Socialização Empresarial

ORGANIZAÇÕES EMPRESARIAIS E O POTENCIAL HUMANO Guacira da Silva Figueira Atualmente, as organizações estão cada vez mais envolvidas em desenvolver e valorizar o potencial humano de seus colaboradores. Antigamente buscavam-se pessoas com conhecimento e habilidades já adquiridas por experiências anteriores. Não havia a preocupação de investimento nos recursos humanos, pois predominava a preocupação em extrair apenas conhecimentos técnicos, ou seja, a empresa detinha-se em valorizar…

aprofundar os temas estudados neste segundo semestre, e também fazer a análise de como uma empresa se comunica ou deve se comunicar com seus empregados, investidores, colaboradores, gerentes e outros. E também tente implementar uma ferramenta de gestão empresarial que se adequasse com o modelo de empresa ou organização citada. 2 DESENVOLVIMENTO A comunicação atua em algumas áreas na empresa CPFL, atua com a conta de luz dos clientes, (aproveitam essa oportunidade para enviar mais…

Conhecimento como uma abstração interior, pessoal, de algo que foi experimentado, vivenciado, por alguém. Continuando o exemplo, alguém tem algum conhecimento de Paris somente se a visitou. 2. Importância do conhecimento para a competitividade empresarial, deste início de século. No século passado na maioria das empresas as vantagens competitiva sempre eram baseada em fatores clássicos de produção, capital, trabalho e terra .O conhecimento não tinha o valor que tem hoje.o…

produtivo de uma Indústria do líder Nacional de Chás secos, sejam obtidos para que tal setor venha a ser automatizado. 1. Introdução Empresa e Tecnologia nos dias atuais são palavras extremamente ligadas, tanto no meio acadêmico quanto no empresarial. A tendência é que a Tecnológica seja a chave do crescimento das corporações. Nesse sentido as empresas, dos mais variados portes, hoje tendem a investir em Inovação. As Empresas vem passando por necessidades de adaptação devido…

O que é Socialização: Socialização é o ato ou efeito de socializar, ou seja, de tornar social, de reunir em sociedade. É a extensão de vantagens particulares, por meio de leis e decretos, à sociedade inteira. É o processo de integração dos indivíduos em um grupo. Em Sociologia, socialização é o processo pelo qual o indivíduo, no sentido biológico, é integrado numa sociedade. Através da socialização o indivíduo desenvolve o sentimento coletivo da solidariedade social e do espírito de…

do capital intelectual da organização para gerar os serviços e os produtos necessários para contribuir ao aumento da competitividade de suas empresas clientes. É organizar recursos intangíveis e capacidades organizativas para obter objetivos empresariais. A Gestão do Conhecimento se baseia fundamentalmente em compartilhar conhecimento e permitir o uso de tal conhecimento. É uma disciplina emergente que tem como objetivo gerar, compartilhar e utilizar o conhecimento tácito e…

da empresa. d) O conhecimento é criado por meio de interações entre o conhecimento tácito e o conhecimento explícito, que levou Nonaka e Takeuchi (1997), a postular os quatro modos diferentes de conversão do conhecimento, conforme abaixo: Socialização: de conhecimento tácito em conhecimento tácito. Externalização: de conhecimento tácito em conhecimento explicito. Combinação: de conhecimento explicito em explicito. Internalizarão: de conhecimento explicito em conhecimento tácito …

praticamente qualquer tipo de empresa, Os exemplos conhecidos de sucesso em solo nacional, as chamadas “ilhas de excelência”, atestam, por sua vez, que a superação desta desvantagem passa obrigatoriamente por estratégias educacionais, gerenciais e empresariais, inseridas no ambiente. CONCEITO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO Definição: É uma disciplina emergente que tem como objetivo gerar, compartilhar e utilizar o conhecimento tácito e explícito existente num determinado espaço para…

teoria do conhecimento) para distinguir dois tipos de conhecimento - o conhecimento tácito e o conhecimento explícito. A interação entre esses dois tipos de conhecimento, 10 chamada de conversão do conhecimento, dá origem a quatro modos: socialização, externalização, combinação e internalização. Mas se o conhecimento não puder ser compartilhado com os outros ou se não for desenvolvido em nível de grupo ou divisão, o conhecimento não se difunde em espiral na organização. Esse…

sociedade. DESENVOLVIMENTO Muitas vezes, a comunicação empresarial é vista como um meio que divulga notícias favoráveis a respeito da empresa e controla notícias desfavoráveis. No entanto, essa é uma visão extremamente redutora, porque a comunicação empresarial abrange uma área muito maior, e está relacionada com a sua capacidade de competir dentro do mercado e consequentemente à sua sobrevivência. A comunicação empresarial pode ser enquadrada na comunicação integrada, que…