Sucessão De Poder

MONT’ALVERNE SUCESSÃO INTERNACIONAL Fortaleza 2013 SUMÁRIO SUMÁRIO 2 1. INTRODUÇÃO Em sentido amplo, a sucessão não está limitada apenas ao direito hereditário. Compreende a transmissão de direitos e obrigações de uma para outra pessoa, seja ela inter vivos ou causa mortis. Nesse sentido, suceder a alguém significa receber, no todo ou em parte, o seu ativo ou passivo, vindo a substituí-lo. Em sentido estrito, no entanto, a sucessão significa a…

empregados”. (http://www.domtotal.com/direito/pagina/detalhe/29630/principio-da-despersonalizacao-da-figura-do-empregador) É sabido que a sucessão é modalidade de assunção de débito e crédito, sendo o sucessor responsável pelos encargos e obrigações imputados à sucedida e decorrentes da relação de trabalho, incluindo/se os débitos vencidos à época da sucessão, pois a responsabilidade pelos débitos trabalhistas existe em função da empresa, em respeito ao princípio da despersonalização…

Porém o processo de sucessão em empresas familiares é falho. Quando a herança é passada para a seguinte geração, muitas vezes a experiência acumulada não é transmitida ou bem aceita. Assim, observa-se que, de geração a geração, as questões familiares podem agravar a condução dos negócios, afastando o empreendimento da gestão profissional. Uma das principais dificuldades encontradas pela empresa familiar, tratando-se de sua sobrevivência no longo prazo, é a transferência do poder do…

requerimento dos interessados na administração (cônjuge, companheiro, parente sucessível) ou do Ministério Público, o Poder Judiciário reconhecerá tal circunstância, com a declaração de ausência, nomeando curador, que passará a gerir os negócios do ausente até o seu eventual retorno, mediante arrecadação de seus bens (art. 1160 do CPC). Na nomeação o juiz deverá fixar os poderes e obrigações do curador, as quais, sem linhas gerais, seguirão os princípios a respeito dos tutores e curadores (arts

são tratados na literatura, verificando-se que os mesmos não estão ligados ao tamanho da empresa (Fujioka, 2002). Este autor destaca que a cultura e a filosofia de vida da família interfere bastante no estilo de gestão. Além disso, o processo de sucessão neste tipo de empresa é falho. De acordo com o autor, quando a herança é passada para a seguinte geração, muitas vezes a experiência acumulada não é transmitida ou bem aceita. Neste sentido, Lodi (1998) aponta alguns conflitos de…

elementos caracterizadores da união estável: continuidade, união pública, diversidade de sexos, união duradoura (não tem prazo mínimo) e o objetivo de constituir família. O artigo 1790 do CC, o qual trata da sucessão do companheiro e prevê que: “a companheira ou o companheiro participará da sucessão do outro, quanto aos bens adquiridos onerosamente na vigência da união estável, nas condições seguintes: I- se concorrer com filhos comuns terá direito a uma quota equivalente á que por lei…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO JOSEANA RABELO MACEDO (9905127565) PROCESSO DE SUCESSÃO NAS INDÚSTRIAS DE BEBIDAS PIRA DESAFIO PROFISSIONAL São Luís -MA 2014 JOSEANA RABELO MACEDO (9905127565) PROCESSO DE SUCESSÃO NAS INDÚSTRIAS DE BEBIDAS PIRA DESAFIO PROFISSIONAL Trabalho acadêmico apresentado ao Curso de Administração da Faculdade Anhanguera para obtenção de nota da disciplina de Economia e Teoria da Administração, sob orientação do Prof. Júlio Melo. São

do ius gentium. - ius civile também denominado nas fontes como ius Quiritium, era destinado aos cidadãos romanos. Contrapondo-se ao ius civile estava o ius honorarium baseado na diversidade de origem das regras. Elaborado pelo pretor que com seu poder de mando introduzia, criava regras e modificava regras antigas do ius civile. - ius gentium eram as normas consuetudinárias comuns a todos os povos e por isso aplicável não só aos romanos como também aos estrangeiros que estavam em…

Direito das civilizações antigas. 2.1. Familía. 2.2. Casamento. 2.2.1. Cerimônia. 2.2.2. Divórcio. 2.3. Adoção. 2.4. Parentesco. 2.5. Propriedade. 2.6. Sucessão. 2.6.1. Sucessão colateral. 3. Direito hodierno. 3.1. Família. 3.2. Casamento. 3.2.1. Cerimônia. 3.2.2. Divórcio. 3.3. Adoção. 3.4. Parentesco. 3.5. Propriedade. 3.6. Sucessão 3.7. Sucessão colateral. 4. Conclusão INTRODUÇÃO Este trabalho tem por escopo comentar, como também, apresentar, alguns dispositivos contidos no Novo…

Brasileiro, tem por finalidade a resolução de problemas jurídicos advindos da ausência do individuo, eis que regula a sucessão dos bens e estipula a data provável do óbito para registro em cartório, isto antes de cessadas todas buscas e averiguações. Segundo art. 6º do Código Civil , a lei autoriza a morte presumida com declaração de ausência posto que, determina-se aí a sucessão definitiva. 1.3 - O atual Código Civil buscou proteger o patrimônio do ausente visto que somente depois de…