Treinamentos Para Lideres

PSICOLOGIA E DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES: PRÁTICA DOS PSICÓLOGOS ATUANTES EM TERESINA – PI Amanda Mendes dos Santos (UESPI): amanda.msantos@gmail.com Andressa Soares Pereira (UESPI): andressasoape@hotmail.com Mônica Maria Araújo de Almeida (UESPI): almeida_moninham@hotmail.com Paula Rogeria de Brito Fortes (UESPI): paulafortess@hotmail.com Marielle Martins Gomes (FSA): mariellegomess@oi.com.br INTRODUÇÃO A Psicologia Organizacional e do Trabalho vê o trabalho como um instrumento da…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO.................................................................................................... 03 1 TREINAMENTO, DESENVOLVIMENTO E JOGOS VIVENCIAIS .................. 04 2 SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO ...................................................... 08 3 GERÊNCIA, MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA ..................................................... 10 CONSIDERAÇÕES FINAIS..........................

criatividade dos mesmos, para isto é fundamental as ferramentas abaixo. 2 DESENVOLVIMENTO 1 - Definição de treinamento e desenvolvimento. Treinamento ou treino refere-se á aquisição de conhecimento, habilidade e competências como resultado de formação profissional ou ensino de habilidade práticas relacionadas á competências úteis específicas segundo Wikipédia. E para o autor Barreto (1995) treinamento é a “educação profissional que visa adaptar o homem ao trabalho em determinada empresa,…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Treinamento e desenvolvimento .................................................4 2.2 Dinâmica de grupo jogos e suas vantagens...........................................................5 2.3 Avaliação de Resultados de Treinamento..............................................................6 3 Responsabilidades envolvidas em um acidente de trabalho............................

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por objetivo aprimorar nossos conhecimentos nas seguintes matérias estudadas neste semestre: Treinamento e Desenvolvimento: Sua definição, Tipos de treinamentos, como planejar um treinamento, jogos e dinâmicas e avaliações de resultado. Segurança e Saúde no trabalho: Planejamento de avaliação do programa, acidentes de trabalho, PPRA, PCMSO. Liderança, motivação e gerenciamento:…

acontecerem, são elas que conduzem os negócios, produzem e prestam serviços. As organizações mais bem sucedidas investem em treinamento para garantir bons retornos. É importante destacar que investir no desenvolvimento das pessoas da organização é investir na qualidade dos produtos e serviços, é atender melhor aos clientes e ampliar o faturamento. Entende-se que treinamento tem como finalidade melhorar o desenvolvimento profissional do ser humano na sua organização, e no desempenho das…

em aplicar um treinamento para aperfeiçoar líderes, pois o atual Programa de Treinamento e escolha de novos líderes da empresa Vidax tem causado transtornos no ponto de vista dos colaboradores. Como problema de pesquisa, foi analisado quais foram os treinamentos ofertados pelos recursos humanos e qual o impacto dele sobre a organização. Este estudo tem como objetivo principal desenvolver um programa treinamento e desenvolvimento de líderes além de fazer a reciclagem dos líderes já…

fundamental completo, Limpeza e organização de ambiente de trabalho, boas maneiras e postura adequada no trabalho. Habilidades: Eficácia e eficiência com relação às tarefas que lhes são pertinentes. Atitudes: boa comunicação, organização. 5. TREINAMENTO Programa 5 S: (Qualidade total) se aplica a todos os integrantes da equipe no projeto. Para Gerentes: objetivo apresentar os conceitos e técnicas de gestão de projetos definidos pelo PMI (Project Management Institute,…

Nome 1 2 Fase 1 Treinamento Trabalho Duração 1.020 horas 54,167 dias? 24 horas 9 dias Custo Início Término Pred... Nome do Recurso 17 Aquisição de Servidores 0 horas 4 dias R$ 130000,00 24/06/13 08:00 27/06/13 17:00 4 Aquisição de Licenças de Software 0 horas 4 dias R$ 100000,00 28/06/13 08:00 03/07/13 17:00 3 Licenças de Software 5 Instalação de Servidores 16 horas 2 dias R$ 1200,00 28/06/13 08:00…

processos formais e informais de aprendizagem. Este estudo se propõe a analisar as articulações entre as estratégias e o desenvolvimento de competências gerenciais, verificando como ocorre a aprendizagem organizacional. Iremos relatar alguns tipos de treinamentos, dinâmica e jogos vivenciais. O objetivo deste trabalho é demonstrar como podemos criar indicadores de desempenho organizacional que nos possibilitem as avaliações internas mais confiáveis. A melhoria das avaliações internas…