Staff E Linha

organização é composta de: Estrutura, Processos e Resultados. Tipos dos modelos de estruturas são os seguintes Estrutura linear, Estrutura linear staff, e Estrutura Funcional etc. Estrutura Linear: É a estrutura organizacional mais simples e uma das primeiras a ser criada, com base na autoridade linear. Entre o superior e os subalterno existem linhas diretas e únicas de autoridade (que significa o direito organizacional de exigir o cumprimento de ordens e execução de tarefas) e de…

existem linhas diretas e únicas de autoridade e responsabilidade, entre superior e subordinado. A autoridade linear é uma decorrência do princípio da unidade de comando: significa que cada superior tem autoridade única e absoluta sobre seus subordinados e que não a reparte com ninguém. É uma organização simples e de formato piramidal. Sua base é a hierarquia do poder de autoridade. Além disso, cada gerente recebe e transmite tudo o que se passa na sua área de competência, pois as…

organização linha-staff. É a estrutura organizacional mais simples e antiga, baseada na autoridade linear. A autoridade linear é uma decorrência do princípio da unidade de comando: significa que cada superior tem autoridade única e absoluta sobre seus subordinados e que não a reparte com ninguém. A organização linear ou estrutura linear tem suas origens na organização dos antigos exércitos e na organização eclesiástica dos tempos medievais. Entre o superior e os subordinados…

Expedição e Produção (para tratar de distribuição interna e externa e depósito de produtos, que assegura o embarque dos 3 produtos acabados, dentro dos padrões estabelecidos de tempo, quantidade, segurança e qualidade do atendimento). Os órgãos de staff que podem ser colocados nas caixas de assessoria criadas são: . Assessoria de Planejamento: tem por finalidade assegurar o exercício das funções de planejamento, pesquisa, acompanhamento, controle e avaliação, bem como elaborar…

parte do material desenvolvido pela Teoria Clássica, redimensionando-o e reestruturando-o de acordo com as condições da época atual, dando-lhe uma configuração mais ampla e flexível. A estrutura de organização do tipo linear, funcional e linha- staff, as relações de linha e assessoria, o problema da autoridade e responsabilidade, a departamentalização e toda uma avalanche de conceitos clássicos são realinhados dentro da nova abordagem neoclássica. 3. Ênfase nos princípios gerais de…

decorrência no princípio da unidade de comando: significa que cada superior tem autoridade única e absoluta sobre seus subordinados.” Chiavenato ( 2010 p. 210) A organização linear teve como base a organização dos antigos exércitos, ou seja, existem linhas de autoridade a serem respeitadas, manda quem pode e obedece quem tem juízo. O maior defensor desse tipo de organização foi Fayol. Algumas empresas utilizam até o dia de hoje esse tipo desenho dentro de suas empresas, algumas das…

dificulta a substituição do chefe. A estrutura linear é de larga aplicação nas organizações burocráticas e com alto grau de formalismo. Estrutura staff-and-line A Estrutura staff-and-line,segue as características básicas da estrutura linear, distinguindo-se desta pela existência de órgãos de staff junto aos gerentes de linha. Esses órgãos de staff têm a função de assessoramento ao executivo ao qual estão ligados. Com esse recurso não mais necessitará a organização recrutar…

acima está correta 1 Na estrutura organizacional do tipo linha-staff, os órgãos de linha: 14 15 a) devem necessariamente assessorar os órgãos de staff 16 b) devem necessariamente obedecer os órgãos de staff 17 c) devem receber assessoria e serviços dos órgãos de staff 18 d) são superiores hierarquicamente aos órgãos de staff 19 e) são inferiores hierarquicamente aos órgãos de staff 20 1 Nesse mesmo tipo de organograma, a autoridade de linha: 21 22 a) está relacionada diretamente com…

características que mudam de acordo com as organizações, a organização formal pode ser estruturada por meio de três tipos: linear, funcional e linha-staff, de acordo com os autores clássicos e neoclássicos. A Organização Linear é o tipo mais simples e antigo, baseado na unidade de comando. Tem como caraterísticas: autoridade única baseada na hierarquia, linhas formais de comunicação, centralização das decisões e estrutura piramidal. Sua estrutura é simples, com claras divisões das…

grupal. Finalmente, devemos dedicar atenção à gestão das funções de linha staff. Funções de linha usualmente são concebidas como aquelas que fazem parte da cadeia de comando direto que detém a responsabilidade de realizar as metas organizacionais. As funções de staff, em contraposição, são consideradas aquelas que ocupam funções consultivas, utilizadas principalmente para facilitar o trabalho dos gerentes de linha. Estrutura Linear Staff Vantagens: • Agregar conhecimento novo e…