Teoria De Hezberg

MOVIMENTO) Teorias de conteúdo (dentro do indivíduo ou do ambiente que o envolve), sendo estáticas e descritivas. • • • • Teoria Teoria Teoria Teoria da hierarquia das necessidades - Maslow dos dois fatores - Herzberg ERC - Cleyton Alderfer do Motivação pelo êxito e/ou Medo – Mcclelland Teorias de processo (compreensão dos processo cognitivos ou de pensamento das pessoas, que influencia seu comportamento), sendo mais dinâmicas. • • • • • Teoria Teoria Teoria Teoria…

interacção de factores situacionais? Todas as teorias da motivação procuram formular uma resposta para tais questões. Segundo Cunha, et.al. (2004), estas teorias agrupam-se em quatro categorias: teorias gerais (que exploram o conceito de motivação na população em geral), teorias organizacionais (incidem directamente sobre o comportamento organizacional), teorias de conteúdo (procuram explicar a motivação através da análise dos motivadores) e teorias do processo (analisam a motivação…

PIRACICABA FACULDADE DE GESTÃO E NEGÓCIOS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO RAQUEL LEITE RA: 10.7022-6 A TEORIA X E A TEORIA Y, DE DOUGLAS MCGREGOR PIRACICABA-SP DEZEMBRO DE 2013 RAQUEL LEITE RA: 10.7022-6 A TEORIA X E A TEORIA Y, DE DOUGLAS MCGREGOR Atividade Dirigida Extra-Classe, desenvolvida em cumprimento à exigência curricular da Disciplina Gestão da Qualidade…

estudam os fatores que causam motivação. Entre as principais teorias de motivação temos a teoria de Maslow e a teoria Bifatorial de Herzberg. Para Maslow as necessidades humanas têm origem biológica e é natural do homem o autodesenvolvimento. Isso significa que o ser humano sempre busca suprir suas necessidades em busca de desenvolvimento. Mas para se desenvolver é preciso atender todas as necessidades anteriores. Para explicar sua teoria Maslow desenvolveu a famosa pirâmide de…

psiquismo humano. Mecanismos de defesa mais comuns: • Agressão • Deslocamento • Racionalização • Regressão • Fixação • Fuga Teorias sobre Motivação A complexidade do fenômeno da motivação determinou o aparecimento de diferentes teorias. Hoje há as Teorias de Motivação de: Conteúdo e de Processos. Teorias de Conteúdo A Hierarquia das Necessidades de Maslow O psicólogo Abraham Maslow constatou que as necessidades humanas…

Teoria Comportamental A Teoria Comportamental (também chamada de Teoria Behaviorista), surgiu na década de 40, nos Estados Unidos, após forte oposição entre a Teoria das Relações Humanas e a Teoria Clássica, trazendo novos conceitos para a teoria administrativa. Representa para muitos a aplicação da psicologia organizacional à administração. As principais características da Teoria Comportamental são: • A ênfase nas pessoas; • Preocupação com o processo de trabalho e o comportamento

comportamento. 4. O que é a TEORIA DA HIERARQUIA DAS NECESSIDADES de Maslow? Cite as necessidades Motivação é uma força interna responsável pelo nível, direção e persistência do esforço despendido no trabalho. Motivação (num ambiente de trabalho) é o processo pelo qual o comportamento é mobilizado e sustentado no interesse da realização das metas organizacionais. primárias e psicológicas. 5. O que é a TEORIA DOS DOIS FATORES de Herzberg? Explique os dois fatores. HEZBERG…

de partida que mais informações tem oferecido para se chegar a compreender melhor o comportamento das pessoas”. Na visão da autora, com tantos estudos sobre o assunto, certo enfoque definido por uma teoria especial parece substituir as demais abordagens. No entanto, isso não acontece, as diversas teorias não se anulam umas às outras, pelo contrário, elas se complementam e contribuem para o delineamento de uma visão mais abrangente de ser humano, tendo em vista a natural complexidade que…

1) De acordo com a teoria de Maslow, as necessidades humanas compõem uma hierarquia na qual à medida que as necessidades primárias são satisfeitas, o indivíduo busca imediatamente satisfazer as necessidades posteriores. V 2) Segundo Max Weber, na estrutura burocrática a precisão na técnica produz ausência de ambiguidade de papéis, rapidez, confiabilidade e ausência de sobreposição de atividades, o que proporcionaria mais eficiência e eficácia de resultados. V 3) Dentre os métodos de

Motivação e Satisfação * Teorias do Conteúdo: O homem tem necessidades/carências que motivam as suas acções, estas acalmam instintos e satisfazem as necessidades. * Terias do processo: O grau de motivação é constituído por: Factores internos: Factores Externos: Necessidades Situações O indivíduo dotado de vontade e competência, interpreta e avalia a situação,…