Admissão De Empregados

(Consolidação das Leis do Trabalho); Doutrina (conjunto dos pareceres dos juristas, isto é, estudiosos do Direito); Jurisprudência (conjunto uniforme de sentenças proferidas por juízes); Norma Coletiva de Trabalho (resultante de negociação entre empregados, representados por sindicatos, e empregadores); 6. Regulamento Interno da Empresa; 7. Contrato Individual de Trabalho. Relação entre o Capital e o Trabalho A legislação que regulamenta as relações de capital e trabalho foi…

CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO ESPECÍFICA EM ADMINISTRAÇÃO DE RH TRABALHO VI EXPO RH DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO DE RH Pesquisa Bibliográfica e Planejamento da Exposição do Tema: Registros de Admissão CLT/Estagiário/Temporário Orientador: Profª Márcia Granzoto DIRETORIA GERENCIAIS 2° SEMESTRE DE 2011 UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO SÃO PAULO – 2011

apresentação de alguns documentos do futuro empregado para sua efetivação, sendo eles: Título de eleitor, para ambos os sexos, Certificado de reservista ou prova de alistamento no serviço militar, quando do sexo masculino, Cartão de Identificação do Contribuinte do Ministério da Fazenda – CIC/CPF, Carteiras profissionais expedidas pelos órgãos de classe, por exemplo (OAB – para admissão de advogado, CREA - para admissão de engenheiro, CRC – para admissão de contabilista) e Carteira de…

presente projeto monográfico. Em sequência a justificativa, tendo como meta enfatizar as contribuições que trazem o plano em questão para a ciência contábil e sociedade. Por fim enumeram-se os procedimentos metodológicos e as técnicas que serão empregados neste trabalho de conclusão de curso. 1.1 Tema e Problema Em virtude da competitividade entre as organizações e o aumento da complexidade nas atividades empresariais, intensifica-se a necessidade de acompanhamento regular dos…

05/12/2013 Listagem Analítica da Folha de Pagamento: Mensal - Novembro/2013 J B FERREIRA DO NASCIMENTO 07:23 Empregado: 000002 - FRANCISCO DE ASSIS LIMA DE OLIVEIRA Cargo: 0003 - ELETRICISTA Depto.: 008 - OBRA ENGEPORT Salário: 981,00 Número Dependentes IRRF: 000 Vencimentos C. Custo: Data Admissão: 01/04/2011 DataDemissão: Número Dependentes Salário Família: 000 Ref. 0001 - Salário 0050 - Dif. Salário 0104 - HE 60% 0506 - DSR H. Extras 1910 - FERIADO…

de Pagamento Prof. Bárbara Freixo Admissão 1.1. DOCUMENTOS NECESSÁRIOS NA ADMISSÃO Exame admissional - ao enviar o empregado para realizar o exame, determinar o prazo; CTPS – Carteira de Trabalho Previdência Social - A CTPS é documento obrigatório para o exercício de qualquer emprego, inclusive de natureza rural, ainda que em caráter temporário. É indispensável que o empregador a exija, por ocasião da admissão, sob pena de incorrer em multa por manter empregado sem esse documento e…

e até mesmo algumas renuncias. A relação entre empresa e colaborador deve ser uma troca justa para Ambos, todos os procedimentos devem ser formalizados via contrato, fichas, para que não ocorram divergências posteriores. Antes de iniciarmos a admissão de um candidato é necessário fazer um processo de recrutamento e seleção, que irá se desenvolver de acordo com a necessidade da vaga em aberto. É nessa fase que ocorre o primeiro encontro, que ambos devem se interessar no que tem sido…

CURITIBA 2014 SUMÁRIO Capítulo I INTRODUÇÃO 4 Capítulo II 2. Histórico 5 3. Dispositivos Legais 5 4. Conceito... ... 13 5.Obrigatoriedade . ..14 6. Admissão da carteira... . ...14 6.1 Declaração do empregador... . ...14 6.2 Prazo para obtenção... . ...15 6.3 Despedida... . ...15 7. Emissão da carteira... . ...15 8. Anotações . ...17 8.1 Recibo... . ...17 8.2 Prazo... . ..

SISTEMA PARA OPERAÇÕES DE RECURSOS HUMANOS 1 2ª aula: Rotinas de Admissão 2 ADMISSÃO DO EMPREGADO O primeiro procedimento a ser feito pela empresa na admissão de um empregado é a execução dos exames médicos necessários e obrigatórios de acordo com o PCMSO (Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional).  Esses exames devem ser feitos na admissão, durante a vigência do contrato, na demissão do empregado e em situações específicas que citaremos mais adiante, com o intuito de…

número de inscrição do PIS. Conceitue Empregado e Empregador: Empregado - é toda pessoa física que, mediante pagamento de salário, preste qualquer tipo de serviço não eventual a determinada empresa Empregador - é toda empresa individual ou coletiva de uma atividade econômica, que admite, assalaria e dirige uma prestação pessoal de serviço. O que é PCMSO? Quais os exames obrigatórios? Programa de controle medico saúde ocupacional Admissão Periódico Retorno situação…