Coaching No Banco Do Brasil

e comportamentos indesejáveis, e principalmente o conhecimento de como podemos reprograma-los para gerar mudanças efetivas e espontâneas em nossas vidas pessoais e profissionais. Nossa principal atividade é Dinâmicas motivacionais, palestras de Coaching e Motivação e cursos de programação neolinguística. Publico alvo: Pessoas de todas as classes sociais. Livres dos valores padrões com uma nova atitude de vida, muito mais leve e reflexível, você utilizará todo seu potencial adormecido…

Washington Luís, 855 - Sala 433 CEP: 90010-460 Porto Alegre/RS Brasil Tel.: (51) 3316-3284/ (51) 9138-5233 E-mail: acraide@ea.ufrgs.br Elaine Di Diego Antunes 1 Washington Luís, 855 - Sala 433 CEP: 90010-460 Porto Alegre/RS Brasil Tel.: (51) 3316-3284/ (51) 9138-5233 E-mail: eddantunes@adm.ufrgs.br 1 Universidade Federal do Rio Grande do Sul – UFRGS Escola de Administração – PPGA/EA CEP: 90010-460 Porto Alegre/RS Brasil Resumo: A principal proposta deste artigo consiste…

atitudes e condutas negativas com relação aos usuários, clientes, organização e trabalho, enquanto o estresse apareceria mais como um esgotamento pessoal com interferência na vida do sujeito e não necessariamente na sua relação com o trabalho. No Brasil, segundo o decreto 3.048 de 6 de maio de 1999, que fala sobre agentes patogênicos causadores de doenças ocupacionais, a Síndrome de Burnout está classificada junto aos Transtornos Mentais e do Comportamento Relacionados com o Trabalho,…

todo mercado nacional e internacional sendo que a mesma se encontra com escritorios de consultoria e fornececimento de mao de obra para todo mundo. Faturamento Stefanini - Stefanini IT Solutions, uma das principais consultorias de TI do Brasil, fechou o primeiro semestre deste ano com um faturamento anual de R$ 200 milhões.A consultoria estima que, até 2009, o mercado internacional represente metade do faturamento da Stefanini. Em 2005, deve chegar a 20% com a abertura dos…

governamentais; - o contexto ambiental (fatores econômicos, político-sociais, culturais e tecnológicos; - as relações com os sindicatos. A Administração de Recursos Humanos (ARH) e seu conceito surgiram no início da década de 80, nos Estados Unidos. No Brasil, esse conceito só foi reconhecido anos depois pelas organizações da época. Por isso mesmo, na década de 90, poucas empresas tinham conhecimento desse setor (Lacombe; Tonelli, 2001). São quatro as áreas-chaves para a determinação de…

Pak. Na entrevista, Aluisio Fonseca – vice-presidente de RH da Tetra Pak para as Américas Central e Sul, afirma que na atualidade 50% da área de gestão de pessoas é operacional e 50% é estratégica, cujo papel é agregar valor à organização, e que o Brasil é um dos exportadores de talentos para os demais clusters. Desta forma, convido você a compreender a importância de desenvolver, aplicar, manter e monitorar os talentos das organizações. Vamos adentrar no estudo sobre T&D –…

Definir fontes de Recrutamento Fontes Internas: Promoção (aumento de salário), transferência (sem aumento de salário e mudança de área), concursos/provas, banco de dados (os próprios funcionários colocam uma segunda opção de área quando entram na faculdade; RH chama depois; Convida para o processo seletivo). Fontes Externas: Indicação, Banco de dados (espontâneos), agências (temporários, efetivos, head hunters), Jornais, revistas rádio e mídia em geral, grupos de RH (ex: Se Zoe, RATSA)…

contabilidade compreendem todas as pessoas físicas e juridicas´que direta ou indiretamente tenham interesse na avaliação da situação e desenvolvimento da entidade como:titulares(empresas individuais);sócios acionistas;governo fornecedores e bancos,etc. A contabilidade tem como objeto o patrimônio das empresas.Seu objetivo é permitir o estudo e controle dos fatos decorrentes da gestão do patrimônio dessas entidades com a finalidade de propiciar informações economicas e…

MASTER OF BUSINESS ADMINISTRATION – GESTÃO DE PESSOAS E COACHING Módulo: Recrutamento, Seleção e Gestão por Competência Facilitador: Clairton Fontoura Ferret, MSc. SUMÁRIO INTRODUÇÃO ................................................................................................................................................... 2 1. 2. NOVAS TENDÊNCIAS NA CAPTAÇÃO E SELEÇÃO DE TALENTOS ................................................... 7 ESTRATÉGIAS DE CAPTAÇÃO E SELEÇÃO DE TALENTOS .......

Insper Instituto de Ensino e Pesquisa. Aos infratores, aplicam-se as sanções previstas nos artigos 102, 104, 106, 107 da Lei Nº 9.610, de 19 de fevereiro de 1998. CR-P0004 Um pouco da história da ZetraSoft e o contexto do crédito consignado no Brasil Fundada em 1992, na cidade de Belo Horizonte, em Minas Gerais, a ZetraSoft é uma empresa focada no desenvolvimento de soluções e-business para o setor financeiro, mais especificamente no gerenciamento de crédito consignado. Comprova esse…