questoes livro a meta

sobre o livro “A Meta”. 1 – Introdução a teoria das restrições: No filme “Titanic”, os operadores do navio, cometeram um erro grave, onde provocou o naufrágio. No livro “A Meta”, tem algumas citações sobre a relação dos setores/ departamentos de uma empresa. Como você interpreta o papel dos gestores, de acordo com a abordagem do livro e comparando com o fracasso do “Titanic”? 2 – Teoria das Restrições Explique a citação do livro: “deveríamos tentar otimizar o sistema como um todo e como alguns recursos tem mais capacidade que o outro, os recursos do final da linha deveriam ter mais capacidade que do começo e algumas vezes, bem mais capacidade”. 3 – Contabilidade Gerencial Qual o papel da contabilidade gerencial para o controle e alcance da meta de uma empresa? 4 – Questão para expandir a mente Se a meta de uma empresa é “ganhar dinheiro”,qual seria a meta de uma empresa sem fins lucrativos? 5 – Comentário final Faça um comentário (10 linhas), sobre o que achou do livro e a sua aplicação no dia a dia das empresas. Questões sobre o livro “A Meta”. 1 – Introdução a teoria das restrições: No filme “Titanic”, os operadores do navio, cometeram um erro grave, onde provocou o naufrágio. No livro “A Meta”, tem algumas citações sobre a relação dos setores/ departamentos de uma empresa. Como você interpreta o papel dos gestores, de acordo com a abordagem do livro e comparando com o fracasso do “Titanic”? 2 –…

A Meta e a Teoria das Restrições RESUMO Analise sobre o livro A Meta dos autores Jeff Cox, Eliyahu M. Goldratt e de como a obra insere a Teoria das Restrições aprimorando o processo de pensamento da mesma, sendo essa nada mais do que um método de identificação, análise e soluções de problemas, baseada na utilização de relações efeito-causa-efeito, onde o interessante é saber por que as coisas acontecem e não como acontecem. O livro "A Meta" foi escrito na forma de um romance e…

NEGÓCIOS CURSO DE GRADUAÇÃO EM GESTÃO DA INFORMAÇÃO DISCIPLINA: Comportamento organizacional Aluno(a): Ana Beatriz Pereira Reis matr. 11211GIN002 Exercício Especial 02 Questão 01 - Você foi solicitado(a) pela Empresa XYZ ltda. a elaborar um plano de motivação para os seus 250 funcionários e, para tanto, esse plano deve ser integrado/composto pelos conhecimentos advindos da Teoria das Necessidades (Maslow), Teoria da Equidade . Respectivamente, o que você deve…

Conceitos e Ferramentas da Teoria das Restrições para Organizações de Serviço Resumo Na Teoria das Restrições (TOC), a ideia fundamental é que todo sistema tangível, como por exemplo, um empreendimento com fins lucrativos, deve ter pelo menos uma restrição, um fator que impede o sistema de conseguir mais do que almeja. Este artigo trata, trazendo histórico, explicação e passos de aplicação, a Teoria das Restrições; que propõe trabalhar gargalos a fim de alcançar maior…

TEORIA DAS RESTRIÇÕES Theory of Constraints ou TOC TEORIA DAS RESTRIÇÕES A Meta Um Processo de Melhoria Contínua Escrito por: Eliyahu Goldratt, Jeff Cox Assunto: Operações e Manufatura Título original: The Goal: A Process of Ongoing Improvement TEORIA DAS RESTRIÇÕES  Proposta pelo físico israelense Eliyahu Moshe Goldratt no livro A Meta, a chamada Teoria das Restrições (no inglês Theory of Constraints ou TOC) é uma filosofia de negócios que se baseia na existência…

desta teoria e formado em física, começa a envolver-se na direção dos negócios quando um amigo lhe solicita o desenho de um sistema de planejamento de fábrica para a produção de gaiolas para aves. O sistema foi desenhado (1970), a fábrica triplicou sua produção e GOLDRATT decidiu comercializar o software do sistema de planejamento nos Estados Unidos sob o título de OPT (optimized production technology) (1978), através da empresa Creative Output Inc (1979) . …

Qual é a Meta de uma empresa? O autor é muito feliz em deixar clara, logo no início do livro, a definição da Meta: dinheiro. A Meta das empresas em ganhar dinheiro não está relacionada apenas com enriquecer os sócios e acionistas. Estar ganhando dinheiro é o maior indicador de eficiência de trabalho e é o que leva a empresa a obter crescimento sustentável e saúde financeira. É o dinheiro que garante o hoje e aumenta as chances de sucesso no futuro. Por isso, a Meta (ganhar dinheiro) deve…

DE GUARATINGUETÁ O OBJETIVO DAS ORGANIZAÇÕES: A META Elisa Lima Fabiana Pinheiro Flávio Augusto Paulino da Silva Gisele Vasconcelos Montenegro Natalia da Guia Oliveira Paola Braga Riveros Thamires Cristiny da Silva Carvalho Guaratinguetá – SP 2011 FACULDADE DE TECNOLOGIA DE GUARATINGUETÁ O OBJETIVO DAS ORGANIZAÇÕES: A META Elisa Lima Fabiana Pinheiro Flávio Augusto Paulino da Silva Gisele Vasconcelos Montenegro Natalia…

para se atingir a meta que deve ser proposta pelo gestor. Com a sobrecarga verificada na distribuição das tarefas da empresa analisada, os clientes foram atingidos diretamente,havendo reclamações e insatisfação principalmente por falta de um setor comercial especifico. Este setor liga a empresa aos fornecedores e clientes, cuidando tanto da aquisição de insumos e produtos de qualidade quanto prezando pela imagem da organização frente ao público alvo. Temos ainda situações de…

que estimula a vontade da pessoa. Esta vontade leva a busca de objetivos e metas específicas que, quando alcançadas, terão como conseqüências a satisfação da necessidade e a redução da tensão (ROBBINS, 2008). Portanto a motivação de um trabalhador é momentânea, necessitando de outros desafios. Salgado (2005) complementa este pensamento definindo motivação como a inclinação do indivíduo em esforçar-se permanentemente, em favor das metas da empresa, condicionando que este esforço…