TCC Coaching

coachs serem tão requisitados. O que é coaching? Por que as pessoas devem procurar um coach? Ao ler algumas pesquisas é fácil identificar pessoas que nunca ouviram este termo ou pessoas que até já ouviram falar sobre coaching mas não sabem ao certo o que significa. Acredito que elucidar essas questões é o primeiro passo para o inicio deste trabalho. O que é coaching? É um processo que onde o coach conduz seu coachee a atingir um objetivo. De que forma é feita a condução deste processo? O coach deve ter técnicas e materiais que vão auxiliar o coachee atingir seus objetivos. Quem é o coach? É uma pessoa treinada, que tem prática e é habilitada para conduzir o processo de coach. Isso tudo ocorre de maneira tão fria e simples? Não. Para ser um profissional de coaching é necessário passar por uma boa formação e passar por um processo de treinamento para colocar em prática tudo o que aprendeu. Nesta formação é possível aprender que o processo de coach não é uma sessão de terapia que visa trabalhar para curar traumas ou trabalhar com fatos que já aconteceram e sim um processo que olha para frente, que procura atingir um objetivo futuro. É importante entender a responsabilidade que temos em relação a vida do nosso coachee, mexemos com valores, metas, família. É importante entender até que ponto podemos e devemos ir, entender se em algum momento é necessário que recomendar a procura de um psicólogo. Ao entender que o processo de coaching traz ensinamentos oriundos…

FACULDADE INTEGRADA AVM COACHING Por: Adriana Tavares de Goveia Pagani Orientador Prof. Marcelo Saldanha Rio de Janeiro,RJ 2012 UNIVERSIDADE CÂNDIDO MENDES 1 UNIVERSIDADE CÂNDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” PROJETO A VEZ DO MESTRE COACHING Apresentação de monografia à Universidade Cândido Mendes como requisito parcial para obtenção do grau de especialista em Gestão Empresarial. Por: Adriana Tavares de Goveia Pagani Rio de Janeiro,RJ 2012 2 AGRADECIMENTOS A realização…

UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA TATIANE GUIMARÃE DA MOTTA COACHING: QUAL A SUA FUNÇÃO RIO DE JANEIRO 2013 UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA COACHING QUAL A SUA FUNÇÃO? Monografia apresentada para o programa de graduação em Gestão de Recursos Humanos, da Universidade Veiga de Almeida como requisito parcial para obtenção de grau. Orientador: Professora Mônica RIO DE JANEIRO 2013 DEDICO ESSE…

SIDNEY QUEIROZ / projeto em construção COACHING : Ferramenta de melhoria de performance na área comercial. Projeto de Pesquisa apresentado ao Curso de Especialização em Gestão empresarial da Universidade Estácio de Sá como requisito parcial à aprovação na Disciplina Metodologia da Pesquisa. Recife 2015 1) Coaching 2) Coaching nas organizações 3) Coaching como Ferramenta de desenvolvimento profissional direcionada para…

apresenta um comportamento inadequado ou transgrediu uma norma ou regra da empresa, principalmente aquelas estabelecidas em manuais de conduta, em código de ética e em normas de segurança. Para uma maior eficácia em atos 5 – Metodologia O presente estudo pretende revisar a produção como estratégia prioritária de pesquisa a busca nas bases de periódico Scielo. Como determinantes da seleção serão eleitos os termos: liderença ,respeito bom senso 6- Cronograma MÊS/ETAPAS…

EVILANE FERNANDES DE SOUSA Idade: 32 Anos Solteira End: Rua. Lindolfo Freire, 297 Quintino Cunha TEL: (85)8556-0520 / (85)3284-5481 E-MAIL: evilane.fernandes@hotmail.com PÓS GRADUAÇÃO Vigilância Sanitária (em andamento) Instituição: Uninter Término: Período de TCC GRADUAÇÃO Gestão em Gastronomia (formação 2011.2) Instituição: Fateci Nutrição(em andamento) Fic CURSOS Excel intermediário(fundação bradesco) em andamento Coaching em Gestão empresarial(R7…

TCC – ARTIGO DE CONCLUSÃO DE CURSO “O lugar onde as pessoas trabalham, como elas se comunicam, as formas como as transações e interações negociais são conduzidas e geridas, tudo está mudando num ritmo cada vez mais acelerado.” Ware, J. & Grantham, C (2003, p. 148) “Pressão das mudanças” é uma locução adjetiva cada vez mais falada e discutida no mundo dos negócios. Todos estão sujeitos a essa pressão que se faz cada vez mais evidente em razão de diversos fatores, dentre eles; o…

Além de economizar tempo com possíveis imprevistos. • Organização: com o número de participantes já definido, é possível agora, definir como funcionará o treinamento. Alguns pontos deverão ser vistos a seguir. • Metodologia: definir a metodologia que vai empregar. Neste caso, a ser utilizada será o Coaching de carreira, e o Coaching profissional. • Tempo: quanto tempo durará o treinamento e cada atividade que acontecerá. • Dia, hora e local: deverá ficar bem claro quando e onde o…

O Mercado de Formação de Coaching no Brasil Ricardo A. Gameiro – Master Trainer Coach – ricardo@starttotal.com.br Este é um artigo que trata do assunto das metodologias utilizadas no Brasil para ensino do Coaching. Caso você seja um interessado em saber mais sobre coaching e principalmente fazer alguma formação na área sua leitura é muito importante. O Coaching é uma ferramenta de grande potencial de desenvolvimento humano, tanto pessoal como profissional, e nos últimos anos tem…

Responsabilidade Social Módulo II - VISÃO SISTÊMICA Visão Integrada da Gestão Estratégia e Planejamento Empresarial Arquitetura Organizacional Gestão da Performance (BSC) Gestão de Processos Mercados Globais Mix Mercadológico (incluindo Gestão de Preços) Módulo III - FERRAMENTAS DA GESTÃO Estratégia Comercial Atividade TCC – Metodologia Marketing B2B e B2C Fundamentos da Gestão Estratégica de Pessoas Liderança CH 60 15 15 15 15 75 15 15 15 15 15 15 15 180…