Teoria de holland

SOBRE A TEORIA DE HOLLAND Em 1959, John Holland propôs uma teoria de escolha vocacional baseada na idéia de traço e fator (Holland, 1959), a qual foi sendo ampliada e reformulada ao longo dos anos e constitui-se hoje em uma das mais pesquisadas no âmbito do desenvolvimento vocacional e de carreira. A teoria de Holland mapeia seis principais dimensões de interesses vocacionais, que ele considera como expressões tanto da personalidade quanto dos próprios ambientes de trabalho. De fato, estudos empíricos têm apoiado a idéia de que as dimensões de interesses vocacionais propostas por Holland têm estreita relação com traços de personalidade (Holland, 1999). É importante ressaltar que o termo "vocacional" é utilizado aqui não em um sentido de uma característica individual que supostamente se encontre escondida nos indivíduos à espera de ser descoberta, mas apenas como um adjetivo que se refere àquilo que diz respeito ao mundo profissional ou ocupacional dos sujeitos. De acordo com o modelo de Holland, uma escolha vocacional ótima resulta de uma combinação de características individuais com as características dos ambientes de trabalho. Ele postulou teoricamente, e empiricamente identificou seis grandes dimensões de interesses vocacionais e de ambientes de trabalho: realista, investigativa, artística, social, empreendedora e convencional (as iniciais de cada uma destas dimensões formam uma sigla pela qual o modelo também é conhecido: RIASEC). Segundo a…

Teorias da Escolha e do Desenvolvimento Vocacional • Teorias, tal como os mapas bem desenhados, são representações da realidade – neste caso a realidade da escolha e do desenvolvimento vocacional. • Desde que em 1909, Parsons lançou as bases teóricas da orientação e da psicologia vocacional, vários têm sido os autores a proporem explicações alternativas para diferentes aspectos do comportamento e do desenvolvimento vocacional. • Uma classificação recente das teorias do comportamento…

UNIVERSIDADE DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE FACULDADE DE LETRAS E ARTES- FALA DEPARTAMENTO DE ARTES–DART LICENCIATURA EM MÚSICA - 7º PERÍODO DISCIPLINA PRÁTICA DE ENSINO II PROFESSOR JÚNIOR MIRANDA ALUNO FRANCISCO ROBERLÂNIO DA SILVA LIMA ANÁLISE PSICO-PEDAGÓGICA DO FILME MR. HOLLAND- ADORÁVEL PROFESSOR.…

UNIUBE UNIVERSIDADE DE UBERABA Tatiane Fialho Roncete Linguagem cinematográfica. Analise dos filmes Patch Adams:o amor e contagioso Mr. Holland: adorável professor. Cariacica 2013 Tatiane Fialho Roncete Linguagem cinematográfica. Analise dos filmes Patch Adams: o amor e contagioso Mr. holland: adorável professor. Analise de filmes para validação como horas do componente atividades complementares do curso de pedagogia da universidade de Uberaba. Cariacica 2013 …

Diferentes Teorias à Orientação Vocacional Segue as Principais contribuições das diferentes teorias à OV. Teorias Traço- Fator As teorias tipo traço-fator encontram-se na base tanto de outras colocações teóricas como práticas da OV.Todos aqueles que aplicam ou que usam resultados de testes estão, quer saibam , quer não , endossando esse tipo de teoria. Intuitivamente ou por meio de pesquisas empíricas, é difícil negar a relevância de interesses, aptidões, valores e outros traços de…

Introdução O trabalho tem como objetivo abranger o estudo sobre a introdução aos princípios básicos do comportamento e os principais conceitos envolvidos a partir da perspectiva da - Psicologia Comportamental baseado no livro " A análise do comportamento" do autores J. G. Holland e B. F. Skinner. A finalidade é de compreender o comportamento para poder prevê-lo e até modifica-lo quando necessário. Contudo relata a autora que "estudiosos do comportamento foram chamados de…

Análise do filme: Mr. Holland - Adorável Professor Mr. Holland era um músico que iniciou sua carreira no magistério para complementar a renda familiar. Diante do desinteresse e da dificuldade dos alunos em acompanhar suas aulas de Apreciação Musical, o mestre resolve transformar os métodos tradicionais da escola. Ao transformar os métodos, transforma também sua relação com os alunos e passa a acreditar que todos têm potencialidades a serem desenvolvidas. O filme desenvolve uma linda…

necessidades e expetativas, fornecendo-lhe as ferramentas para a construção de um projeto de vida. Por ser parte indispensável na vida do indivíduo, é essencial perceber a sua abrangência, que vai muito para além da escolha da profissão. Muitos são os modelos teóricos utilizados em psicologia vocacional, no entanto pelas suas caraterísticas peculiares, pelas diferenças de abordagem e por serem ainda hoje usados como técnicas de orientação de vocacional, este trabalho pretende focar-se…

Resumo Orientação Vocacional por Atividades: uma nova teoria e uma nova prática Cap 6 Tipologias em Orientação Vocacional Críticas a Teoria da Personalidade: Enquanto a teoria dos traços são de natureza analíticas, a teoria das tipologias não consideram nem medem atributos isolados, porém levam em consideração conglomerados de características que atribuem a cada categoria que podem ser chamados de traços da personalidade. A Teoria de Holland - É classificada como “geral” por…

cargo pode influenciar diretamente na relação de determinadas características de personalidade do funcionário com seu desempenho no trabalho. Pensando nisso, John Holland criou a chamada Teoria de Adequação da Personalidade ao Trabalho, que mostra bem como essa idéia funciona na prática. Nessa teoria, Holland apresenta seis tipos de personalidade e propõe que tanto a satisfação quanto a propensão a deixar um trabalho dependem do grau de sucesso do ajuste da personalidade da pessoa ao…