Teoria Participativa

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 EMPRESA FAMILIAR GESTÃO PARTICIPATIVA 4 2.1 Perfil da Empresa e Áreas Funcionais 4 2.2 Gestão Participativa 5 2.3 Recurso Humanos e Marketing 5 3 PRODUÇÃO 7 4 FINANCEIRO 7 5 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho veremos como o estudo do Case RESTAURANTE FELLINI, foi muito importante para compreensão das matérias estudadas no segundo semestre de Gestão em RH. Consegui aplicar

| x|A [pic] |Autoritária, de Apoio, Participativa, Orientar para a realização. | |B [pic] |Participativa, Autoridade, Comunicativa, de Apoio. | |C [pic] |de Apoio, Comunicativa, Participativa, Confiança. | |D [pic] |Orientar para a realização, Comunicativa, Participativa, Autoritária. | |E [pic]

TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO II Curso de Graduação em Administração de Empresas Prof. Carlos Francisco Bitencourt Jorge SUMÁRIO 1. ESCOLA CONTINGENCIAL ....................................................................... 6 Teoria Contingêncial ou Teoria da Contingência ....................................... 6 Origem da teoria das contingências ...................................................................................... 8 Paul Lawrence e Jay Lorsch, professores…

...................................... 22 4.1 Liderança – Teoria X................................................................................................. 24 4.2 Liderança – Teoria Y................................................................................................. 25 4.2.1 Liderança - Teoria Z ..................................................................................................27 4.3 Motivação – Teoria de Maslow ...............................................

progresso. Em vez de usar os objetivos para controlar, a APO usa-os para motivar. Quatro elementos principais da APO: especificação dos objetivos, tomada de decisão participativa, um período definido de tempo e retroação do desempenho. Idealizadores e suas principais contribuições Os principais idealizadores e suas contribuições para a Teoria da Administração por Objetivos: Idealizador Ano Principais Contribuições Peter F. Drucker 1954 Criou e estruturou a administração por…

....................................................................................... 7 6. REFERÊNCIAS .................................................................................................................. 8 1. INTRODUÇÃO A Teoria Clássica da Administração foi idealizada por Henri Fayol. Caracterizada pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do Homem Econômico e pela busca da máxima eficiência. Fayol relacionou quatorze princípios básicos: divisão do…

pesquisa, foi possível verificar que este é um processo em que há muitas ações a serem realizadas e propostas para serem colocadas em prática. 2. Justificativa A crescente conscientização dos gestores acerca da importância de gestão participativa reflete a experiência com projetos bem sucedidos que trouxeram resultados positivos para a instituição. Esta mudança na dinâmica de gestão escolar pautada nos desafios e possibilidades contemporâneas é o objeto de estudo deste…

Palavras-Chave: Direito e democracia; teoria do discurso; processo legislativo; Assembléia Legislativa do Estado de Minas Gerais. Sumário: 1. Introdução; 2. Estado Democrático de Direito; 3. Discurso de Justificação Normativa; 4. A Legimitidade Democrática; 4.1 Discurso de Fundamentação Normativa: Uma análise da gênese democrática das leis; 4.1.1 Discurso de Fundamentação; 4.1.2 O Discurso sobre a Validade; 4.1.3 Princípio da Democracia Participativa; 5. Considerações Finais; 6. Bibliografias

UNILATUS – FACULDADE VASCO DA GAMA ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO EDUCACIONAL Fábio Aranha Queiroz O PROJETO POLÍTICO PEDAGÓGICO COMO INSTRUMENTO DE GESTÃO PARTICIPATIVA ITAETÊ - BA 2012 Fábio Aranha Queiroz O PROJETO POLÍTICO PEDAGÓGICO COMO INSTRUMENTO DE GESTÃO PARTICIPATIVA Trabalho acadêmico apresentado em cumprimento às exigências da UNILATUS – Faculdade Vasco da Gama para obtenção do título de Especialista em…

social nas decisões políticas. E através da delegação de responsabilidades à sociedade civil transferindo tarefas de organização social e econômica para associações autogovernadas e voluntárias de cidadãos. Democracia participativa Para alcançar a democracia participativa, os cidadãos deveriam abandonar a condição de consumidores políticos, assumindo o desenvolvimento de suas capacidades. Essa nova orientação traria em si um senso de coletividade. Outro princípio desse modelo…