perfil de liderança dos gestores
FRANCISCO ELENILTON OLIVEIRA DE ALMEIDA
ANA NETILDES MESQUITA ANTUNES
O PERFIL DE LIDERANÇA DOS GESTORES: ESTUDO DE CASO NA EMPRESA BETA
FORTALEZA
2013
FRANCISCO ELENILTON OLIVEIRA DE ALMEIDA
ANA NETILDES MESQUITA ANTUNES
O PERFIL DE LIDERANÇA DOS GESTORES: ESTUDO DE CASO NA EMPRESA BETA
Trabalho de conclusão de curso apresentado ao Curso de Administração de empresas da Faculdade Ateneu (FATE), como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Administração de Empresas.
Orientador (a): Ms. Angela Maria Furtado Arruda.
FORTALEZA
2013
SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3
2 DELIMITAÇÃO DO TEMA 3
3 PROBLEMATIZAÇÃO 3
4 HIPÓTESES 3
5 OBJETIVOS 4
5.1 OBJETIVO GERAL 4
5.1 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 4
6 JUSTIFICATIVA 4
7 METODOLOGIA 5
7.1 TIPOS DE PESQUISA 5
7.2 MÉTODOS UTILIZADOS 5
7.3 TÉCNICAS UTILIZADAS 6
8 REFERENCIAL TEÓRICO 6
8.1 LIDERANÇA 7
8.2 CONCEITUANDO LIDERANÇA 7
8.3 TEORIAS DE LIDERANÇA 10
8.4 ESTILOS DE LIDERANÇA 14
9 ESTRUTURA DE SUMÁRIO DO TRABALHO 15
10 CRONOGRAMA 16 REFERÊNCIAS
INTRODUÇÃO
A premissa principal deste trabalho gira em torno do perfil de liderança dos gestores da empresa BETA, pois o capital humano tornou-se um diferencial competitivo e o maior ativo das empresas. Liderança é uma das temáticas que mais tem chamado a atenção por parte de investigadores e profissionais dos diversos setores de atividade. Considera‐se um tópico fundamental nas relações de trabalho, uma vez que os liderados identificam o estilo de liderança como um fator desencadeador dos conflitos laborais. Ao mesmo tempo, as incompatibilidades pessoais e/ou profissionais entre líder e liderado(s), a coexistência de lideranças formais e informais, bem como, a integração dos diferentes estilos ao longo da cadeia hierárquica de