A Empresa Viva De Geus

trabalho. Aos membros da banca examinadora.RESUMO No âmbito da segurança da informação, a continuidade do negócio em instituições públicas é fundamental para a manutenção de serviços essenciais à população, conferindo eficiência e credibilidade de empresas públicas perante os cidadãos. Este trabalho tem como objetivo desenvolver um instrumento de avaliação de planos de continuidade de negócio (PCNs) de instituições públicas e aplicá-lo, de modo a contribuir para o constante…

tecnologia de DW é uma opção individual, não acontece por decreto. Tornar a sua utilização viável economicamente, ainda que na esfera governamental, é uma tarefa para a criatividade das pessoas que atuam como facilitadores da internalização de DW nas empresas. Nas palavras de Inmon e Hackathorn (1994), “um ingrediente de sucesso essencial do ambiente de data warehouse é o fator humano. Os melhores projetos de DW do mundo não valem nada se não houver pessoas disponíveis e preparadas para…

Gestão à brasileira Como a cultura verde-amarela influencia, modifica, deturpa ou aprimora as técnicas de administração das empresas do país Salvar notícia Tweet inShare0 (0) David Cohen, da EXAME Existe algo que se possa chamar de gestão brasileira? Em outras palavras, existe um modo tipicamente brasileiro de administrar empresas? Um modelo verde-amarelo, um jeito tupiniquim, um original conceito antropofágico? Vamos poupar tempo e um bocado de argumentações vazias: a resposta é não.…

CICLO DE VIDA DAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS DE SANTO AUGUSTO/RS 1 Adriana Kemp 2 Anna Carolina Salgado Jardim 3 Cláudio Edilberto Höfler 4 Simone Beatriz Nunes Ceretta Carelisa Stoffel Siqueira e 5 Leonardo Alegretti Barcelos Lagner Resumo No Brasil muitas organizações têm enfrentado dificuldades devido às diferentes tendências mundiais. A estruturação de empresas é cada vez mais vista ou tratada como necessidade. No processo de colonização e do povoamento do município…

MARKETING - GESTÃO POR COMPETÊNCIA - UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA AMPPLA MARKETING . COMUNICAÇÃO Por GLÊNIO ANDRÉ JEUNEHOMME TONON PORTO VELHO – 2005 UNIRON – FACULDADE INTERAMERICANA DE PORTO VELHO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO COM ENFÂSE EM MARKETING - GESTÃO POR COMPETÊNCIA - UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA AMPPLA MARKETING . COMUNICAÇÃO …

guarda melhores índices em praticamente todos os construtos estudados, com exceção do fator de integração entre equipes, que foi melhor na empresa pública. Como conclusão pode-­‐se apontar uma diferença visível entre os modelos de gestão de pessoas entre a escola pública e a escola

PEREIRA, A. Gestão de Empresas na sociedade do conhecimento: um roteiro para ação. Rio de Janeiro: Campus, 2001. CONFERENCIA DAS NAÇÕES UNIDAS SOBRE MEIO AMBIENTE E DESENVOLVIMENTO (1992).Rio de Janeiro,Agenda 21, Brasília,DF.:Senado Federal, Sub Secretaria de Edição Técnicas, 1996. FRIEDLAENDER, G. M. S.; LAPOLLI, E. M. Preparando-se para um ensino empreendedor. In. ENEMPRE – Encontro Nacional de Empreendedorismo. 3°, 2001, Anais, Florianópolis: ENE, 2001. GEUS, A. de. A empresa…

FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO CLÁUDIO ZANUTIM MORAES LONGEVIDADE EMPRESARIAL: UM ESTUDO EM MICRO E PEQUENAS EMPRESAS DE SÃO BERNARDO DO CAMPO DO SETOR DE VAREJO SÃO BERNARDO DO CAMPO 2013 CLÁUDIO ZANUTIM MORAES LONGEVIDADE EMPRESARIAL: UM ESTUDO EM MICRO E PEQUENAS EMPRESAS DE SÃO BERNARDO DO CAMPO DO SETOR DE VAREJO Dissertação apresentada ao Programa de Pós Graduação em Administração da Universidade Metodista…

A EMPRESA QUE APRENDE: UMA NOVA ABORDAGEM1 RESUMO Este artigo tem como objetivo abordar a importância da aprendizagem dentro das organizações, trazendo reflexões acerca da concepção da Aprendizagem, teorias e modelos utilizados nos processos de Gestão do conhecimento. O aprendizado sempre exerceu um papel fundamental na evolução da humanidade, independente do âmbito social ou profissional. É cada vez mais freqüente a cobrança de sabermos lidar com novas situações, mudanças repentinas, um

de pessoas como estratégia fundamental para os resultados das empresas em um ambiente altamente competitivo People management as a key strategy for the companies results in a highly competitive environment Mauro Campello Universidade Cruzeiro do Sul/MC Serviços e Treinamento Ltda - mcampello@yahoo.com Resumo O presente trabalho aborda a importância da gestão de pessoas como forma de atingir os resultados desejados pelas empresas, englobando a importância do gestor de pessoas nesse processo