Avaliação Do Desempenho No Transporte Coletivo

Consolidação das Leis do Trabalho CTB Código de Trânsito Brasileiro EMDEC Empresa Municipal de Desenvolvimento de Campinas S/A INTERCAMP Sistema de Transporte Público de Campinas JARI Junta Administrativa de Recursos de Infrações PAI Programa de Acessibilidade Inclusiva SETRANSP Secretaria Municipal de Transportes SMTT Sistema de Multas de Trânsito e Transporte Sumário Lista de Tabelas 3 Lista de Ilustrações 4 Lista de Abreviaturas e Siglas 5 EMDEC Empresa Municipal…

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS - ATPS GESTÃO DE DESEMPENHO Joel de Queiroz Inácio RA 383082 Juliana Costa Amorielo RA 356072 Nilson Antônio da Silva RA 380174 Robson Matias Soares

incidência de homeostase, comportamentos anti-sociais, estressores nocivos e típicos de locais fechados, assim causando o dano psicológico que leva o indivíduo a perdas irreparáveis. Palavras-chave: ônibus superlotado – causa de estressores – transporte público urbano 3 INTRODUÇÃO O presente estudo vem trazer à tona uma problemática do mundo moderno, no entanto, o comportamento humano inerente a esta espécie é parte integrante de sua vida. Sabe-se que tal comportamento sofre…

AVALIAÇÃO DE COMPETÊNCIAS DA LIDERANÇA É possível perceber nos dias atuais que o mercado apresenta certo grau de instabilidade e complexibilidade gerando constantes mudanças às exigências impostas. Neste contexto, para que a empresa se torne mais competitiva, os líderes intermediários possuem papel importante na condução adequada da gestão das equipes. Podemos concluir que as competências de gestão desempenham um papel decisivo, sendo importante determinar quais são as competências adequadas

sobre as condições de trabalho no transporte coletivo. Ariadne Martins da Silva Jader Fabrício RESUMO Palavras chave: 1. INTRODUÇÃO A humanidade, no decorrer da história, já utilizou os mais diversos meios de deslocamento, individuais e coletivos. Com o aumento da urbanização, o transporte coletivo assume cada vez maior importância. A população dele depende para satisfazer necessidades básicas. Os trabalhadores do transporte coletivo urbano constituem uma…

FACULDADE MATO GROSSO DO SUL - FACSUL CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ATIVIDADES PRATICAS SUPERVISIONADAS EMPRESA DE TRANSPORTE COLETIVO URBANO Adão da Silva Macedo Cristiane Souza Monteiro Denise de Oliveira Pereira Nemuel Telles Viana Natanael Ferreira Leite Nathalie Aparecida Gomes Cândido Professor: Me Antônio Salvatierra CAMPO GRANDE – MS 2013 ADÃO DA SILVA MACEDO CRISTIANE SOUZA MONTEIRO DENISE DE OLIVEIRA…

25 EDNEIDE DA SILVA RA 79.307.022.41 FERNANDA IVO DE SOUZA RA 77.546.627.87 Gestão de Desempenho Profa. Monica SatolaniIndaiatuba 2014 GRAZIELA RODRIGUES MECENEIRO LEILIANE BRUNA ALVES DA SILVA ELISANGELA MENDES DE OLIVEIRA FERNANDA IVO DE SOUZA EDNEIDE DA SILVA Gestão de Desempenho - Trabalho apresentado à Faculdade Anhanguera Indaiatuba – FAI, para avaliações na disciplina Gestão de Desempenho CTS em Recursos Humanos, sob a orientação da Professora tutora EAD Dra. Joice…

Cenário Atual  As empresas contam com os Recursos Humanos, que têm a visão das organizações e dos profissionais contratados, em um mesmo ambiente organizacional. Responsabilidade dos Recursos Humanos:  Recrutamento;  Contratação;  Avaliação de Desempenho;  Mensurar a utilidade do colaborador para o desenvolvimento da empresa;  Investir em pessoas. A Gestão de Pessoas se baseia em três aspectos fundamentais:  Pessoas como parceiras da organização;  Pessoas como…

triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputação ou ausência de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com deformidade congênita ou adquirida, exceto as deformidades estéticas e as que não produzam dificuldades para o desempenho de funções; II – deficiência auditiva – perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibéis (dB) ou mais, aferida por audiograma nas freqüências de 500Hz, 1.000Hz, 2.000Hz e 3.000Hz; III – deficiência visual – cegueira,…

TRANSUIP TRANSPORTES, LOGISTICA E SERVIÇOS CNPJ: 06.901.328/0001-65 Endereço: AV. RICARDO ZANELA, 787 BAIRRO: XV DE NOVEMBRO – ITAMARATI DE MINAS - MG CEP: 36788-000 2010-2011 Elaborado por: José Sergio de Sousa Medeiros PREVENT WORK - Assessoria e Consultoria em Segurança do Trabalho Av. Cel. Antonio Augusto, 442 – Vila Tereza - Cataguases - MG Tel (32) 3421-4733 ou 3421-5022 MARÇO DE 2010 Por solicitação da Empresa TRANSUIP…