Coaching No Banco Do Brasil

A diversidade como estratégia A diversidade é um tema estratégico para o Grupo Santander Brasil. Por isso, ela está inserida, de modo transversal, no modelo de gestão que construímos, juntos, na integração dos bancos Real e Santander, em 2009. Acreditamos que quanto mais diversos formos, mais seremos capazes de gerar idéias inovadoras, que nos permitam avançar na inserção da sustentabilidade nos negócios. A diversidade gera um ciclo virtuoso, que possibilita entender melhor o…

ADMINISTRAÇÃO CLEY JONIR FOSTER JARDEWESKI O EXPATRIADO E A TRANSFERÊNCIA DE CONHECIMENTO: UM ESTUDO DE CASO NA FILIAL BRASILEIRA DE UM BANCO ESTRANGEIRO CURITIBA 2012  CLEY JONIR FOSTER JARDEWESKI DISSERTAÇÃO DE MESTRADO O EXPATRIADO E A TRANSFERÊNCIA DE CONHECIMENTO: UM ESTUDO DE CASO NA FILIAL BRASILEIRA DE UM BANCO ESTRANGEIRO Dissertação apresentada como requisito parcial para a obtenção do grau de mestre em Administração do Centro…

Member of ICMCI - International Council of Management Consulting Institutes PESQUISA de HONORÁRIOS e TENDÊNCIAS da CONSULTORIA no BRASIL 11ª edição- 2011/2012 1 Introdução  O IBCO, em apoio a seus associados, clientes, consultores de organização e sociedade, realiza pela 11ª oportunidade a PESQUISA de HONORÁRIOS e TENDÊNCIAS da CONSULTORIA no BRASIL.  A Pesquisa tem por objetivo apurar e apresentar dados de referência acerca de honorários de consultoria,…

Marketing Pessoal 2.1 Marketing Pessoal e a Empregabilidade 2.2 Marketing Pessoal e a Inteligência Emocional 2.3 Você é a empresa 2.4 Teoria das Necessidades MÓDULO III Desenvolvimentos Contemporâneos 3.1 Coaching 3.2 Função do Coaching 3.3 Razões e Habilidades 3.4 Etapas do coaching 3.5 Mentoria 3.6 Papel do Mentor MÓDULO III Análise de Documentos 4.1 Currículo versus Performance 4.1.1 Pontos Analisados 4.2 Carteira de Trabalho 4.2.1 Pontos Analisados 4.3 Prova de…

pessoas trabalham melhor quando existe um ambiente baseado em confiança. Onde esta localizada * A matriz da companhia está localizada em Cincinnati, Ohio, nos Estados Unidos. Possui operações em 80 países e 114 fábricas em todo o mundo. No Brasil, iniciou suas operações em 1988 e atualmente, emprega cerca de 2.800 funcionários no escritório central de São Paulo e nas fábricas de Louveira (SP), com a produção de fraldas, absorventes femininos, xampus, condicionadores e pomada…

treinamentos são realizados na área interna, em salas de treinamento apropriadas com computadores, datashow,quadros e etc... Tem duração em média de 8 horas a 1 mês, dependendo do conteúdo a ser aplicado. Alguns exemplos de conteúdo técnico aplicado: - Banco de Dados; - Oracle Rightnow (software de atendimento ao cliente); - Excell; - Módulos do software que vendemos aos clientes (soluções integradas, toda a área de frontoffice e backoffice); - Software de atendimento ao…

para os processos serem feitos e integrados de forma mais rápida, ajudando o sucesso da área a alcançar os seus objetivos. Demografia - O envelhecimento populacional, a taxa de crescimento, densidades e ritmos de urbanização influenciam a ARH. No Brasil o país equilibra a taxa de envelhecimento com a alta taxa de crescimento, os ritmos e urbanização influenciam na mão-de-obra, fazendo com que o mercado ainda seja grande e subempregado. Outra tendência é o crescimento e o avanço feminino…

de um grande ERP ou CRM será em vão. Consequentemente, o e-Learning continuará a ser parte da estrutura organizacional, similar aos programas de e-mail e outros pacotes de produtos usados para aumentar a produtividade da equipe. (Fonte: e-Learning Brasil). O e-learning hoje é muito utilizado como modalidade de treinamento à distância, entretanto, são duas as principais desvantagens da aplicação deste método. (Assinale a alternativa correta) Resposta Selecionada: Correta Há a…

Estratégica de Pessoas e Coaching Ambiente Competitivo e Estratégia Organizacional Prof. Msc. Vilmar Tondolo Grupo: Caio Fabregat Cláudia Bianchi Pretto Danielli De La Rosa Felipe Michelon Francine Costamilan Winkler Caxias do Sul, dois de maio de 2010. Histórico da empresa O Banco Itaú propriamente dito foi fundado, em 1944, na cidade de Itaú de Minas na época município de Pratápolis, Minas Gerais, mas a história oficial do banco começa em…

de carreiras é necessário integrá-lo aos demais programas de recursos humanos, como por exemplo, a integração de desempenho, avaliação do potencial, o programa de treinamento, planos de sucessão, dentre outros. Segundo o Instituto Brasileiro de Coaching (IBC, 2013): Conceito de carreira, engloba os conhecimentos específicos da área escolhida, os cursos, graduações, MBA, especializações, as rotinas de trabalho, as atividades extracurriculares, as promoções de cargos recebidas, os…