Liderança

Moura Espíndola Renata Messias Liderança: Aspectos técnicos e a influência positiva ou negativa em numa rede de postos de abastecimento de combustível. Universidade de Mogi das Cruzes- UMC 2011 Alyson Correa de Faria-11102101216 Kelly Okabayashi-11102101036 Rafael de Moura Espíndola-11102100650 Renata Messias-11111403576 2º B Administração Liderança: Aspectos técnicos e a influência positiva ou negativa em numa rede de postos de abastecimento de combustível. Projeto de pesquisa apresentado à disciplina de Metodologia da Pesquisa do Curso de Administração da Universidade de Mogi das Cruzes, como parte dos requisitos para aprovação. Universidade de Mogi das Cruzes-UMC 2011 SUMÁRIO Introdução........................................................................................................ 2 Capítulo 1 – LIDERANÇA............................................................................. 7 Capítulo 2 – EXPANSÃO E DIFICULDADES DAS EMPRESAS – POSTO DE ABASTECIMENTO DE COMBUSTÍVEL..................................................... 14 Capítulo 3 – METODOLOGIA...................................................................... 19 Capítulo 4 – RESULTADOS E DISCUSSÕES............................................. 21 Capítulo 5 – CONCLUSÕES.......................................................................... 26 Referência Bibliográfica...................................................................................28 Introdução

Administração, 6º semestre, orientado pelo Professor Adriano Moitinho e a Tutora Rosenir Batista. Feira de Santana 2012 1 - SUMÁRIO EXECUTIVO 1.1 - RESUMO DOS PRINCIPAIS PONTOS DO PROJETO DO POSTO DE GASOLINA 1.2 - DADOS DOS EMPREENDEDORES, EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL E ATRIBUIÇÕES. 1.3 - DADOS DO EMPREENDIMENTO 1.4 - MISSÃO DA EMPRESA 1.4.1 - VISÃO DA EMPRESA 1.4.2 – VALORES 1.4.3 – MARCA DA EMPRESA 1.5 - SETORES DE ATIVIDADE 1.6 - FORMA JURÍDICA 2 - ANÁLISE DE MERCADO …

[pic] UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP BACHARELADO EM ADMINSITRAÇÃO ATPS EMPREENDEDORISMO PLANO DE NEGOCIOS REDE DE POSTOS DE COMBUSTIVEIS RODRIGO DE OLIVEIRA SANTOS RA 425421 JACKELINE PEREIRA CONCEIÇÃO RA 426419 VIVIANE SILVA ALVES RA 426531 ROSIENE SANTOS DE ASSIS RA 426527 GISELLE DAMASCENO SALES RA 423831 JORGE RUI DA SILVA MENDES RA 421901 FEIRA DE SANTANA 2013 [pic] RODRIGO DE OLIVEIRA SANTOS RA…

........................................................................... 144 Casos de Desenvolvimento: ............................................................................... 177 DESCRIÇÃO DO PROGRAMA DE T&D ............................................................... 177 PROGRAMA DE TREINAMENTO DO PROFISSIONAL FRENTISTA .................. 18 RAIZEN– FASE 01: FRENTISTA .......................................................................... 18 PROGRAMA DE…

Investimentos necessários 14. Cronograma 15. Referências 16. Conclusão 17. Anexos SUMÁRIO EXECUTIVO A empresa godoigarcia ltda é uma empresa que chegou na cidade para ser referência no atendimento ao publico consumidor dos seus produtos, sendo esse publico proprietários de veículos automotores, que contarão com atendimento personalizado no abastecimento do seu veículo, na troca de óleo, filtros e na lavagem lhes proporcionando um maior conforto e aumentando o seu tempo para…

............................................................................................................ 28 2 GESTÃO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO............................................................ 30 1.3.1 Referências ..................................................................................................................... 30 1.3.2 Elementos Condicionados à Necessidade .................................................................... 35 REFERÊNCIAS…

e importante. Palavras-chave: Combustíveis Automotores, Matriz Energética, Mutações, Cinco décadas . 1 INTRODUÇÃO No Brasil, a produção, distribuição, comercialização, revenda e o consumo dos combustíveis automotivos sofrem constantes mutações, e isto obriga a todos que fazem partem desta cadeia produtiva se adaptar constantemente, sob pena de, se não promoverem mudanças rápidas, tenham grandes perdas e prejuízos e até arcar com a penalidade máxima desse…

representam um recurso estratégico único das organizações, por isso é necessário entender suas preocupações, aspirações e competências, é essencial para determinar as opções estratégicas de uma empresa. Antes não era assim, até pouco tempo o relacionamento entre as pessoas era considerado contrario. O setor de recursos humanos era voltado apenas para a adaptação das pessoas aos cargos. Mas hoje em dia, as pessoas deixaram de ser passivas e ganharam autonomia para gerir seus processos de…

Rentabilidade // - Responsabilidade Social e Ambiental Referência Base: AMPLIAR A ATUÇÃO NOS MERCADOS-ALVO DE PETRÓLEO, DERIVADOS , GÁS E ENERGIA , BIOCOMBUSTÍVEOS E DISTRIBUIÇÃO, SENDO REFERENCIAL MUNDIAL COMO UMA EMPRESA INTEGRADA DE ENERGIA. Direcionamentos em sequência estratégica: **Crescer produção e reservas de Petróleo e gás de forma sustentável. ** Expandir a atuação integrada em refino, comercialização, logística e distribuição com foco na Bacia do Atlântico.…

Identificação e descrição das ferramentas de gestão Organizacional utilizadas na empresa 15 2.4.1 Sugestões de melhoria do processo e alternativas estratégicas com base nas respectivas teorias 15 2.5 Análise da cultura organizacional e dos paradigmas atuais da empresa 16 2.5.1 Sugestões de melhoria do processo e alternativas estratégicas com base nas respectivas teorias 16 2.6 Análise de gestão de pessoas (incluindo departamento pessoal, recursos…