Teoria De Mcgregor

pessoal? Resposta: Motivação, Liderança, feedback, tipos psicológicos. De quem é a teoria motivacional que divide as necessidades humanas em um nível de hierarquia? Resposta: Maslow A __________ é uma força interior que se modifica a cada momento durante toda a vida, que direciona e intensifica os objetivos de um indivíduo. A alternativa que preenche a lacuna acima de forma apropriada é Resposta: motivação A teoria de _______________apresenta os fatores higiênicos (ou…

SANCHES MARTINS RA – A973JB-6 RENATA ALVES RA – B0520G-3 VIVIANE RA – TEORIA X E Y SOROCABA 2011 1 DOUGLAS MCGREGOR Douglas Mcgregor foi um dos pensadores mais fluentes da área da relações humanas de sua época, nasceu em Detroit em 1906. Licenciou-se na City College, Doutorou-se em Harvard, onde lecionou Psicologia Social, e foi…

das relações humanas foi a pesquisa realizada por Douglas McGregor, apresentando duas teorias, a X e a Y, afirmando que os estilos de administração dependem das visões que os administradores têm do comportamento das pessoas na esfera da produção. Na Teoria X o homem é tido como preguiçoso, desobediente, desprovido de ambições e avesso a responsabilidade, portanto há a necessidade de os trabalhadores serem controlados e vigiados. Na teoria Y, tendo em vista o ambiente de trabalho, o…

PASSAMANI FILHO JOAO PEDRO DALLA BERNADINA O PROCESSO MOTIVACIONAL – COMPARATIVO CRíTICO DAS DIVERSAS TEORIAS DE MOTIVAÇÃO VITÓRIA – ES 2014 FACULDADE BRASILEIRA CURSO DE GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA CIVIL FERNANDA CROSARA JOAO GUILHERME PASSAMANI FILHO JOAO PEDRO DALLA BERNADINA O PROCESSO MOTIVACIONAL – COMPARATIVO CRíTICO DAS DIVERSAS TEORIAS DE MOTIVAÇÃO Trabalho apresentado como avaliação da disciplina de Gestão de Recursos Humanos,…

28/03/2014 Teoria Comportamental •O livro “O comportamento Administrativo”, de Hebert A. Simon, de 1947, marca o início e as origens da Teoria Comportamental, fazendo críticas à Teoria Clássica e a algumas das idéias da Teoria das Relações Humanas, que posteriormente adotou com algumas correções, ampliando conceitos e diversificando a essência dos mesmos. • Fundamenta-se na motivação e no comportamento individual das pessoas, para explicar o comportamento organizacional

• A relação entre o comportamento individual e o comportamento organizacional. • As teorias sobre personalidade. • O comportamento individual com base nos conceitos de percepção e concepção. • A motivação no comportamento do colaborador. Personalidade • Psicologia Social • Como é formada a personalidade? • Hereditariedade ambiente e 1 22/10/2013 Teorias da personalidade • Teoria dos traços: extroversão; agradabilidade; consciência; estabilidade…

Dayane Dias Pereira da Silva, 8An – Professora Angela. A Teoria das Relações Humanas – Elton Mayo A sua contribuição para o desenvolvimento foi através das experiências coordenadas na fábrica ‘’ Westerm Electric Company’’, em 1927, que produz equipamentos telefônicos, foi permitido o delineamento dos princípios básicos da Abordagem Humanista. A felicidade individual, o crescimento e a saúde da sociedade dependem da existência de um sentido de ‘’função social’’ do indivíduo. Para…

- Conceito -Comparação entre as definições de comportamento organizacional. -Sistemas aberto e fechado. INOVACAO E AS ORGANIZACOES, O INDIVIDUO/PERSONALIDADE E MOTIVACAO. -Inovação -Efeito das inovações para as organizações -Teorias de personalidade -Processos motivacionais. COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL • É o estudo do comportamento do indivíduo dentro de uma organização. Na realidade visa analisar o que cada indivíduo com suas características contribuem…

- Teorias X e Y - Teorias de Conteúdo da Motivação: - Hierarquia das Necessidades de Maslow. - Teoria dos Dois Fatores da Motivação. - Teorias de Processo da Motivação. - A Abordagem da Expectativa. - A Abordagem da Equidade. - A Teoria do Estabelecimento de Objetivos. - Teoria do Reforço. A TEORIA X e Y Douglas McGregor foi um dos pensadores mais influentes na área das relações humanas. McGregor…

duradouras que diferenciam as pessoas – comportamentos que tornam cada um de nós único. Teoria de Alfred Adler Adler considerava que o individuo como uma pessoa inteira, cuja vida passa da imaturidade para a maturidade. O autor refere que os indivíduos decidem o rumo que as suas vidas vai tomar e que independentemente da direção tomada, procuram alcançar a perfeição dentro do que eles próprios estabelecem. Teoria de Carl Rogers Para o autor, há uma capacidade de auto-regulação que…