Coaching pessoal

COACHING PESSOAL Two Fill O QUE É COACHING Esperar algo mágico acontecer para mudar de vida: está é a atitude de 92% das pessoas. Conhecendo essa realidade fica mais fácil entender por que somente 8 em cada 100 indivíduos se sentem realizados. O verdadeiro motivo é que só esse seleto time realmente entra em ação, conseguindo perceber uma grande oportunidade de crescimento. E então, você faz parte de qual grupo? Coaching é um processo que potencializa o seu desempenho, ajudando-o a alcançar objetivos. Trata-se de aumento de responsabilidade, consciência e opções. Uma transformação que visa sua realização, fazendo com que você encontre novos caminhos para alcançar o que deseja. A magia do coaching, está em fazer com que você entre em ação e priorize o que realmente é essencial para cada momento da sua vida, mantendo o equilíbrio e a congruência entre todas as suas metas e a felicidade que está buscando. “Seu problema é superar a defasagem entre o ponto em que se encontra agora e as metas que pretende alcançar.” EARL NIGHTINGALE AS VANTAGENS DO COACHING Com o foco em resultados, o coaching é capaz de aumentar o nível de satisfação em todas as áreas da vida. O coaching produz mudanças profundas e significativas na qualidade de vida, realização e suas conquistas. VANTAGENS DO COACHING APLICADO NA VIDA PESSOAL Aumento do equilíbrio e harmonia interior Melhor uso qualitativo do tempo Equilíbrio entre vida pessoal, profissional e relacionamentos Aumento…

punição sempre deve ser imediata, exceto quando a falta cometida requeira apuração de fatos e das responsabilidades para se punir. A demora na aplicação da penalidade pode caracterizar perdão tácito do empregador; b- unicidade da pena: o empregador tem o direito de aplicar uma única vez a punição referente a um ato faltoso. Exemplificando, não se pode aplicar primeiro uma advertência e depois uma suspensão por uma única falta cometida; c- proporcionalidade: neste item impera o…

Coaching: O diferencial estratégico dos grandes líderes Coaching é uma parceria estabelecida entre Coach (profissional) eCoachee (cliente) buscando atingir objetivos, resultados, metas, sucesso, transformação. Resumindo em uma frase, o Coaching leva voce de onde está – situação atual- para onde deseja. Claro que existem técnicas, modelos e processos para isso, e o sucesso vai depender de comprometimento e foco do cliente, e feeling do profissional. Os resultados são…

O executivo e o coaching em Marketing pessoal *Sílvio Celestino De repente surge uma nova palavra no seu dicionário que você nem sabia que estava lá: coaching. E ainda por cima querem saber se você tem um coach, se é um coachee e como está seu coaching. Vida dura essa de executivo. Enquanto você trabalha, outros criam palavras para infernizar. Mas, felizmente, dessa vez criaram algo para ajudá-lo. Desde que você não caia nas mãos desses que se auto-declaram coaches sem nunca terem se…

Coaching como caminho para o desenvolvimento pessoal e profissional Um dos objetivos de qualquer pessoa é encontrar caminhos que a auxilie a desenvolver suas potencialidades para viver mais feliz tanto em aspctos pessoais como profissionais. Sempre me lembro de uma interessante passagem do Livro Alice no País das Maravilhas de Lewis Carroll, na qual Alice tem o seguinte diálogo com o Gato: - Pode dizer-me que caminho devo tomar? (diz Alice) - Isto depende do lugar para onde você…

COACHING: VANTAGENS E DESVANTAGENS NO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL ResuMO Partindo do conceito de Coaching, este artigo propôs-se a discorrer a respeito das vantagens e desvantagens desta ferramenta no desenvolvimento e aprimoramento pessoal e profissional. Seguiu-se a proposta de levantamento bibliográfico sobre o tema a fim de se obter fundamentação conceitual. A abrangência do papel do Coaching na empresa moderna não se restringe apenas em oferecer condições para que…

CAVALCA O ESTILO DE LIDERANÇA COACHING COMO INFLUÊNCIA NO DESENVOLVIMENTO PESSOAL: UM ENFOQUE SOBRE OS COLABORADORES DE UMA LOJA DO VAREJO. GUARUJÁ - SP 2013 ALESSANDRA ELAINE ARAÚJO DOS SANTOS GRAZIELI SOUZA JOSÉ ISABELLE DO AMORIN CAVALCA O ESTILO DE LIDERANÇA COACHING COMO INFLUÊNCIA NO DESENVOLVIMENTO PESSOAL: UM ENFOQUE SOBRE OS COLABORADORES DE UMA LOJA DO VAREJO. Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdade do Guarujá, como requisito parcial para…

O que é um coaching? Um processo de Coaching visa ajudar o cliente (coachee) a alcançar resultados extraordinários em todas as áreas da sua vida, sempre de maneira equilibrada e de acordo com sua missão, visão e valores. ESTADO ATUAL RESULTADOS EXTRAORDINÁRIOS Essência Missão Servir as necessidades das Pessoas e Empresas com o melhor de minhas habilidades. Poder ajudar as pessoas a desenvolverem a Autoestima, conseguir Resultados Extraordinários e viver sua jornada…

..................................... 03 1. Origem da palavra COACHING........................................................... 04 1.1 Como funciona o Coaching?.................................................................... 04 1.2 Passo a Passo........................................................................................... 04 1.3 Finalidade................................................................................................ 04 2. Coaching…

...............5 2.1 SURGIMENTO .........................................................................................5 3. COACHING DE LIDERANÇA...................................................................6 3.1 COACHING PESSOAL.............................................................................6 3.2 COACHING FINANCEIRO.......................................................................6 3.3 COACHING…