Stephen Covey

de auto-ajuda) do consultor Stephen R. Covey. O livro é resultado de pesquisa feita em duzentos anos de públicações sobre sucesso que vão desde biografias a simples manuais e livros de auto-ajuda. Foram vendidas mais de 15 milhões de cópias (ISBN 0-671-70863-5) em trinta e oito idiomas desde a sua primeira publicação em 1989 e foi eleito pelos leitores da revista Chief Executive como o livro mais influenciador do século vinte. Devido a sua grande popularidade, Stephen conquistou grande…

OS 7 HÁBITOS DAS PESSOAS ALTAMENTE EFICAZES Stephen Covey 1 Em sua abordagem inicial o autor ressalta a dificuldade passada por um de seus filhos na escola, um menino imaturo que ia mal nos estudos e esportes. Ele e sua esposa tentavam dar apoio, incentivando-o em tudo, mas de nada adiantava. Perceberam que se quisessem mudar a situação, eles primeiro precisariam mudar a percepção. Outro ponto abordado foi o das duas figuras, a velha senhora e a bela moça. Cada um de nós tem…

Resenha Título: Os 7 hábitos das pessoas altamente eficazes Autor: Stephen R. Covey Editora: Best Seller O livro Os 7 hábitos das pessoas altamente eficazes do autor Stephen Covey, aborda sobre a mudança de comportamento. Aprender a realizar as mudanças de dentro para fora, alterar nossos paradigmas sobre a forma de como interpretamos o mundo e o que fazer para desenvolver hábitos eficazes para que possamos atingir os objetivos e melhorar nossa educação

Os Sete Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes por Stephen R. Covey 1 Introdução A globalização abriu fronteiras, porém, trouxe uma maior concorrência e novos desafios. Quando se observa a situação atual, podemos concluir que é quase uma provação conseguir acompanhar essas mudanças, porém ficar parado ocasionará um provável fracasso pessoal e profissional. Na organização, a empresa obterá ganhos

Resumo do livro Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes de Steven Covey AUTOR: SEIITI ARATA JR. 6 COMMENTS Livro: Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes (The 7 Habits of Highly Effective People), Steven Covey (link afiliado) Escrito em 1989 por Stephen Covey, é um clássico de desenvolvimento pessoal que defende que a eficácia vem com a clareza a respeito de nossa identidade, visão e princípios. E que, assim como no livro Maestria, de George Leonard, diz que a mudança somente…

Colocando os princípios em primeiro lugar Stephen covey Em seu primeiro livro Principle-Centered Leadership, Stephen covey esperava provocar uma importante mudança de paradigma no campo da administração. Essa mudança partiria do modelo das relações humanas e de recursos humanos. Este novo modelo inclui os dois primeiros princípios, mas vai além porque ajuda as pessoas a encontrar um significado e uma realização, com base na noção de que as leis sempre governarão, de um jeito ou de…

OS 7 HÁBITOS DAS PESSOAS ALTAMENTE EFICAZES De acordo com Stephen R. Covey, para se viver com segurança e sabedoria e ter o poder de tirar vantagens das oportunidades que as mudanças criam, nós precisamos de integridade, imparcialidade, honestidade e dignidade humana. Relativamente a qualquer ordem, quando consideramos que a maioria de nós vive nossas vidas em um estado permanente de alteração contínua, questionando nossos ideais e valores, e lutando uma batalha diária com a falta de…

Problema Chave Um dos principais Obstáculos à Inovação são os “Mecanismos de Defesa” “Racionalização”: Mecanismo de Defesa de Freud “Vitimização” (X Protagonismo) “Metamanagement” Fredy Kofman: “Vitimização” (X Protagonismo) “7 Hábitos”, Stephen Covey Ficar na Zona de Conforto Fundamentação Conceitual da Regra: “Sem Justificar” durante o Brainstorming: Tirar as pessoas da Posição Defensiva e de Vítima Diminuir a “Racionalização”: Mecanismo de Defesa de Freud Diminuir…

a capacidade de agir, a força e coragem para conseguir algo. É a energia vital para fazer escolhas e tomar decisões. Representa também à capacidade de ultrapassar hábitos profundamente incrustados e cultivar outros mais elevados e eficazes”. (Stephen Covey / Revista T & D. Edição 119:17) Pessoas sem poder são inseguras, dependentes das circunstâncias e dos outros, não têm uma compreensão real, nem opinião própria, e quando falamos “pessoas sem poder” nos referimos às pessoas sem uma…

telefonemas Alguns relatórios e e-mails Algumas reuniões Atividades populares Questões prementes próximas Detalhes, pequenas tarefas Algumas correspondências Alguns telefonemas Passatempos Atividades “agradáveis” Fonte: Os sete hábitos... Stephen Covey. MBA Temático em Gestão de Vendas e Relacionamento PÓS-GRADUAÇÃO TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO 1. Fatores condicionantes: PODER Tempo Informação L A D O 1 Atitude NEGOCIAÇÃO Moralidade L A D O 2…