A Empresa Viva De Geus

um dos mais graves e também instigantes momentos da história da estratégia empresarial. Desde que sua metodologia foi formatada, há quase quarenta anos – considerando como pais Peter Drucker e Igor Ansoff –, talvez em nenhum outro período tantas empresas isoladas e segmentos de negócios tenham passado por uma incerteza tão grande, gerando, na maioria das vezes, dificuldades brutais de sobrevivência das próprias organizações. Mais relevante ainda é atestar que não se pode restringir…

OBJETIVO: Considerando a importância das micro e pequenas empresas na economia brasileira, que juntas formam uma imensa maioria e produzem quase a metade do PIB nacional, este trabalho visa examinar os problemas relacionados ao processo sucessório destas empresas e dos fatores que afetam as estratégias, para a sua continuidade, seus resultados econômicos, as relações de poder e as interferências dos sistemas familiares na definição deste processo. JUSTIFICATIVA: Observar,…

A Gestão do Conhecimento não tem nada de abstrato Há quem pense que a Gestão do Conhecimento é um tema muito abstrato, sem o devido fundamento na realidade das empresas e que as pessoas que vem se dedicando ao seu estudo são sonhadores utópicos pouco afeitos ao enfrentamento dos reais problemas organizacionais. Há quem pense que o discurso que defende o compartilhamento de conhecimento e a colaboração como base para a construção de um novo modus operandi na complexa aldeia global…

aprender, com responsabilidade para consigo e para com os outros. O aprendizado só se consolidará se o indivíduo ver algo de interessante no ambiente, sendo a percepção o sentido que dará início a esse processo, por isso a importância da automotivação. (GEUS, 1998). O estudante deve ter consciência de que a instituição, da qual faz parte, é o referencial que o acompanhará durante toda sua vida e que, quanto mais reconhecida ela for, mais reconhecidos serão aqueles que nela estão ou já…

era uma empresa de jogos de cartas japonês se torna uma das maiores organizações do país e do mundo em jogos eletrônicos. O sucesso e sobrevivência da Nintendo depois de tantos anos no mercado se dá pela capacidade de se reinventar e se adaptar aos consumidores de sua época, para tanto, a empresa se dispõe a novas atividades e formulação de estratégias propostas por seus gestores e administradores. Vivemos hoje em uma época em que é muito difícil uma empresa ou organização se manter…

e a generalização do uso da tecnologia da informação, são responsáveis pela reestruturação do ambiente e do modo de vida. É nesse contexto que a gestão do conhecimento se transforma em um valioso recurso estratégico para a vida das pessoas e das empresas. Não é de hoje que o conhecimento desempenha papel fundamental na história Estamos diante de um cenário de rara complexidade, no mundo corporativo e na sociedade em geral. Fenômenos econômicos e sociais de alcance mundial, como a globalização da

FUSÃO E AQUISIÇÃO EMPRESARIAL São José do Belmonte 2012 UNIESB – UNIDADE INTEGRADA DE ENSINO SUPERIOR DO BRASIL CURSO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DISCIPLINA: GESTÃO DA TRANSFORMAÇÃO ORGANIZACIONAL PROFESSOR: LIVIO RICARDO FUSÃO E AQUISIÇÃO EMPRESARIAL Trabalho de Gestão da Transformação Organizacional. Aluno: Jailson Silva São José do Belmonte-PE, 08 de novembro de 2012 Diversos estudos, desenvolvidos ao longo dos anos 90, têm alertado para as dificuldades de compatibilização das culturas

compartilhamento de conhecimento nos Círculos de Controle da Qualidade – CCQ de uma empresa siderúrgica Regina Célia de Melo1 Maria Celeste Reis Lobo de Vasconcelos2 RESUMO Este artigo aborda os Círculos de Controle da Qualidade – CCQ como um ambiente dinâmico e favorável à aprendizagem organizacional e tem como objetivo identificar os fatores que influenciam na sua longevidade. Tratase de um estudo de caso em uma empresa siderúrgica mineira produtora de aços especiais. Para…

das empresas no tocante ao desconhecimento do saber existente em todas elas. O volume de dados, informações e conhecimentos só tem aumentado exponencialmente nos últimos tempos, em virtude do maciço uso das facilidades da Internet e de suas variações, intranet e extranet. Primeiro, surgiu o KM, Knowledge Management, ou Gerência do Conhecimento, quando algumas começaram a buscar formas de aproveitar o capital intelectual existente nelas. Um dos casos mais célebres é o da Shell. Nessa…

Clima e cultura organizacional no desempenho das empresas 1. Introdução Na evolução da teoria administrativa é possível que, a partir de determinado estágio, as organizações podem ser comparadas a organismos vivos, flexíveis e susceptíveis à variáveis internas e externas (DE GEUS, 1998). Considerando esse aspecto, a análise do clima organizacional torna-se indispensável para gerir esses ambientes. A palavra clima origina-se do grego klima e significa tendência ou inclinação. O…