Sucessão Industria De Bebidas Pira P

destacam são as empresas familiares, que ocupam um espaço importante no cenário econômico e social capitalista. Estas empresas surgem da iniciativa e empenho de indivíduos empreendedores e dos seus familiares. Um caso de empresa familiar é a Indústria de Bebidas Pira, localizada na região metropolitana de São Paulo, fundada em 1965 por iniciativa de João Barroso. Seu João ou Dr. João, como é conhecido, esta querendo se aposentar e deixar um sucessor entre seus filhos Paulo e Iran. Em…

LUCIANO DESAFIO PROFISSIONAL: GESTÃO DA EMPRESA DE BEBIDAS PIRA CAXIAS. MA 2015 INTRODUÇÃO Através dos estudos realizados ao longo do bimestre nas disciplinas de Economia e Teorias da Administração, tenho como objetivo apresentar a administração das possíveis opções de sucessão e da gestão da Indústria de Bebidas de acordo com os pareceres organizacionais e de modo estratégico. A Indústria de Bebidas Pira dirigida no modo familiar inicialmente pelo…

e encontrar uma solução para o processo de sucessão das Indústrias de Bebidas Pira. O Dr. João atual diretor pretende sair do cargo e deseja um sucessor para dar continuidade a empresa, que ele fundou. 2. Competências e habilidades 3. Competências e habilidades deficitárias 4. Mudança reativa ou proativa. O Sr. João tem muita experiência no mercado de distribuição de bebidas seu nome ficou conhecido pela alta…

Introdução Este desafio profissional é um plano de sucessão para a Indústria de Bebidas Pira, dirigida pelo Doutor João. Nele estão listadas as habilidades e competências necessárias para o novo gestor, e se as mudanças realizadas neste período serão de natureza proativa ou reativa, além da necessidade ou não da contratação de novos colaboradores para os demais cargos de diretoria da empresa. Competências e Habilidades Inúmeros autores afirmam que a palavra competência vem acompanhada da palavra

alternativas para o processo de sucessão previsto para a Indústria de bebidas Pira. Abaixo iremos apresentar um plano de consultoria e um novo plano de gestão, afim de identificar as competências e deficiências das habilidades de Paulo e Iran possíveis sucessores de seu pai, Dr. João Barroso, fundador da empresa que é sucesso no ramo de bebidas alcoólicas, mas que decidiu se aposentar e pretende transferir as responsabilidades para os filhos. “A Indústria de Bebidas Pira passa por…

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância – Polo Lucélia Graduação em Administração Disciplinas: Teria da Administração e Economia DESAFIO PROFISSIONAL: PLANO DE SUCESSÂO FAMILIAR Andreia Ap. Dias Araújo- RA: 2837309613 Francine Ap. da Silva- RA: 1708144283 Gislaine Aparecida dos Santos- RA: 1709985226 Marilena de Sena Souza- RA: 1708171188 Patrícia Souza dos Santos- RA: 1709961695 Instrutor: Carlos Moreira LUCÉLIA/ 2015 INTRODUÇÃO É muito comum conhecermos alguém

ADMINISTRAÇÃO TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO INTRODUÇÃO O desafio propõe uma solução para encontrar uma nova direção para Industria de Bebidas Pira, tendo como proprietário Dr. João que em uma assembléia para 138 funcionários incluindo seus dois filhos Paulo e Iran, informou-lhes sua futura aposentadoria e pretende transferir a responsabilidade da sua gestão para um de seus filhos. Sua sucessão deixa dúvidas nos demais funcionários quanto a qualificação profissional de Paulo e Iran.…

Nesta etapa foi traçado os perfis de cada um dos irmãos Paulo e Iran assim a consultoria criou uma tabela demonstrando suas Habilidades e Competências, entre elas o que se falta para que seus perfis sejam inerentes a um excelente gestor para Indústria de Bebidas Pira. Competências e Habilidades do Gestor Paulo Iran 1.1 Saber como fazer X X 1.2 Aprender a aprender X X 1.3 Ampliar Conhecimento - - 1.4 Transmitir Conhecimento - - 1.5 Aplicar Conhecimento - X 1.6 Visão global e…

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso de Administração Disciplina: Teorias da Administração DESAFIO PROFISSIONAL INDÚSTRIA DE BEBIDAS PIRA Equipe 08 José Mayk Veloso do Nascimento RA: 9905136763 Bruno Judá Carneiro Freire RA: 9904145141 Islaia Vasconcelos Aguiar RA: 9418575717 Tutor (a) do Desafio Profissional Profª. Ma. Grasiele A. Lourenço Sobral – Ce 16 de setembro de 2014 ÍNDICE I. Introdução...........................................

8 INTRODUÇÃO Neste trabalho foi aplicado técnicas administrativas e pesquisas em livros com teorias administrativas e econômicas, usadas na administração para traçar o melhor perfil administrativo para Indústria de Bebidas Pira. Realizamos a tabela de competências e habilidades para traçar o melhor perfil do novo gestor da empresa, essa tabela tem como a principal função demonstrar as habilidades e competências administrativas que um gestor possa ter como saber