contabilidade e finanças. Foi somente a partir da década de 90 que essas escolas começaram a dar atenção ao comportamento organizacional, pois era cada vez mais comprovado que o ambiente era um fator mais determinante que o salário na produtividade dos funcionários. Sabendo disso, ficou claro…