Teoria Situacional De Hersey E Blanchard

5. ESTILOS DE LIDERANÇA 5.1. Teoria da Liderança Situacional 5 Esta teoria surgiu diante da necessidade de um modelo significativo na área de liderança, onde se define a maturidade como capacidade e a disposição das pessoas de assumir a responsabilidade de dirigir seu próprio comportamento. Esse tipo de liderança é voltado para situações diferentes, ou seja, ela se adequa a diferentes tarefas propostas. Portanto, entende-se como liderança situacional, a liderança onde o líder se comporta

1. Introdução A teoria da liderança situacional A “Teoria de Liderança Situacional ou Modelo de Efetividade do Líder ou Teoria do Ciclo de Vida” desenvolvida por Paul Hersey e Kenneth Blanchard, sustenta uma concepção diferente das demais teorias quanto a postura de liderança de um gerente, no momento em que enfatiza a relevância da liderança gerencial ser capaz de, mediante uma mudança de situação de poder, ter a capacidade de provocar uma mudança no estilo de liderança. …

liderados e atrofia a própria organização que tende a comportamentos passionais e, por vezes, fora da lógica exigida pelo universo corporativo. 3 Transição das teorias de liderança A evolução das teorias de liderança está esquematizada no quadro a seguir: 4 A teoria dos traços de personalidade Segundo Robbins (2002) esta teoria foi desenvolvida por volta de 1900 e defende que as características de um líder são inatas, a pessoa nasce ou não com ela, numa visão determinista…

ESTADUAL DE MARINGÁ ESTUDO DIRIGIDO – Liderança, Teoria de Sistemas e Teoria Contingencial LIDERANÇA – CAP. 6 E 13 – CHIAVENATO + XEROX 1 – Defina Liderança. Neste contexto, trace as diferenças entre o líder e o administrador. 2 – O que é a teoria sobre traços de personalidade? Quais as suas limitações? Discuta. 3 – O que é a teoria sobre Estilos de liderança? Discuta cada um dos estilos de liderança. 4 – O que são as teorias situacionais de liderança? Neste contexto,…

sobre as atividades dos membros quando perguntado;  As diretrizes são debatidas e decididas pelo grupo, estimulado e assistido pelo líder. LIDERANÇA SITUACIONAL  A Liderança Situacional, modelo desenvolvido por Paul Hersey e Ken Blanchard, consiste na relação entre o estilo do líder e a maturidade do liderado;  Trata-se de uma teoria contingencial e que centra seu foco sobre os liderados;  Este tem sido até então um modelo bastante difundido e implementado nas mais…

LIDERANÇA SITUACIONAL E O MODELO DE HERSEY & BLANCHARD O conceito de liderança situacional é bem simples, esse tipo de liderança e voltado para situações diferentes, ou seja, ela se adequa a diferentes tarefas propostas, o estilo tem que e ajustar à situação. O principal problema que essa teoria busca resolver e descobrir qual estilo ajusta – se a qual situação; para isso é preciso resolver como avaliar a situação. Com os anos foram desenvolvidos vários modelos voltados para a liderança…

Administração Material Teórico A Liderança no Século XXI Responsável pelo Conteúdo: Prof Dr João Silva Lima Revisão Textual: Profa Ms Rosemary A Liderança no Século XXI • Introdução • Conceitos de Liderança • Evolução Histórica da Teoria da Liderança • Liderança no Século XXI • Conceitos de Líder • Considerações Finais ·· Nesta primeira unidade, vamos abordar a figura do Líder do Século XXI, visto que as mudanças ou transformações sob as quais passam as…

4 6 JUSTIFICATIVA 4 7 METODOLOGIA 5 7.1 TIPOS DE PESQUISA 5 7.2 MÉTODOS UTILIZADOS 5 7.3 TÉCNICAS UTILIZADAS 6 8 REFERENCIAL TEÓRICO 6 8.1 LIDERANÇA 7 8.2 CONCEITUANDO LIDERANÇA 7 8.3 TEORIAS DE LIDERANÇA 10 8.4 ESTILOS DE LIDERANÇA 14 9 ESTRUTURA DE SUMÁRIO DO TRABALHO 15 10 CRONOGRAMA 16 REFERÊNCIAS INTRODUÇÃO A premissa principal deste trabalho gira em torno do perfil de liderança dos…

Finalmente, muitos gerentes consideravam que Persuadir lembrava manipulação. The Ken Blanchard Companies apresenta a nova versão da Liderança Situacional® para o 3º Milênio A nova versão da Liderança Situacional® II (LS® II) representa a mais recente contribuição da The Ken Blanchard Companies para a evolução do modelo de liderança originalmente desenvolvido em 1969 pelos Drs. Ken Blanchard e Paul Hersey. As mudanças que conduziram à LS® II evoluiram do amplo feedback fornecido…

equipe e da organização. Segundo Chiavenato (2000) a Teoria das Relações Humanas constatou a influência da liderança sobre o comportamento das pessoas e conseguentemente foi desenvolvido algumas teorias sobre liderança. Teoria dos Traços Um traço é uma qualidade ou característica da personalidade. Segundo esta teoria, o líder é aquele que possui alguns traços específicos de personalidade que o distinguem das demais pessoas. A teoria dos traços partem do pressuposto de que…