A meta

3376 palavras 14 páginas
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FACULDADE DE TECNOLOGIA DE GUARATINGUETÁ

O OBJETIVO DAS ORGANIZAÇÕES:
A META

Elisa Lima
Fabiana Pinheiro
Flávio Augusto Paulino da Silva
Gisele Vasconcelos Montenegro
Natalia da Guia Oliveira
Paola Braga Riveros
Thamires Cristiny da Silva Carvalho

Guaratinguetá – SP
2011

FACULDADE DE TECNOLOGIA DE GUARATINGUETÁ

O OBJETIVO DAS ORGANIZAÇÕES:
A META

Elisa Lima
Fabiana Pinheiro
Flávio Augusto Paulino da Silva
Gisele Vasconcelos Montenegro
Natalia da Guia Oliveira
Paola Braga Riveros
Thamires Cristiny da Silva Carvalho

Trabalho apresentado à Faculdade de Tecnologia de Guaratinguetá, para conclusão do 1º. Semestre do Curso Superior de Tecnologia em 05 de outubro de 2011. Área de Concentração: Administração Geral Professor Me. Adriano Carlos Rosa

Guaratinguetá – SP
2011

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO 4

Do Cenário 4 Da Justificativa 4 Do objetivo geral e dos específicos 5 Da metodologia 6 Da capitulação 6

1 Resenha da Obra 7

2 Abordagem das Teorias 10

A administração de Rogo 11 A teoria da fila 12 Uma nova administração de Rogo 12 Teoria das restrições e APO 14

CONCLUSÃO 15

Referências Bibliográficas 17

Bibliografia Consultada 18

INTRODUÇÃO

Do Cenário

Este trabalho foi realizado a partir da obra A Meta, escrito por Eliyahu Moshe Goldratt, em 1997. O autor foi um físico Israelense que se tornou consultor de administração empresarial e criador da Theory of Constraints – TOC, ou em português: Teoria das Restrições. O livro foi escrito em forma de romance que também é voltado para o estudo da gestão empresarial e ajuda na compreensão da meta de uma empresa. A obra enfatiza que para o sucesso de uma empresa é preciso ter uma boa equipe com táticas de planejamento adequadas para cada setor e que cada integrante deste sistema

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